Ļoti bieži mūsu lasītājiem rodas dažādi jautājumi par tēmu “Kā atvērt papildu kategorijas autovadītāja apliecību”.

Balstoties uz praksi, visbiežāk cilvēks ve enlas iegūt “A” vai “C” kategorisi, turot rokās vadītāja apliecību ar jau atvērtu “B” kategorisi. Arī bieži, “C” kategorisindeki bir kategoridir ve “B” kategorisindeki diğer bir kategoridir.

Malzemeler, uygulamadaki diğer kategorilerdeki ayrıntılardan daha fazlasıdır. Türkçe, ek menüde not almak için geçmişe dönük bilgiler içerir, bu da bir kategori veya paket kategorisine dahil olur.

Teiksim uzreiz: jebkuraipersonai bus jānokārto kvalifikācijas eksāmeni, lai esošajā autovadītāja apliecībā iegūtu jaunu kategoriju/apakškategoriju. Not: Bu, ne zaman olursa olsun, katagori apakškategorijai/kategorijai'nin ek olarak yapılmasını sağlar.

Atgādināsim: lai atvērtu jaunu kategoriju, cilvēkam jāsasniedz notikts vecums. Katrai kategorijai/apakškategorijai ve bireyler vecuma slieksnis - par to mēs runājām mūsu materialā ““. Etiketli uygulama durumları, otomatik olarak uygulama kategorisine ait uygulamalardır.

Kategoriler “A”, “M” ve “A1” ve “B1” işlemlerine göre sınıflandırılmıştır

1. Teorik bilgiler. Teorik olarak ek menüde yer alan notlar, seri olarak “B” kategorisinde yer alan bir kategoridir;
2. Braukšana sacīkšu trasē ietver šādus vingrinājumus (vingrinājumus):

• Piem. Nr.1 – “klirensa pusaplis”, paātrinājums un palēninājums”, “klīrensa koridorları”;
• Piem. Nr.2 – “čūska”, “zema ātruma kontrole”, “rises dēlis”;
• Piem. Nr.3 – “astoņas dimensijas”.

Kategorijas "B" atvēršanas süreci

1. Teorik bilgiler. Ceļu satiksmes notları, ek olarak biļešu sērija sakrīt ar “A” kategorisinin biļešu sēriju;
2. Braukšana motosacīkšu trasē, kas sastāv no TRĪS vingrinājumiem, ko atlasījis eksaminētājs:

Pirmā vingrinājumu serija:

• Piem. Nr.6 – “čūska”.

Başka bir şey:

• Piem. Nr.4 – “apstāšanās un starts kāpumā”;
• Piem. Nr.5 – “paralēlā stāvēšana atpakaļgaitā”;
• Piem. Nr.7 – “şikayetler”.

Trešā vingrinājumu serisi:

• Piem. Nr.4 – “apstāšanās un starts kāpumā”;
• Piem. Nr.6 – “čūska”;
• Piem. Nr.8 – “ieeja kitaplara”.

Kategori "C", "D", paket kategorileri "C1" veya "D1" süreci

1. Teorik bilgiler. Not: Teorik olarak ek olarak "C" kategorisinde, "D" kategorisinde ve "b/c" kategorisinde 2 kategoriden fazla kategoride);
2. Praktiskais braukšanas eksāmens pilsētā;
3. Praktiska braukšana sacīkšu trasē, ieskaitot TRĪS eksaminētāja izvēlētus vingrinājumus:

Pirma bölümü:

• Piem. Nr.5 – “paralēlā stāvēšana atpakaļgaitā”;
• Piem. Nr.6 – “čūska”.

Otrā bölümü:

• Piem. Nr.4 – “çağrıyı durdur/başlat”;
• Piem. Nr.5 – “paralēlā stāvēšana atpakaļgaitā”;
• Piem. Nr.7 – “şikayetler”.

Tresa bölümü:

• Piem. Nr.4 – “çağrıyı durdur/başlat”;
• Piem. Nr.6 – “čūska”;
• Piem. Nr.8 – “ieeja kitaplara”.

Kategoriler "E" atvēršanas süreci (BE, CE, C1E, DE, D1E)

1. Ceļu satiksmes notikumu teorileri zināšanu eksāmens (biļetes);
2. Praktiskais braukšanas eksāmens pilsētā;
3. Praktiskais braukšanas eksāmens sacīkšu trasē, kas sastāv no DIViem vingrinājumiem:

• Piem. Nr.9 – “aizmuguri için pasta platformu oluşturma”;
• Piem. Nr.10 – “kustība taisnā virzienā uz priekšu reversā”.

Örneğin, “E” kategorisi, B, “C” ve “D” kategorilerinin en iyi şekilde sunulduğu bir kategoridir.

Manüel olarak otomatikleştirilmiş bir uygulama yok

Durum böyleyken, "B" kategorisine ait yeni sınıflar, otomatik olarak otomatik olarak çalıştırılabileceğine dair bahislerdir. Bu, otomatik olarak manuel olarak yapılan bir işlemdir.

Šādā situācijā, lai paaugstinātu savu kvalifikāciju, praktikskais braukšanas eksāmens bus jākārto tikai sacīkšu trasē.

Peki ne yapmalı?

Bir paket kategorisine ait bir uygulama olarak, bir uygulama notu için ek olarak ek olarak başka bir uygulama da bulabilirsiniz. Bez izņēmumiem.

Sagatavošanās eksāmeniem patstāvīgi

Teritorijā'ya vize yok Krievijas Federācija Nav iespējams sagatavoties eksāmenu nokārtošanai, lai iegūtu autovadītāja apliecību.

Kategoriler/paket kategorileri otomatik olarak uygulanıyor, kişisel olarak otomatik sertifikalar veriliyor.

2013. 5. Kasım'da, “A” ve “B” kategorilerinde yeni bir ek menü listesi oluşturduk. Atgādināsim vēlreiz: šodien cleankarīga sagatavošanās ve aizliegta.

Bazı uygulamalar, otomatik uygulamalarla ilgili bilgiler içeren uygulamalardır.

Bazı ürünler: ve bir sonuç olarak, bir sonuç olarak, bir başka kategoride başka bir kategoride, bir ürün veya bir kişi için darbinieka ile ilgili bir değerlendirme var mı? Peki, bu nedenle, sertifikasijas bir sonuçla ilgili olarak, bir kategoride başka bir kategoriye ait olmayan bir sertifika aldınız mı: bir kişi için bir değerlendirme yapmadınız mı? Sertifikalı bir sertifikanız var mı? Hiç bir kategoride 2 aydan fazla bir süre var mı? Peki, yeni bir başlangıç ​​yapmak için şehirdeki parselleri satın aldınız mı, ancak yeni bir kişiliğe sahip olmak için bir parça satın almak mı istiyorsunuz? Peki, bu ödemeler, sertifikasyetik sonuçlarla, kişisel olarak kişiselleştirilmiş bir belgeyle ilgili olarak pazeminatlar, pamatojoties mi? Vadītājs, viņaprāt, vēlas darbinieku pārcelt augstākā amatā, kur darbiniekam jāatstāj sava piekrišana, kā tai jāizskatās?

Atbilde

Parcelšana uz pastavigu darbu cita cita iespējama tikai pēc darba līguma pušu vienošanās.

Šajā gadījumā paziņojumi vei paziņojumi nav nepieciešami. Galvenais, belgenin bir kısmını ve bir kısmını belgeliyor.

Ja pāreju ierosina darbinieks, viņš parasti raksta. Yönetim organizasyonları, en iyi işlerin yapılmasıyla ilgili olarak bir araya gelir. Praksē piekrišana visbiežāk formalize edilmiş šādi. Darbinieks uz pārskaitījuma rīkojuma raksta: "Es piekrītu pārskaitījumam."

Ja pārcelšanas iniciatīva nāk no struktūrvienības vadītāja, jums vajadzētu (bet ne zorunlu) sagatavoties. Bir kağıt parçasının, profesyonel bir kağıt parçası ve bir kağıt parçası ile profesyonel bir şekilde işlenmesini sağlar. Prezentācijā organizācijas vadītājs izsaka savu rezolūciju.

Neatkarīgi no tā, kurš ierosina pārcelšanu, pamats rīkojuma par pārskaitīšanu izdošanai saskaņā ar (), apstiprināts vai saskaņā ar ir izamiņas darbaņā. Aizpildiet veidlapā izmiņas darba ligumā.

Ve bir başka organizasyonla ilgili olarak, kart sertifikaları için geçerli olan normatif düzenlemeler, tad Darba Devējam ve tiesības patstāvīgi noteikt šo kartību, tai skaitā prasības sertifikacijas komisijas sastāvam, bir nostiprināt to vietējā aktā..

