Pārdošanas konsultants ir viens no populārākajiem amatiem 무디에누 파사울레. 조프로잠 부투! Cik veikalu un 이에피르크샤나스 센트리앱아트! Var tikai iedomāties, cik daudz pārdošanas konsultantu viņi nodarbina. Ņemot vērā profesijas izplatību un tās aktualitāti, ir svarīgi, lai amata precīzi zinātu, kas pārdevējam konsultantam jāspēj. Šāda darbinieka pinenākumi ir ļoti daudzi, ko nevar uzreiz pateikt.

Tātad, ko pārdevējs konsultants dara savā darba vietā?

Neskatoties uz Piedāvāto preci, šādam darbiniekam ir jāspēj skaisti un kompetenti risināt sarunas ar klientiem, kā arī jābūt garīgi un mutiski sagatavotam iebildumiem un pretenzijām. Saglabāt mieru jebkurā situācijā ir sava veida pārdevēja atbildība. Viņam vienmēr jāpaliek Pieklājīgam, draudzīgam un uzmanīgam pat gadījumos, kad viņš to nevēlas.

Veikala pārdevēja konsultanta pienākumos ietilpst radit 라비 압스타키 klientiem, veikala uzturēšana kārtībā. Tieši šī persona veikalā izvēlas un kārto preces, kontrolē tirdzniecības procesu, apkalpo klientus, konsultē, aprēķina pirkuma izmaksas un iepako. Informē vadību par jebkādām problēmām, tai skaitā problēmām ar preci un patērētājiem, arī pārdevējs konsultants.

Pārdevēja palīga pienākumos veikalā ietilpst arī:

— preču bojājumu novēršana no pircēju un nepiederošu personu puses, zādzību novēršana;

- preču sagatavošana pēc saņemšanas un pārdošanas(pieejamības, nosaukuma, daudzuma, marķējuma, izskata, lietojamības pārbaude);

— preču izvietošana pa grupām vai veidiem, kā arī citi kritēriji;

— veikala vadības informēšana par iztrūkumiem vai netbilstībām;

- cenu zīmju Pieejamības pārbaude;

— patērētāju Pieprasījuma izsekošana pēc konkrētas preces;

- Pieprasījumu noformēšana precēm, kuras pircējs vēlas redzēt veikala sortimentā.

Papildus iepriekš minētajiem galvenajiem pārdevēja konsultanta pinenākumiem, šādai personai ir jāspēj ieinteresēt pircējs unpiedāvāt viņam alternatīvu iespēju, ja vēlamā prece nav Pieejama.

Pārdevējam konsultantam, kura pienākumi, kaut arī maz, tomēr prasa atbildību un koncentrēšanos, vienmēr jābūt labā formā. Šajā rakstā ir uzskaitīti tikai galvenie pārdevēja pienākumi. Skaidrs, ka atkarībā no pārdodamās는 darba īpatnības atšķirsies보다 우선합니다. Piemēram, pārdevējam konsultantam datortehnikas veikalā vienmēr jābūt lietas kursā ar jaunumiem, jāsaprot pilnīgi viss, ko saka pircējiem, jāizpēta katras ierīces funkcionalitāte un darbības pr incipi, turklāt mēbeļu veikalā jābūt vienam un tam pašam darbiniekam. labi pārzina produkta ražošanas tehnoloģiju, tā 테니스카지엠 매개변수 ah un citi jautājumi, kas saistīti ar mēbelēm.

Ja persona vēlas ieņemt aprakstīto pārdevēja konsultanta amatu (pienākumus un tiesības darba aprakstā nosaka darba devējs), Viņam CV jānorāda sava pieredze šajā jomā, intervijā jāizrāda sabiedriskums, lab a griba un Intelligence. .

Profesionāls pārdošanas 컨설턴트

Pārdevējs konsultants ir pārdevējs, kura pienākumos ietilpst ne tikai preču izsniegšana no skatloga, bet arī klientu konsultēšana. Speciāliste pircējam iesaka, kādu preci vislabāk iegādāties, atbild uz jautājumiem, palīdz Pieņemt pareizo lēmumu. Pēc tam, kad klients Piekrīt pirkumam, pārdevējs iepako un izlaiž preces un izsniedz garantijas talonu.

Viena no galvenajām pārdevēja konsultanta prasmēm ir spēja pareizi sazināties ar klientiem, atceroties, ka ir jāpārdod prece vai pakalpojums, nevis tikai “runā uz mūžu”.

Pārdevēja konsultanta profesiju var saukt arī par pārdevēju kasieri. Līdzīgi amati ir tirdzniecības vadītājs, tirdzniecības pārstāvis(aģents) un farmaceits(farmaceitu pārdevējs).

다르바 비타스

Pārdevēja konsultanta vieta ir Pieprasīta dažāda formāta veikalos:

• veikali (kosmētika, apģērbi, mēbeles, aprīkojums utt.);
• uzņēmumi, kas sniedz pakalpojumus ( 약품 센트리, ceļojumu aģentūras,bankas utt.);
• Tiešsaistes veikali.