Resmi Jums ve tiesības veikt darbinieka sertifikaciju atbilstoši Jūsu organizācijā spēkā esošajam Sertifikācijas nolikumam, pec kura rezultātiem sertifikācijas komisijai ve tiesības secināt, ka darbinieks nav piemērots ieņem amaama amatam. , Pec Kura Organizācijas Vadītājam ve Tibas Viņu Atbrīvot No Amata (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. panta 3. klauzula, 1. daļa).

Bu nedenle, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, bir, birlik ve birlik değer ve bir sertifikasi, bir darbinieks, ek atzīts par ieņemmajam amatam nepietiekamas kvalifikācijas deēļ, viņam jāpiedāv ā pārcelšana uz citu amatu ( tostarp zemāk atalgotiem vai mazāk kvalificētiem - kas vispirms jāievada SR). Atteikuma gadījumā no piedāvātajām vakancēm (vai, ve organizācijā nav piemērota darba), darbinieku var atlaist saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba codeksa 81. panta 1. daļas 3. punktu.

Atlaišanas prosedürüyle ilgili bilgiler ve bilgi içeren kağıtlarla ilgili bilgiler. malzeme.

Sadece, viyolonselde en iyiyi elde etmek için yeniden kayıt yaptırabilirsiniz.

Kaş Bu, papildus'un bir parçası olan bir şeydi. līgumi ar darbinieku (un paraksti uz apliecinājuma lapas). Hiçbir şey yapılmadı.

Kişisel Bilgiler Sistēmas materyaller:

1.Atbilde:En İyi Atlaišanu Darbinieka Temiz Bilstibas Dedeleri Amamamam

Atlaišanas pamatojums

Düzenli bir organizasyon için gerekli organizasyonlar var mı?

Düzgün bir şekilde, 81. panta 1. dag kodeksinde belirtilen Federasyon Kriteri ile ilgili bazı değişiklikler yapıldı. Atlaišanas, önemli bir değerleme yöntemidir.

Bu, başlangıçtaki başlatma ve başlatma işlemlerinin ardından () ile yapılan bağlantılardır.

Ve bu, en az bir kez daha geçerli olan ve en az bir kez daha geçerli olan bir şey değil. Darba liguma izbeigšana jāapstiprina ar tā rezultātiem (). Bu, sk., piemēram, apelācijas spriedumus ile ilgili yasal uygulamalardır.

Uzman: atlaist darbinieku sakarā ar temiz bilstibu ieņemtam amatam viņa darbības laikā (). Bu durumda, zayıf bir şekilde zayıflamış ve hiçbir darba zarar görmemiş bir atlaišana'ya sahip olabilirsiniz. Ja šī kārtība tiek pārkāpta, darbinieks ().

Darba piedāvājums

Bir organizasyonunuz var mı, ama bir yandan da düzenli olarak bir organizasyon gerçekleştiriyorsunuz ve bu organizasyonda bir sorun var mı?

Pirms darbinieka atlaišanas nepietiekamas kvalifikācijas dēļ viņam jāpiedāvā cits darbs tajā pašā organizācijā (tostarp zemākā amatā un zemāk apmaksātā darbā) (). Organizācijā pieejamo vakanto amatu sarakstu ve sastādīt rakstiski ka.

En iyi ödemeler, en iyi ödemeler ve en son ödemeler ile yapılır. Ja darbinieks atsakās parakstīt priekšlikumu, uzrakstiet parakstīšanas atteikumu. Akts jāsastada arī gadījumā, ve darbinieks atsakās no piedāvātajām vakancēm, bet savu atteikumu izsaka mutiski. Bu, en iyi ve en iyi veri kaynaklarıdır, ve atlasçılar için, atlastikler için, amaca uygun olarak düzenlenmiş pamatojoties, atjaunošanu darbā () ile ilgili çok sayıda bağlantı vardır.

Hiçbir uygulama yok: en kısa sürede, en kısa sürede, en iyi sonuçla birlikte pamatojoties, ancak düzgün bir şekilde çalışmak için gerekenleri yapın?

Dokümantasyon

Bir belge veya belge var mı?

Atlaist darbinieku, pamatojoties uz temiz bir bilgidir, ancak parastajā kartiba'dır. Vispirms izdodiet atlaišanas rīkojumu saskaņā ar vienoto (), apstiprināto vai saskaņā ar. Pēc tam veiciet ierakstu par atlaišanu darbinieka darba grāmatā: “Atlaists nepietiekamas kvalifikācijas deēļ, ko apstiprina sertifikācijas rezultāti, Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. panta 1. daļas 3. punkt s” (Instrukcija, apstiprināta) ).

Jautājums no prakses: kādi dokumenti jānorāda rīkojumā veidlapā Nr. T-8 (Nr. T-8a) 81. panta 1. daļas 3. punktu ile Krievijas Federācijas Darba kodeksa arasında geçiş yapabilir

Bu, normal bir diyet () ile sınırlı olmayan bir atlaišana'dır. Protokollerle ilgili sertifikaslar, pasajlar, pamatojoties ve sertifikaslar ile ilgili protokoller, aynı zamanda darba (amata) ve darbinieka'lar için de geçerlidir.

Bazı atlaišanas formalize edilmiş ve darbinieka düzgün bir şekilde düzenlenmiş ama tam olarak

Veikts organizasyonu. Sertifikācija tika veikta rakstiski, testa veidā par darba pienākumiem. Grāmatvedis V.N. Zaiceva, yeni bir şey yapmadığını test etti. Komisija secināja, ve bir nav pietiekami kvalificēta.

Pamatojoties uz sertifikacijas rezultātiem, Zaiceva tika nosūtīta uz brīvajām vakancemorganizācijā. Darbiniece no darba piedāvājuma atteicās.

Kişisel uzmanlar, belirli bir belgelendirme için gerekli bilgileri içeren ve bir gramajla ilgili bir sorunla ilgili herhangi bir formda değildir.

Kişiselleştirilmiş Uygulamalar - 2020: Kişiselleştirilmiş Uygulamalar ve İşlevsellik
Kodeks, amatu aprakstiem için geçerli değildir. Bahis kişisel bilgileri ve diğer belgeler yalnızca belgelerdir. Žurnālā “Kişisel bilgiler”, kişiselleştirilmiş kişisel özellikler amata aprakstu, ņemot vērā profesijas standarta prasības.

PVTR'den tasarruf edin. Sakarā ar izmiņām 2019. gadā jūsu dokumenta noteikumi var ama pretrunā ar likumu. Ve Valsts, yeni formüllerle yapılan incelemeleri kontrol etti ve bu da yeni bir şey değil. Kādus noteikumus, PVTR'nin bir parçası değil, ancak “Kişisel bilgiler”.

Kişisel İş Faaliyetleri Planı, 2020'deki grafikleri takip etmek için. Rakstā ve jauninājumi likumos un praksē, ve daha sonra etiketlendi. Tev... gatavie risinājumi Durum böyleyken, grafiksel olarak hiçbir şey yapılmadı.

Gatavojieties, Darba ministrija ve ana Darba kodeksu. Kopumā ve seši grozījumi. Uzziniet, kā grozījumi ietekmēs jusu darbu un ko darīt tagad, lai izmaiņas jus nepārsteigtu, jus uzzināsit no raksta.

Bunun amacı ne?

Atbilde

Saskaņā ar kvalifikāciju delektorijas vispārīgo notikumu 6. punktu, kas apstiprināts ar krievijas darba ministrijas 1998. ītājs. Bu, praktika ile ilgili, özel bir uzmanlık gerektiren bir şey, utt.

Saskaņā ar Kvalifikācijas rokasgrāmatas vispārīgo noteikumu 10. punktu, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 1998. gada 21. ağustos rezolūciju N 37, kişisel, özel ders notları vai darba piedzes, kasfik notlar ācijas prasībās, bahse girerim ki pietiekama. Pratik olarak, bazı durumlarda, özel sertifikasijas komisyonları ve kartvizitler, özel ve özel kişiler için özel olarak tasarlanmış çok sayıda etkinliğe sahip bir efekt efektine sahiptir.

Bu kategorideki en iyi ürünler, sonuçlarla ilgili sertifakalar ve ödemelerdir. Sertifikācijas komisijas sastāvs, ancak jebkurš, parasti tajā ietilpst kişisel veriler için bir arodbiedrības pārstāvis (ja organizasyon ve arodbiedrība). Uzman bir organizasyon ve düzenli bir sertifikaya sahip bir sertifikaya sahip olabilirsiniz. Üç kişilik uzman listeniz yok.

Kategorideki kategorilerin listesi:

• Bu tablo, amatus ve bir kategorijām, ve katrai kategorileri ve sava yosunları ile ilgili bir tablodur. Amaca yönelik olarak yapılan notlar, gerçeklerle ilgili bazı bilgileri standartlaştırmak için farklı kategorilerde bilgi edinmenizi sağlar.

Bir uzman listesi ve bir kvalifikaciju, sertifikacijā varat iesaistīt trešās puses speciālistu - bir şey yok, plkst. izglītības estāde atbilstošo profili.

Bu kategorideki en iyi şeyler arasında yer alan gramajlar da var. 1.ailē yeni kart numarası, 2.ailē norāda kategorijas piešķiršanas datumu, 3.ailē veic galveno ierakstu. 4. herhangi bir kategoride bir veri numarası bulunmuyor.

Sīkāka bilgileri Sistēmas materyaller:

1. Atbilde: Kā veikt darbinieku sertifikāciju

Jebkuru organizasyonları, en iyi ve en uygun fiyatlı organizasyonları yapmak için uygun bir yer bulmanızı sağlar ();

Darbinieki, kuru darbība ve saistīta ar kușanas, lidojumu ve sauszemes satiksmes drošības nodrošināšanu Taşımalıdzeklis(Nolikums apstiprināts);

Mācībspēki (Apstiprināta kārtība, Apstiprināts Nolikums);

Muitas amatpersonas (, Nolikums, apstiprināts);

Darbinieki, kas strādā bīstamās ražošanas iekārtās ().

Lai veiktu sertifikaciju, şu şekildedir:

Sertifikācijas notikumi

Sertifikācijas notikumi ve organizācijas vietējais belgeleri (). Bu, standart belge formülüne bağlı değildir, sertifikacijas nolikumu var sastādīt. Izstrādājot to, par ņemt apstiprināto.

Parasti noteikumos ve norādīts:

Prasības darbinieku kvalifikācijai (piemēram, atbilstība darba standartiem, atbilstība darba Disciplīnai u.c.). Šādas prasības var noteikt, pamatojoties uz, apstiprināts ();

Darbinieku amati, kuru zināšanas tiks pārbaudītas sertifikacijas laikā;

Bir kart sertifikası planı ve kartpostallar;

Sertifikācijas komisijas veidošanas kartība;

Sertifikācijas prosedürü;

Sertifikācijas rezultātu restrācija (sertifikacijas komisijas sēdes protokolēšanas kartība, rīkojuma izdošana, pamatojoties uz sertifikācijas rezultātiem u.c.).

Sertifikalı notlar, belirli organizasyonlar ve organizasyonlar için geçerlidir. Bu notlar, bir kez daha yeni bir şey yapmak için bir adım atarak, daha fazla para harcamak için () göz önünde bulundurulmalıdır.

Darba Devēja Ierosināta Sertifikacija

Zorunlu olarak sertifikasija, bahis yapmak için plan yapmak, darbinieka pienākums iziet atestāciju jānorāda darba līgumā. Krievijas Federācijas Kodeks'ler, sertifikacijai ile ilgili olarak herhangi bir sertifikaya sahip değildir. Bu nozīmē, ka sertifikaciju var ve diğer kategorilerin kategorileri arasında en iyi sertifikaya sahiptir. Bu bilgiler, sert yeğenlerin sertifika almadığı notlar, notlar ve sertifikalar içermediğini gösteriyor.

Darbinieka başlangıç ​​sertifikasija

Sertifikācijas iniciators ir darbinieks, yani iesniedz pieteikumu.

Ticari organizasyonlar

Darbinieka, yeni notlar almak için yeni bir not aldı, ancak bu formda değişiklik yapılmadı.

Lēmums veikt sertifikaciju

Sāciet jebkuru sertifikāciju, pieņemot lēmumu to veikt. Bazı organizasyonlar, sertifikalar ve sertifikalar için gerekli organizasyonları gerçekleştiriyor. Resmileştirme ve ödeme işlemlerini resmileştirin. Ek bilgiler:

Par sertifikācijas laiku (grafiku) un vietu;

Sertifikalı sertifikalar;

Par sertifikācijas komisijas iecelšanu vai tās izveidošanas laiku (iecelšanu vai ievēlēšanu, ve komisija ir ievēlēta);

Ja sertifikācija ir ārkārtēja, par sertifikācijas pamatojumu.

Rīkojumā var noteikt arī pienākumus (piemēram, nodaļu vadītājiem):

Par dokumentu sagatavošanu sertifikācijai;

Hakkında bilgi olarak, bir uzman tarafından onaylanmış bir sertifikaya sahip olmak için, bir uzman tarafından onaylanan ve onaylanan bir sertifikaya sahip değiliz, bu test için sertifikalar.

Sertifikācijas komisijas sastāvs

Komisijas sastāvs var ama jebkurš. Bu, kişisel bir kimlik bilgisi edinmenizi sağlar. Ja organizācijā ir rodbiedrība, tās pārstāvim jabūt komisijas loceklim ().

Paziņošana darbiniekiem

Geçerli sertifikalar hakkında bilgi edinin. Var izdarīt rakstiski, piemēram, ar nodaļas vadītāja starpniecību.

Redaktora padoms: prms sertifikacijas pārbaudiet, vai attiecīgajā dokumentā ve skaidri norādīti darbinieka darba kumi. Parasti, yeni bilgiler ve darbinieku ile ilgili olarak, ancak daha sonra başka bir şey hakkında bilgi sahibi olabilir.

Bu belgede, yeni bir belgeye sahip bir örgüt olarak adım adım ilerliyoruz, bu da yeni bir sertifikasya ile sonuçlandı. Bu, ancak doğru bir şekilde yapılabilen bir iş için gerekli olan kritik kriterlerin karşılanması anlamına gelir.

Sertifikācijas prosedürü

Sertificēšanu veikt nolikumā noteiktajā kārtībā. Tas var ama rakstisks testleri, intervija, rakstisks eksāmens, praktiskā nodarbība utt.

Sertifikacijas rezultātu restrācija

Pamatojoties uz test ile sonuç olarak, bir çok şey bir araya gelerek, ancak doğru bir şekilde bilgilendirilmiş oldu. Atspoguļojiet savu argümanēto lēmumu sertifikācijas lapā (protokolā).

İdari İşler, parayla ilgili sertifikaslarla sonuçlanmıştır. Ne yazık ki, ancak bu durumda, sertifikasyetik bir sertifikaya sahip olmak, bir para cezasıyla sonuçlanacak ve bu da birkaç komisyonla sonuçlanacaktır.

Pabeidzot sertifikāciju, nodrošināt visus materiālus organizācijas vadītājam (citai pilnvarotajaipersonai). Bu, sonuç olarak sertifikasijas ve pamatojoties ile ilgili olarak geçerlidir.

Sonuç olarak sertifikasyonla ilgili bilgiler.

Ticari organizasyonlar

Sertifikacijas, bir protokol formas nav notiktas likumā'ya sahiptir. Tāpēc tos var sastādīt jebkurā formā (sertifikacijas komisijas sēdes).

Sertifikalı sertifikaslar sonuç formatıanahtarları

Organizasyon sertifikası en iyi şekilde verilmiştir. Šim nolūkam tika izveidota sertifikācijas komisija, kurā etilpa:

Kişisel Veriler E.E. Gromova (komisijas priekšsēdētāja);

galvenā grāmatvede A.S. Gļebova (komisijas locekle);

Vēlētās arodbiedrības struktūras priekšsēdētājs T.P. Muhina (komisijas locekle);

Direktora vietnieks A.Ş. Kondratjevs (komisijas loceklis);

sekreterler E.V. Ivanova (komisijas sekretāre).

Sertifikācija tika veikta intervijas veidā (atbilstoši grāmatvežu darba pienākumiem). V.N. Zaiceva, yeni bir şey görmenizi sağladı. Komisija nonāca pie slēdziena par tā piemērotību (sertifikacijas komisijas sēdes).

Etkinleştirme için gerekli bilgiler, sonuç niteliğindeki sertifikalar ve düzeltmeler ile ilgili sertifikalar.

Neatbilstība ieņemamajam amatam

Ivans Sklovets

Vietnam'ın Federal Bölgesinde Bir Darba

2. Atbilde: Kā izdarīt ierakstu darba grāmatiņā par jaunas pakāpes piešķiršanu darbiniekam vai saņemšanu jauna mesleği?

Bir başkası, başka bir profesyonel olarak başka bir profesyonelle tanışabilir ve bu da bir başkası için bir şey değildir. 1.ailē yeni kart numarası, 2.ailē yeni profesyoneller ve diğer veriler, 3.ailē izdara galveno ierakstu. 4. Gerekli belgeyi kullanarak bir veri numarası alın.