프로페시야스 의상

Iepriekš cilvēkus, kas izplatīja un pārdeva preces, sauca par tirgotājiem, pircējiem, tirgotājiem. Sakarā ar universālveikalu un tirdzniecības uzņēmumu vēlu parādīšanos Krievijā, pārdevēja konsultanta profesija parādījās ne tik sen - 20. gadsimta sākumā. 실제로는 apkalpošanu un apkopi로 시작하고, savukārt licis mazumtirdzniecības ķēdēm apmācīt savus pārdevējus.

Pārdevēja konsultanta pienākumi

Atkarībā no uzņēmuma lieluma pārdošanas konsultanta darba pinākumos var ietilpt:

• 클라이언트 관리;
• preču saņemšana un izlikšana;
• preču pardošana;
• ziņošana;
• tīrības uzturēšana veikalā.

Papildus iepriekšminētajam kasiera pienākumos ietilpst arī:

• iepakot preces, izsniegt pirkumus;
• 다브스 파이 케이스;
• 카세스 atskaites;
• skaidras naudas nodošana inkasatoram;
• 달리바 인벤타리제샤나.

Prasības pārdevējam konsultantam

Pārdevēja konsultanta pamatprasības:

• izglītība ne zemāka par vidējo;
• darba pieredze(vēlami, bet nav obligāta);
• PC īpašumtiesības;
• zināšanas par produkta specifiku.

Dažreiz jums var but nepieciešams:

• B 카테고리 autovadītāja apliecība;
• Krievijas Federācijas pilsonība;
• 앙기우 발로다스 zināšanas.

Kasierim-pārdevējam var tikt izvirzītas papildu prasības:

• medicīniskās grāmatas(sertifikāta) Pieejamība;
• Pieredze darbā 파이 케이스;
• zināšanas par programmu 1C.

Pārdevēja konsultanta CV paraugs

Kā kļūt par pārdošanas konsultantu

Lai kļūtu par pārdevēju konsultantu, nav nepieciešama augstākā izglītība. Pretendentiem ir nepieciešama tikai neliela izpratne par pārdodamo produktu un prasmīgi par to jārunā. Bieži cilvēki šādos amatos ieņem bez darba pieredzes.

Pārdevēja konsultanta alga

Pārdevēja alga sastāv no divām daļām: pamatalgas un pārdošanas procentuālās daļas. Speciālista alga svārstās no 10-45 tūkstošiem rubļu mēnesī. Pārdevēja konsultanta vai pārdošanas kasiera vidējā alga ir 22 tūkstoši rubļu mēnesī.

• veikto darbu reglamentējošie normatīvie dokumenti;
• metodiskie materiāli, kas attiecas uz būtiskiem jautājumiem;
• Sabiedrības statūti;
• 다르바노이쿠미;
• mazumtirdzniecības nodaļas vadītāja, vadītāja (mazumtirdzniecības ķēdes vadītāja) un vecākā pārdevēja (meistaru) rīkojumi un norādījumi;
• 그것은 darba apraksts입니다.

1.6. Pārdevējam konsultantam jāzina:

• 파마타 노테이쿠미, noteikumi un noteikumi, kas regulē attiecības starp pārdevēju un pircēju;
• tirdzniecības un naudas atskaišu formas, procedūras un metodes;
• 표준, 특정 기술 un pārdoto produktu īpašības;
• pārdošanas mazumtirdzniecības cenas, pārdoto preču klāsts;
• Sabiedrības realizētās produkcijas uzglabāšanas un Transportēšanas nosacījumi;
• aktuālās uzskaites un atskaites 형식;
• lietišķās komunikācijas ētika;
• psiholoģija un pardošanas principi;
• mazumtirdzniecības nodaļas struktūra;
• dokumenti, rīkojumi un noteikumi, kas regulē uzņēmuma iekšējās attiecības;
• iekšējie darba noteikumi.

1.7. Pārdevēja konsultanta pagaidu prombūtnes laikā viņa pinākumi Tiek uzticēti [vietnieka amata nosaukums].

Pārdevējam konsultantam ir jāveic šādas darba funkcijas:

2.1. Saņemiet preces atbilstoši attiecīgajiem dokumentiem, izsaiņojiet preces, pārbaudiet marķējumu, notīriet preces no piesārņojuma, pārbaudiet komplektāciju, izpētiet jaunu preču īpašības.

2.2. Sagatavot Darba Vietu Darbam, Izvietot Presses, NOFORMēt vitrīnu (Produktu līniju), pārbaudīt tirdzniecības un darba dokumentu Pieejamību, crus zīmes un tox , izvietot Reklāmas matriālus tirdzniecības vietā.