Jaunas profesijas izveide darbiniekam jāatspoguļo arī darba gramatiņas pirmajā lapā (titullapā). Lai to izdarītu, rindā “Izglītība” neko nemainiet, bet rindā “Profesija, Specialitāte” norādiet citu iegūto profesiju, atdalot to ar komatu. Dosyanın gramajı ile ilgili uygulama belgeleri hakkında bilgi yok.

Šādi secinājumi izriet hiçbir apstiprinātās talimatlıjas punktu noteikumiem.

Darba grāmatas sadaļas “Darba informācija” aizpildīšanas piemērs. Darbinieks başka profesyoneller için de geçerli

AV. Lampočkinu organizasyonları, klasik mehāniķi'nin yanı sıra janvārī. Septembrī Lampočkins, diğer profesyoneller arasında - elektrik klasikleri ile ilgili.

Darbinieks, kişisel olarak erişilebilen bir şey, bu da bizim için çok önemli.

3. Normatīvā baze: “Kvalifikācijas rokasgrāmata vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatiem” (apstiprināta ar Krievijas Darba ministrijas 08/21/1998. N 37 rezolūciju) (grozījumi 05/15/2013.)

VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. Özel bir yerel yönetim (tehnisko izpildītāju) amatu kvalifikaciju directorijs paredzēts, lai risinātu jautājumus, kas saistīti ve darba attiecību regulēšanu, nodrošinot efektī vu kişisel vadības sistēmu dažādu tautsaimniecības hiçbir yasal düzenleme yapılmadı, bir organizasyon yapılmadı, düzenli bir yasal düzenleme yapılmadı .

Bu, yasal ve normatif bir dokumenti, bir organizasyon, bir organizasyon ve kişisel atlası, izvietošanu ve izmantošanu, nodrošinot ību strādnieku amata pienākumu un ile ilgili olarak geçerli bir sayıdır. Doğrulanmış notlar için geçerli notlar, ancak amatiem vadītāju için en iyi notlar özel bir sertifikasyon belgesi.

2. Direkt olarak, ancak ve ancak en iyi şekilde yararlanabilirsiniz, ancak bu, yeni bir şey elde etmek için en iyi yollardan biri olabilir.

Kataloglar, aşağıdaki kategorilere göre sınıflandırılmıştır: özel, özel ve darbinieki (tehniskie izpildītāji). Darbinieku iedalīšana kategorijās tiek veikta atkarībā no primāri veiktā darba rakstura, kas veido darbinieka darba saturu (organizatoriski administratīvais, analītiski construktīvais, informatīvi tehniskais).

Amatu nosaukumi için, kuru kvalifikācijas raksturlielumi ve iekļauti directorijā, ir notaları ve Viskrievijas profesiju, darbinieku amatu klašu klasifikatoru OK-016-94 (OKPDTR), kas stāj janvārī olarak. 1, 1996. gadget'lar.

3. Doğrulayıcı direktörler ve divas sadakaları. Pirmajā sadaļā sniegti nozares mēroga vadītāju, speciālistu un citu darbinieku (tehnisko izpildītāju) amatu kvalifikācijas raksturlielumi, kas plaši izplatīti uzņēmumos, iestādēs unorganizācij ās, galvenokārt tautsaimniecības ražošana s nozarēs, tai skaitā budžeta finansējuma saņēmējos. Bazı uygulamalar, projeler, teknolojiler, projelendirmeler ve organizasyonel projeler, ancak uygun maliyetli bir iş için herhangi bir veri aktarımında bulunamazsınız.

4. Genel olarak, bir organizasyon ve bir idari belge için uygun bir idari belge için normatif dokumentler için uygun bir organizasyon ve bir idari belge - amaca uygun bir konkretüsyon sağlamak için umu sarakstu, izstrādei, ņemot vērā ražošanas, darba ve vadības organizācijas īpatnības , ancak bir şeyler bağlayabilirim. Nepieciešamības gadījumā konkrētā, amata pazīmēs ıetvertos pienākumus ve sadalīt starp wirākiem izpildītājiem.

Bu, ulusal çapta bir organizasyondur, ancak bir pakette yer alan bir departmanla ilgili olarak temiz bir organizasyona sahip değiliz. Bu, amaca yönelik bir uygulamadır ve hassas bir şekilde hazırlanmış bir iş planıdır, bu nedenle, bir organizasyon ve bir teknik uygulama için bir not, bir başka deyişle, bir uygulama için bir nottur.

Procesā organizatöriskās, teknikler ve ekonomi attīstiba. Šajos gadījumos, nemainot amata nosaukumu, darbiniekam var uzticēt to pienākumu veikšanu, ko paredz citu amatu raksturlielumi, kas ir līdzīgi pēc darba satura, līdzvērtīgi pēc sarežģītības, k uru īstenošanai nav nepieciešama ci bir kalite uzmanlığı yapmak.

5. Katra amata kvalifikācijas raksturojumam ve trīs sadļas.

Sadaļā “Darba pienākumi” ve notaları galvenās darba funkcijas, kuras var pilnībā vai daļēji uzticēt darbiniekam, kurš ieņem šo amatu, ņemot vērā darba teknoloji viendabīgumu ve savstarp ējo saistību, en iyi şekilde uzmanlaşma darbiniekiem'i bağlar.

"Jāzina" ve "Jāzina", özel bir zināšanām için özel bir para uygulamasıdır, kā arī normatīvo aktüel, normatīvo aktu, talimatlı bir citu vadlīniju materyali, metožu bir lidze kļu pārzināšana, kas darbiniekam jāiz manto, veicot darba pienākumus.

Sadaļā "Kvalifikācijas prasības" notları, darba pienākumu veikšanai nepieciešamā darbinieka profesionālās sagatavotības īmenis ve prasības darba delba için paredzēto notları. Nepieciešamās profesyonelleri, "Par izglītību" gibi Krievijas Federācijas'a göre daha iyi bir performans sergiliyor.

6. Özel amaca uygun bir şekilde, ancak bir başkası için bir şey yapılmadı, ancak klasik bir klasik olarak kabul edilmedi.*

Özel kategorilerdeki özel kategoriler, en iyi organizasyonlar ve organizasyonlar. Bu, praktika ile ilgili, özel bir uzmanlık gerektiren bir şey, utt.

7. Amatu'ya doğrudan erişim (özel bir uzmanlığa sahip olmak, aynı zamanda yapısal bir değişime uğramak gibi) kvalifikacijas raksturojums. Bu nedenle, bir kredi notu almak için, Direktör ile ödeme yapmak ve ödeme yapmak için ödeme yapmak gerekir.

Kişisel olarak, bir yönetimsel belge organizasyonuyla birlikte ödemeler, ödemeler ve ödemeler için Vietnam'a ait bir organizasyon bulunmaktadır.

Amata nosaukuma “vecākais” lietošana iespējama ar nosacījumu, ve darbinieks papildus ieņemamajā amatā notikto pienākumu veikšanai uzrauga ve pakļautos izpildītājus. "Vecākā", bir kartta bir not olarak not edildi, ve bir pakette gezinirken, bazı işlevlerle ilgili temiz ve düzenli kullanımlar da var. Özel amatiem, kuriem paredzētas kvalifikācijas kategorijas, amata nosaukums “vecākais” netiek lietots. Bu, özel kategorilerdeki en önemli işlevlerle ilgili en iyi uygulamalardır.

“Vadītāju” darba pienākumi Tiek Noteikti, Pamatojoties uz atbilstošo Specialistu amatu īpašībām. Türk Viņiem, bir atbildīgā darbu veiceja funkcijas kādā no uzņēmuma, iestādes, organizācijas vai to struktūrvienību darbības jomām vai pienākumi par nodaļās izve to izpildītāju groupu coordināciju un method isko vadibu. (biroju) ņemot vērā racionālu darba sadali konkretās organizatoriskās struktūrvienībās.-tehniskie nosacījumi. Prasības nepieciešamajai, 2 - 3 puanlık bir sıralamayla, özel olarak sınıflandırılmış kategorilerin en iyileri arasında yer aldı. Yapısal olarak iyi bir şey değil, bir not olarak bir değerleme pratiği yapın, amaca uygun bir şekilde ödeme yapmak için para harcayın.

Nodaļu vadītāju (vadītāju) amatu kvalifikācijas raksturlielumi kalpo par pamatu, lai noteiktu attiecīgo biroju vadītāju amata pienākumus, zināšanu prasības un kvalifikāciju, ve kravat ve idoti funkcionālo noda ļu vietā (ņemot vērā nozares) īpatnības).

8. Gerçekler, bir sertifikasyon sertifikasına sahip olmak için, bir sertifikasyon sertifikasına sahip bir sertifikaya sahip olmak için bir sertifika niteliğindedir. Vienlaikus, en iyi kalitede uzman ve etkili bir efekt uzmanıdır.

9. Nepieciešamība nodrošināt strādājošo dzīvības un veselības drošību darba procesā rada problems of darba aizsardzībā un. video Sosyal ağlarda düzgün bir şekilde çalışılıyor, bazı kuruluşlar, kuruluşlar, organizasyonlar ve organizasyonlar için uygun ve uygun fiyatlı bir organizasyon, bir şehir için normatif bir faaliyete sahip bir şehir , standart bir nota sahiptir.

Šajā sakarā darbinieku (vaditāju, özel bir teknik izpildītāju) darba pienākumi līdz ar amatam atbilstošajiem kvalifikācijas pazīmēm paredzēto funkciju veikšanu paredz obligātu darba aizs ardzības prasību ievērošanu katrā dar ba vietā, un darba vietā. Bu, normal bir normatif olarak kabul edilebilir bir seviyeye ulaşacak şekilde, bir sonraki adımın atılması gereken bir adımdır.

Çok güzel, standart bir standartla ilgili olarak darbinieka zināšanām, vides tiesību aktiem, normām, notikumiem ve bir talimat için notlar, kolektīvās ve indi viduālās aizsardzības īdzekļiem no bir şeyler yapmak ve bir şeyler yapmak. fabrika.

10. Izņēmuma kārtā amatā pēc sertifikācijas komisijas ieteikuma var ieceltpersonas, kurām nav kvalifikācijas prasībās notları özel notlar sagatavotības vai darba pieredzes, bet ir pietiekama praktiskā pier edze un kuras savus darba pienākumus veicīvi un pilnvertīgi. amatus tādā pašā veidā , kā arī kişiler, bir darba apmācību ile bir araya gelebilir.

Kişisel Kimlik Bilgileri

• 
  İncelemelerinizi ve notlarınızı incelemenizi öneririz. “Kişisel bilgiler”, birkaç kişi, bir kişiliğe sahip olmak için 22. oktobra ve bir kadın için hiçbir şey yapmamıştır.
• 
  Kodeks, amatu aprakstiem için geçerli değildir. Bahis kişisel bilgileri ve diğer belgeler yalnızca belgelerdir. Žurnālā "Kişisel bilgiler" atradīsi jaunāko darba aprakstları kişisel darbiniekam, ņemot verā profesyonellerin standart prasības'ı.
• 
  PVTR'den tasarruf edin. Sakarā ar izmiņām 2019. gadā jūsu dokumenta noteikumi var ama pretrunā ar likumu. Ve Valsts, yeni formüllerle yapılan incelemeleri kontrol etti ve bu da yeni bir şey değil. Kādus noteikumus, PVTR'nin bir parçası değil, ancak “Kişisel bilgiler”.
• 
  Kişisel İş Faaliyetleri Planı, 2020'deki grafikleri takip etmek için. Rakstā ve jauninājumi likumos un praksē, ve daha sonra etiketlendi. Jums - mevcut durum, grafiksel olarak hiçbir parçanın olmadığı bir yerde gerçekleşti.
• 
  Gatavojieties, Darba ministrija ve ana Darba kodeksu. Kopumā ve seši grozījumi. Uzziniet, kā grozījumi ietekmēs jusu darbu un ko darīt tagad, lai izmaiņas jus nepārsteigtu, jus uzzināsit no raksta.

Registrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2003. gada 5. julijā.
Kayıt No. 29005

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Veselības ministrijas noteikumu 5.2.116. apakšpunktu, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. junija dekrētu Nr. 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, Nr. 26, 3526. pantolon),

ES PASTUTU:

1. Aplikasyon, bazı kategorilerde geçerli bir sertifikasyon sertifikasına sahip bir ilaç terminolojisine yönelik bir karttır.
2. Atzīt Veselības bakanlıkları, bir spēkā neesošu için rīkojumu sosyal attīstiba 2011 Gada 23.Eylül, Registrācijas Nr.21875).
3. Kontroller, Vietnam I.N. Kagramanyan.

bakanlar
BM. SKVORTSOVA

Apstiprinatlar
ar Veselības ministrijas rīkojumu
Krievijas Federācija
tarihler 2013'te. 23 Nisan'da Nr. 240n

Darbinieku ve Farmasötik Sertifikasyon Sertifikaları ve Kanıtlanmış Tıbbi Ürünler Kategorileri

I. Vispārīgi noteikumi

1. Darbinieku ve darbinieku ve farmācijas darbiniekus sertifikācijas kvalifikācijas kategorijas iegūšanas kārtība un termiņi (turpmāk attiecīgi sertifikācija ve kārtība) nosaka darbinieku ve darbinieku s darbinieku sertifācijas notları ve attiecas özel videomuz izlenebilir. ilaç ve ilaç tedavisi, uzman ve uzman profesyonel izglītība veicot medicīnisko un farmaceitisko darbību (turpmāk – speciālisti).

2. Uzmanlık listesi, tıbbi bir ilaç ve eczacılıkla ilgili sertifikacija ile ilgili bir videodur ve tıp alanında uzmanlaşmış bir uzman listesidir (turpmāk – uzmanlıklar).

3. Özel bir liste ve profesyonel bir ilaç şirketi olarak bir eczane ve ilaç firması, sertifikasija veikta amatiem, kas paredzēti pašreizējā medicīnas ve farmācijas darbinieku ve matu nomenklaturā (turpmāk – amati).

4. Sertifikācija ir brīvprātīga, veic sertifikācijas komisijas trīs kvalifikācijas kategorijās: diğer, pirmā ve augstākā.

5. Sertifikācija tiek veikta reizi piecos gados. Krievijas Federācijā, diğer kamuya açık alanlarda hiçbir idari yönetime sahip olmayan, kategorik ve özel vize kategorisidir.

6. Kategorinin geçerliliğini koruyan özel listeler ne agrāk ka tīs gadus kamuya açık kategorilerde hiçbir yönetici bulunmamaktadır.

7. Sertfikacijas, bir pratiğin ve pratiğin bir sonucu olarak, profesyonelce yapılan ve özel bir amatos, pamatojoties ve ek sonuçla ilgili profesyonel işlerin doğru bir şekilde yapılmasını sağlar.

Kvalifikācijas eksāmens ve özel profesyonel profesyoneller darbības ziņojuma (turpmāk – ziņojums) uzmanlaştırır, zināšanu pārbaudi un interviju.

8. Uzmanlar, kas piesakās diğer kategoriler zorunlu:

• bu teori, profesyonel bir iş pratiği ile ilgili darbibas jomā'dır;
• bir teknik bilgi, bir teknik veri analizi ve darbības raditājus ile ilgili bir araştırmayı yönlendirmek;
• ir vismaz trīs gadu darba pieredze savā Specialitātē (amatā).

9. Uzmanlar, kas piesakās pirmā kvalifikācijas kategorisija zorunlu:

• bu teori, disiplinlerle ilgili profesyonel bir uygulamadır;
• Temel teşhis yöntemleri, profilakseler, ilk yardımlar, rehabilitasyon yöntemleri ve profesyonel teşhis yöntemleri;
• profesyonel düzeyde yetkin analizler, teknik bilgiler ve teknik bilgiler konusunda yönlendirmeler ve yönlendirmeler;
• Piedalīties profesionālās darbības organizēšanas taktisko jautājumu risināšanā;
• ir vismaz piecu gadu pieredze Specialitātē (amatā).

10. Uzmanlar, kas piesakās augstākā kvalifikācijas kategorisija zorunlu:

• bir ağustos ayında, profesyonel bir meslek olarak, disiplinli bir iş olarak kabul edildim;
• Temel teşhis yöntemleri, profilakseler, ilk yardımlar, rehabilitasyon yöntemleri ve profesyonel teşhis yöntemleri;
• tüm verileri doğru bir şekilde test etme yöntemi, teşhis notları;
• mūsdienu zinātniski teknik bilgileri ve profesyonel darbibas taktisko ve stratéjisko jeutājumu yükselişi için yönlendirmeler;
• ir vismaz septiņu gadu pieredze Specialitātē (amatā).

11. Kategoriler, özel olarak üretilmiş ürünlerdir ve bu, belirli bir zamanda sağlam bir şekilde yapılmasına yardımcı olur.

II. Sertifikācijas komisiju veidošana

12. Uzmanlık sertifikası:

• Federal izpiledinstitucija, kas pilda valsts politikası ve düzenli bir şekilde izstrādes ve istenošanas funkcijas veselības aprūpes jomā, veido centrālo sertifikācijas komisiju;
• federal izpildvaras estādes, valsts akadēmijas Zinatnes, organizasyonlar ve padotības ilaç organizasyonları ve eczane organizasyonları ve sertifikasiyel komisyonlar;
• Krievijas Federāciju veidojošo vienību izpildvaras iestādes izveido bölge sertifikacijas komisyonisijas.

13. Sertifikācijas komisijas savā darbībā vadās pēc Krievijas Federācijas konstitūcijas, federālās yapısal likumi, federal hükümet normatīvie akti, kā arī šī kārtība.

14. Sertifikācijas komisijas sastāvā ir Koordinācijasjas (turpmāk – Komiteja), kas veic sertifikācijas komisijas darbības organizēšanas funkcijas, tai skaitā nodrošina sertifikācijas komisijas darbību pārtraukumos starp sanāksmēm, un ekspertu grupas sertifik ācijas komisijas darbā. uzmanlıklar (turpmāk – Ekspertu groupas), kas veic uzman listesi sertifikāciju izskatīšanas dokumentu ve kvalifikācijas eksāmena kārtošanas ziņā.

Sertifikacijas komisijā ve iekļauti and medicīnisko ve farmaceitisko darbību saistīto organizaciju vadošie speciālisti, medikal profesyonel tıbbi organizasyonlar, darba devju, valsts institūciju vei sertifikacijas komisiju veidojošo organizāciju pārstāvji bir kişi.

Sertifikalar, geçerli kurumsal ve idari organizasyonlarla ilgili sertifikalar içeren kişisel sertifikalardır.

15. Sertifikācijas komisijas priekšsēdētājs ir komisijas priekšsēdētājs, veic sertifikācijas komisijas darbības vispārējo vadību, vada komisijas sēdes, organize sertifikācijas komis ijas darbu, veic vispārējo lēmumu izpildes kontrolü. veic sertifācijas komisija, sadala pienākumus starp sertifikācijas komisijas locekļiem.

Sertifikācijas priekšsēdētāja vietnieks ir komisijas priekšsēdētāja vietnieks, viņa prombūtnes laikā pilda sertifikācijas komisijas priekšsēdētāja pienākumus un veic citas funkcijas sertifikācijas komisijas priekšsē detāja uzdevumā.

Bildīgais sekretaryalar ve sekreterlerle ilgili sertifikaslar, iş için organizasyonel kurumlar tarafından onaylanmayan bir sertifikaya sahip değildir.

Sertifikācijas komisijas, sekretaryaların bir belgeye sahip olması, ko sertifikācijas komisija saņēmusi no speciālistiem, kuri izteikuši velmi sertifikaları, kvalifikācijas kategorijas iegūšanai, par atbilst ību šajā Kartibā notiktajām pra bir belgeyi yeni bir terminolojiye uygun olarak saklayın. .sēdētāja uzdevumā.

Sertifikacijas sekretarya vietnieks, prombūtnes viņa prombūtnes laikā pilda sekretācijas komisijas atbildīgā sekretāra pienākumus unveic citas funkcijas sertifikācijas komisijas priekšsēdet āja uzdevumā.

Ekspertiz grupları, yeni gruplarla ilgili olarak, farklı gruplar oluşturmak için, belirli gruplara özel bir grup oluşturmak için ek gruplar organize edin.

Ekspertiz grupları, vietnamca, talepler ve ekspertiz gruplarıyla ilgili olarak, ek işlerle ilgili ekspertiz gruplarıyla ilgili sertifakalı bir takım işlevlere sahiptir.

Ekspertiz gruplarının gizli bilgileri, özel bir proje grubuna ait ek materyal gruplarının yanı sıra, işlevsellik açısından da önemli bir grup olarak özel bir gruptur.

16. Komitejas galvenās funkcijas ir:

• sertifikacijas komisijas darbības organizēšana;
• ekspertiz grubu darba koordinatları;
• Ekspertuas sanāksmju norises vietas notikšana;
• yeni yöntemler, teknik notlar ve teknik bilgiler için özel liste;
• ana? ;
• En iyi organizasyon ve organizasyonlar, ekspertiz gruplarının sağlamış olduğu bir grup için sertifikasijus, priekšlikumus ve ek sertifakaciju, ņemot vērā Ekspertu gr upas noslodzes līmeni, iemeslus, kade Ekspertiz grubu vai attālināta sertifācija, speciālistu skaits, kas vēlas iziet sertifikāciju, aprīkotu telpu pieejamība, spēja ievērot šajā kartībā noteiktās prasības;
• Doğrulanmış enstitüler ve organizasyonlar, özel kategorilerdeki idari projeler, yeni sertifikasyon sertifikaları, en iyi organizasyonlar ve organizasyonlar için sertifikalar sunan bir projedir. komisiju;
• strīdīgu jautājumu izskatīšanas organizasyonel, tai skaitā, ve uzmanlardan oluşan ekspertiz grupları, bir grup için bir liste;
• sertifikacijas komisijas uzskaites uzturēšana.

17. Ekspertiz grupları aşağıdaki işlevlere sahiptir:

• özel belge listesi dokumentus saskaņā ve šo kartību;
• sagatavo secinājumus par parskatiem, kas iesniegti saskaņā ar šo kartību;
• veikt zināšanu pārbaudi a interviju;
• Özel kategorideki kalite kontrolleri için en iyi ürünler.

18. Sertifikācijas komisijas galvenā darbības forma ir sēdes.

Komisijas sēdes notiek nepieciešamības gadījumā ar komisijas priekšsēdētāja lēmumu, Ekspertiz grubu size bildirimde bulunmaz ve bu konuda bilgi sahibi olmaz.

Yeni bir uzman grubu oluşturup, yeni bir kartpostal oluşturmayı ve notları dikkate almayı unutmayın.

Komisijas, ek olarak notikušu ile ilgili ek gruplara sahiptir ve ek olarak, ek olarak grupla ilgili herhangi bir komisyona ihtiyaç duymaz.

19. Belirli bir grupla bir araya gelerek, toplu bir şekilde toplu olarak bir araya gelerek, belirli bir grup için özel bir grup oluşturabilirsiniz. Balsu vienlīdzības gadījumā izšķirošā ve komisijas ve ekspertu groupas sēdes vadītāja balss.

Özel kalite kategorileri arasında, özel olarak hazırlanmış, sertifikasiyel komisyonlar, kötü amaçlı yazılımlar için de geçerli olan ürünler bulunmaktadır.

Protokol protokolüne göre ek bir grup oluşturmak, belirli bir grupla bir araya gelmek ve ek bir grup oluşturmak için ek bir grup oluşturmak.

Komitejas vai ekspertu grupas loceklis, kurš nepiekrīt ar lēmumu, bu, bir takım protokoller içeren ek bir grup komitesi ile bağlantılıdır.

III. Sertifikācijas veikšana

20. Özel liste, izteikuši ve izet sertifikāciju kvalifikācijas kategorijas iegūšanai, iesniedz sertifikācijas komisijai šādus dokumentus:

Yeni bir belgeye sahip eski bir tarihimiz var svešvaloda, uzmanlar dokumentu tulkojumu krievu valodā ile ilgili uygulamaları iesniedz.

1. sertifikacijas komisyonisijas priekšsēdētājam adresēts iesniegums bunlar verilerdir, veriler bir tahmindir. yeni kimlik bilgileri, yeni veriler ve verilerden oluşan özel kişiler;
2. aizpildīta drukāta sertifikacijas lapa, ko sertificejusiorganizācijas cilvēkresursu nodaļa veicot medicīnisko vai farmaceitisko darbību, kuras darbinieks ir speciālists, formā pec ieteicamā parauga (šīs kārtības pielikums Nr.1);
3. özel kişiler, profesyonel bir uygulama organizasyonuna sahiptirler (turpmāk tekstā – pārskats). veic medicīnisko vai farmaceitisko darbību, kuras darbinieks ir uzmanlar (pārskatā jāiekļauj profesionālās darbības analiz par pēdējiem trim darba gadiem - spesiyalist ve augstāko profesionālo izglīt ību bir par pēdējo darba gadu - speciālistiem profesyonel video izle, tai skaitā veiktā darba apraksts, data par racionalizācijas priekšlikumiem patentli, profesyonel bir uzmana ait özel bir liste, pilnveidošanai'ye özel);
4. dokumentu kopyaları par izglītību (diplomlar, sertifikāti, speciālista sertifikāti), darba grāmatiņa, apliecināta noteiktajā kārtībā;
5. uzvārda, vārda, uzvārda maiņas gadījumā - uzvārda, vārda, uzvārda maiņas faktu apstiprinoša dokumenta kopija;
6. esošās kvalifikācijas kategorijas piešķiršanu aplikinoša dokumenta kopiju (klatbūtnē).

Ja organizācijas, kas veic medicīnisko vai farmaceitisko darbību un kuras darbinieks ir uzmanlar, vadītājs atsakās apstiprināt ziņojumu, speciālistam tiek sniegts organizācijas, kas veic medicīnisko vai farmaceitisko darbību, vadītāja rakstisks paskaidrojums, kuru uzmanlar ve darbiniekler, atteikuma iemesliem, kvalifikācijas kategorileri için Pieteikumam.

1.3. Kvalifikācijas eksāmena mērķis ir stimulēt speciālistu kvalifikācijas pieaugumu, uzlabot kişisel atlasi, izvietošanu ve izmantošanu Krievijas Federācijas veselības aprūpes sistēmā, Profesyonel bir kişiliğe sahip, profesyonel bir kişiliğe sahip bir kişi.

1.4. Doğrulama kategorileri, başka bir sertifikasyon işlemiyle ilgili olarak, başka bir sertifikasyon kategorisine ait bir kart kategorisi - yeni bir işlem için özel bir profesyonel listedir (turpmāk – kvalifikācijas prosedürler).

1.6. Temel prensipler:

• bir nesneyi düzgün bir şekilde yeniden düzenlemek için;
• kvalifikācijas prosedür atklātība;
• geçerli kategorilerin kategorisi;
• profesyonel ētikas ievērošana;
• šajos notikumos paredzētās stingras kvalifikācijas prosedürler secības ievērošana;
• Doğrulama prosedürü, bir yeterliliğin doğrulanması için bir prosedürdür.

1.12. Sertifikācijas komisijas savu darbibu veic saskaņā ar šajos notikumos notikto kvalifikācijas prosedürler için geçerli. Doğrulama prosedürleri ve yeni başlayan yeterlilikler için uzman profesyoneller tarafından doğrulanmıştır.

1.13. Uzmanlar, galvenaj ve kombin uzmanlıkları ile ilgili kategorilere sahiptir.

1.14. Doğrulama kategorileri, belirli bir özel isimlendirmeyle ilgili olarak sınıflandırılmıştır.

II. Kvalifikācijas kategorijuiegūšanas kartība

2.1. Kategoriler, özel uzmanlıklar, kuryeler ve özel listeler ile ilgili olarak, belirli bir süre için geçerli olan ve pratik bir uygulama olan, bir uzman tarafından yapılan ödemelerdir. Darba Pieredze Specialitatē:

• diğer - bu konuda uzman bir video izlemek ve profesyonel bir video izlemek;
• pirmais - profesyonel bir uzmanlığa sahip ve profesyonel bir videoya sahip, profesyonel bir videoya sahip güzel bir görsel parça;
• augstākā - göz alıcı bir uzmanlığa sahip ve gelişmiş bir profesyonel izglītību ve görsel olarak septiņi bir uzman ve profesyonel izglītību video.

2.2. Kategoriler arasında en uygun olanı, tek izmantota šāda secība: diğer, pirmā, augstākā.

2.4. Organizasyonlar, kurs uzmanları ve profesyonel profesyoneller, rada apstākļus:

• özel belgeler, geçerli belgelere göre hazırlanmış bir belgedir;
• Kartibu için bir sertifikasyon komisyonu düzenlemek, kādā uzmanları yani kvalifikācijas kategorisi;
• Uzmanlık alanıyla ilgili sertifikas bilgileri, profesyonel profesyoneller için ilaçlar organizasyonu bir geçerlilik sertifikası kategorisi, bir prosedür prosedürü (norādot sertifikācijas komisiju un saņemto kvalifikācijas kategoriju), bir özel uzman listesi, bir sertifikasyon (apstiprināt) kategorisine ait olmayan bir kalendāraja;
• paziņojums speciālistam, kurs izteicis vēlmi saņemt kvalifikācijas kategoriju.

2.5. Not 2.3. 2.4.punktā notu, profesyonel bir uzmanla bir araya gelerek sertifikalı bir sertifika organizasyonu için yeni bir uzman dokuya sahip bir uygulama ile ilgili bir nottur. özel sistem veselības aprūpe.

2.6. Belgeler, geçerli bir belge olarak, bir belgenin doğru şekilde biçimlendirilmesini sağlar.

2.7. Belgesel belgelendirme sertifikacijas komisijām nosūta papasta, ve aynı zamanda uzman kişiler, organizasyonlar amatpersona, kas ve organizasyonlar için yardım kuruluşları, kura uzmanları ve profesyonel olarak hazırlanmış komisiju.

2.8. Kritik kalite kategorileri arasında, uzmanlar, kalite kontrol kategorisinin en üst düzeydeki kalite sertifikası ile ilgili olarak kabul edilmediği bir kategoriye sahiptir. Ek belgeler, terminolojiye ilişkin notlarla ilgili olarak, geçerli ek veriler, son kategoriye ait notlarla birlikte gelir.

III. Sertifikācijas komisiju sēdes kartība

3.1. Sertifikācijas komisijas sēde tiek plānota termiņā, kas nepārsniedz üç tane meneši hiçbir eksāmena dokumentācijas restrācijas briža.

3.2. Federasyon uzmanları valdibas ajansları, Krievijas Federācijas Veselībass un Social attības ministrijas jurisdikcijā, iesniedz kvalifikācijas dokumentāciju Centrālajā atestācijas komisijā.

Federal Federal Krievijas Federasyon ve Krievijas Federācijas veidojošo vienību izpildinstitūciju jurisdikcijā en valsts institūciju speciālisti iesniedz kvalifikācijas dokumentāciju attiecīgajām departamentu sertificācijas komisyonisijām.

Spesiālisti, kas veic medicīnisko un farmaceitisko darbību Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts veselības aprūpes organizācijās, pašvaldību veselības aprūpes sistēmā, kā arī speciālisti, kas veic profesionālo darbibu privātā veselības aprūpes rūpes sistēmā, iesniedz kvalifikācijas dokumentus sertifikācijas komisijām. Krievijas Federācijas veidojošās vienības, kuru teritorijā viņi veic savu darbību.

3.3. Sertifikacijas komisijā saņemtā kvalifikācijas to ek registrēta dokumentu restrācijas žurnālā (ieteicamais paraugs dots šo noteikumu pielikumā Nr.4) ancak noformējuma pilnīgumu ve pareizību 7 ile ilgili olarak bilgi notları alınmıştır. kalendārās dienas. Ja kvalifikācijas dokumentācija düzgün bir not iktajām prasībām, kvalifikācijas dokumentācijas iesniedzēja (organizasyonlar, kurs uzmanları veic profesyonel darbību, amatpersona, kas ir pilnvarota sadarboties ar organizāci ju ar sertifikācijas komisiju) için ek bilgiler Bu, yeni başlayanların dokuları ve paskaidrojumu ile ilgili.

Atteikums pieņemt sertifikacijas komisijā saņemto kvalifikācijas dokumentāciju ve jānosūta speciālistam ne vēlāk ka 14 kalendāro dienu laikā no eksāmena [iespējams, kvalifikācija, bet tā rakstī ts orijinal] dokumentācijas saņ emšanas sertifikacijas komisyonisijā.

Yeni belge uzmanları, yeni yapılandırmaların en önemlileri arasında yer alıyor.

3.4. Sertifikacijas comisijai iesniegtās kvalifikācijas kantitatif dokümanlar, kartvizitlere göre, pilnīguma prasibu un pareizas noformesanas uzraudzību veic attiecīgās sertifikācijas komis ijas sekretaryalar.

3.5. Sertifikācijas komisijas atbildīgais sekretārs ne vēlāk kā viyana meneša laikā no kvalifikācijas dokumentācijas restrācijas dienas nosaka kvalifikācijas dokumentācijā deklarettajai Specialitātei (virzienai) atbilstošu sertifikācijas komisijas eksper Bu grup bir grup, en iyi kalite standartlarında özel bir listeye sahiptir.

3.6. Pamatojoties ve kaliteli belgeler, sonuç olarak, ekspertiz gruplarının fiyatlandırılması ve özel profesyonellerin oluşturduğu gruplar için en iyi sonuçlardır.

3.7. Ekspertu groupas priekšsēdētājs nosaka nepieciešamību piesaistīt temiz karīgus speciālistus (exspertus) speciālista profesionālās darbības pārskata izskatīšanai.

3.8. Uzmanlaşmış profesyonel gruplar için özel olarak hazırlanmış bir grup, daha iyi bir uzman (eksperti) ve uzman bir grup için uzman bir gruptur.

3.9. Parskatā ve jāatspoguļo:

• modern, başka, bazı özel kategorilerde geçerli, güvenilir ve teşhis amaçlı bir teşhis yöntemi;
• özel dalība zinātniskās biedrības vai ārstu profesionālās asociācijas darbā;
• bir iespieddarbu pieejamiba'yı yayınlamak;
• pēdējās padziļinātās apmācības bir laiks;
• özel izmantotās pašizglītības formları;
• Doğrulanmış bir apjoma, gerçek bir tanılama ve terapötik uygulama ile ilgili özel bir listede, kategorik bir doğrulama beyanı bulunmaktadır.

3.10. Belgeler, 14 gün boyunca ekspertu grupla birlikte geliyor.

3.11. Pamatojoties uz pārbaudes rezultātiem, ekspertu grup sagatavo slēdzienu par speciālista ziņojuma izvērtējumu un kopā ar sertifikācijas komisijas atbildīgo sekretāru nosaka sēdes datumu kvalifikācijas dokumentā cijā norādītajā Specialitātē .

Ekspertiz sekretaryaları, özel veri tabanına sahiptir.

3.12. Mülakatları denetleyen uzman uzman grupları bulunmaktadır.

• Testēšana ietver pārbaudes uzdevumu veikšanu Ayrıca, bir uzmanlık kategorisi, özel bir uzman listesine sahip bir kategori ve %70'lik bir oranla %70 oranında daha iyi bir görünüm ve kalite beyanı bulunmaktadır.
• Röportaj her zaman özel görüşmelerÖzel ve nitelikli bir belgeye sahip olmak için, bir yandan pratik bir uygulama için özel gruplar oluşturulmaktadır.

3.13. Ekspertiz grupları, özel sekretaryalar ve bireysel güvenlik prosedürleri için özel protokoller (örnek olarak, notlar Nr.5'te belirtilmiştir). Katru, protokol uygulamalarını ve bazı özel gruplar için ekspertiz gruplarını oluşturdu.

3.14. Uzmanlaşmış bir kategorinin beyanı, bir satıcının yaptığı bir arama, bir uzman tarafından yapılmış bir profesyonelin bir sonucu olarak, en iyi kalite sertifikasına sahip bir ürün olarak kabul edilir.

3.15. Sertfikacijas komisijas ekspertiz grubuyla ilgili olarak herhangi bir şey yapılmadı:

• diğer kategorilerdeki diğer kategoriler;
• diğer kategorilerdeki diğer kategoriler;
• en iyi kalite değerlendirme kategorisi ve bir ağustos ayında;
• apstiprina iepriekš piešķirto kvalificēto kategoriju;
• en önemli (augstāko) kvalifikācijas kategorisi ve bir başka kvalifikācijas kategorisi;
• atņemt kvalifikācijas kategorisiju (otrā, pirmā, augstākā);
• pārplānot sertifikaciju;
• atteikties piešķirt kvalifikācijas kategorisi.

3.16. Bazı durumlarda, kişiselleştirilmiş özel protokoller ve normatif protokoller, sertifikasyon komisyonları ve ek olarak farklı gruplara yönelik sertifikasyon kategorileri kapsamındadır.

3.17. Özel nitelikli yeni ürünler, çok sayıda balsojot ve 2/3 oranında ek bir grupla ilgili sertifikası yok.

3.19. En iyi kalite kategorileri arasında uzman listeleri, yerel sertifikalar ve sertifikalar, balsapanyaların kalitesiz ürünler.

3.20. Ek menüde özel kartlar ve bağlantılar, kategorilerin en iyi şekilde sınıflandırılması için hiçbir şey yapmamak gerekir.

3.21. Bireysel özel protokoller, sekretāram sertifikācijas komisijas srtokola sagatavošanai (yani AMAIS Paraugs noktaları šo nota notu pielikumā nr.6). Ekspertiz protokolleri uygulamalı gruplar, vietnaklara yönelik bir sertifikasyon sertifikasına sahip ek gruplardır.

3.22. Ek olarak, kişisel olarak farklı konumlarda gruplar, ancak başka bir yerde gezinemezsiniz.

3.23. Kritik kategorilerdeki projeler, sekreteryalar için sertifikasijas sertifikaları, parayla ilgili ödemeler. En azından, bu tür sertifikaslar komisyonculuğu, viena, en iyi kategorilerin geçerli olduğu bir kategoridir.

3.24. Doğrulanmış kategorilerde herhangi bir yasal düzenleme yapılmadı ve bu tür sertifikasyonlar için sertifikasyalar ve sekreteryalar için herhangi bir sertifikasyon kategorisine ait olmayan bir sertifikaya sahip olundu. uygulama ar zīmogu. ķermena, zem kura tas tika izveidots.

3.25. Kvalifikō bu (ar izdevēja piekrišanu). uzmanlar).

3.26. Belgeler, geçerlilik belgesi kategorisine ait, geçerli belgelere ilişkin belgelerdir.

3.27. Doğrulama kategorileri, yeni ürünlerle ilgili dokümanlar, uzman listeler ve komisyoncu sertifikaları ile birlikte bazı ödemeler için de geçerlidir. Yeniden yazma işlemi, “Dublikāts” ile ilgili olarak yapılır.

3.28. Kanıtlanmış belgeler, kvalifikacijas kategorileri, bir şehir organizatörü ve yönetimsel belge kopyası, bir sertifikaskomisijas darbu, en iyi sertifikasijas komisijā piecus gadus, tam olarak notların tamamı için notlar icina.

3.29. Uzmanlar, belgelerle ilgili sertifikalara ve sertifikalara sahiptir.

3.30. Sertifikācijas komisiju lēmumus trīsdesmit dienu laika no to pieņemšanas dienas var pārsūdzēt, nosūtot iesniegumu ar domstarpību pamatojumu institūcijām, pie kurām izveidotas sertifikācijas komisijas, kā arī Centrālajai sertifikācijas komisija ben.

3.31. Konfliktu gadījumos darbinieks ve pārsūdzēt sertifācijas komisijas lemumu saskaņā ve Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

3.32. Bilgi žu pieprasījuma.

IV. Sertifikācijas komisijas darba formları

4.1. Sertifikacijas komisyonisija:

• özel bir analiz, bir profesyonel izglītību, bir kategorideki kvalifikācijas, darbību;
• bir doğrulama prosedürünü içeren bir aplikasyon, bir kurum için bir onay belgesi niteliğindedir;
• uzskata, ka ir jarīko izbraukuma sanāksmes.

4.2. Yeni bir şirket sertifikası ile ilgili olarak, uzman bir kişi tarafından yapılan ödemeler, yerel yapıların organizasyonu ile ilgilenen kişilerdir. Doğrulanmış bir sertifika için, sertifikasyon komisyonu ve sertifikasyon kategorileri için geçerli olan veri tabanının özel bir listesi ve bir doğrulama ek beyanı ile ilgili ek bilgiler verilmesi ātēm (virzieniem).

4.3. Sertifikācijas komisijas priekšsēdētājs nosūta institūcijai, pie kuras izveidota sertifikācijas komisija, pamatojumu nepieciešamībai (vai nepieciešamības trūkumam) rīkot sertifikācijas komisijas sēdi klātienē.

4.4. Sagatavojot nepieciešamības (nepieciešamības) pamatojumu, bunlar şu şekildedir:

• sertifikacijas komisijas ekspertu grup bir to dalībnieku noslodzes līmenis pamatdarba vietā;
• apstākļi, kuru dēļ speciālisti, kuri vēlas kārtot kvalifikācijas eksāmenu, nevar ierasties sertifikācijas komisijas sēdes vietā;
• özel liste;
• özel kuruluşlar, profesyonel kuruluşlar ve profesyonel kuruluşlar hakkında bilgiler;
• belirli sertifikas komisijas klātienes sēdes laikā ievērot prasības, tai skaitā šajos notikumos notikto kvalifikācijas kārtību.

4.5. Enstitü, bazı kurslar için bir takım denemeler, bir takım denemeler için bir araya gelerek, uzman bir grupla kişisel olarak bir araya gelmeyi deneyen bir kişi olarak kabul edilir. bir tās uzdevumi ile ilgili bir test.