2.3. Informēt vecāko pārdevēju (meistaru) un noformēt Pieprasījumus nepieciešamo biroja Piederumu, tirdzniecības un kases dokumentu, reklāmas materiālu, sadzīves preču pasūtīšanai.

2.4. Uzraudzīt un uzturēt tīrību un kārtību tirdzniecības vietā.

2.5. Pārraugiet cenu konsekvenci preču cenrāžos un cenu zīmēs.

2.6. 앱 클라이언트: apzināt Pieprasījumu, iepazīstināt ar Pieejamo preču klāstu, konsultēt pircēju par preču ekspluatācijas īpašībām, preču lietošanas un kopšanas noteikumiem, veikt maksā jumus pircējam (izrakstīt pārdoš anas čeku, noformēt pases, garantijas).

2.7. Iesaiņojiet un izsniedziet apmaksātas preces vai Pieņemiet pasūtījumu preču Piegādei pircējam, saskaņā ar “Pasūtījuma veidlapu” un attiecīgajiem dokumentiem, rīkojumiem un vadības norādījumiem .

2.8. Saskaitiet kases čekus un iesniedziet tos noteiktajā kārtībā.

2.9. Veikt skaitīšanu un reģistrēt atlikumus vadības noteiktajā veidā.

2.10. Ievērojiet vecākā dispečera prasības preču Piegādes Pieprasījumu nodošanai klientam.

2.11. Pārdodot은 “uz vietas”보다 앞선다. noformējiet dokumentus un pareizi(atbilstoši tirdzniecības noteikumiem) iepakojiet preces, izskaidrojot klientam preču pārvietošanas specifiku pa šī tirgus teritoriju.

2.12. 당신은 vietas, gan tirgojot pēc pasūtījuma, pārdevējam jācenšas atjaunināt preču līniju. Pārdodot uz vietas, mēģiniet pārdot는 agrākajām Piegādēm보다 우선합니다. Veicot pasūtījumus - pārlieciniet klientu paņemt preces no tirdzniecības paviljona, vienlaikus Piedāvājot vadības atļautās atlaides un noteikti norādīt klientam šīs preces nepilnības(ja tādas ir), pēc kurā m informēt biroja dispečerus, ka pre ces ir paredzētas Piegādei klientam ir jāizņem no šīs tirdzniecības vietas.

2.13. Saņemot preces no Uzņēmuma centrālās noliktavas, pārdevējam nepieciešamības gadījumā ir jāizmanto Ratiņi (ja Pie tirdzniecības vietas nav Ratiņu, nomāt tos no administrācijas), lai preces nogādātu punktā, neaizverot uzņēmuma 텔파스. izvads.

2.14. Pēc preču nogādāšanas punktā pārdevējam konsultantam jāpārbauda katra preču vienība: izskats un iepakojums, pēc tam pēc preces izsaiņošanas(tikai liela izmēra iekārtas) jāpārbauda pa šas preces izskats un iepakojums(saska) ņā ar tehnisko pasi), ja Tiek konstatēti iepakojuma vai aprīkojuma defekti(mehāniski bojājumi , komplektācija), pārdevējs kopā ar ekspeditoru paraksta Preču Pieņemšanas aktu, kurā ir aprakstīts nepieņemtās preces defekts(uz sava un ekspeditora rēķini). Ja defekts Tiek konstatēts ekspeditora prombūtnes laikā, šis defekts Tiek reģistrēts noteiktajā formā, un akts Tiek nodots servisa nodaļai tālākai preču atlaidei vai maiņai.

2.15. Veikt saņemšanas, ierakstīšanas, izsniegšanas un uzglabāšanas darbības 나우다 ar obligātu noteikumu ievērošanu, kas nodrošina viņu drošību.

2.16. Saglabājiet kases grāmatu, pamatojoties uz ienākošajiem un izejošajiem dokumentiem.

2.17. Saskaņojiet skaidrās naudas summu faktisko Pieejamību ar atlikumiem kases grāmatā.

2.18. Noteiktajā kārtībā sagatavot kases atskaites.

2.19. Analizēt un ņemt vērā klientu Pieprasījumu tirdzniecības procesā un vispārināt to, sekot līdzi preču sortimenta papildināšanai darba vietā, iesniegt preču Pieprasījumus, ņemot vērā klientu vēlmes.

• Sabiedrības finansiālo un saimniecisko darbību reglamentējošo noteikumu un noteikumu pārkāpumi.
• dokumentu Pieņemšana izpildei un noformēšana par darījumiem, kas ir pretrunā ar likumu, apstiprinātajiem noteikumiem un dokumentiem.
• par materiālā kaitējuma nodarīšanu un kaitējumu Sabiedrības lietišķajai reputācijai.

5.1. Pārdevēja konsultanta darba laiks Tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

Esmu izlasījis 지침 ___________/_______________/ “__” _______ 20__

Pārdevēja konsultantapienākumi: darba apraksts un padomi CV rakstīšanai

Iespējams, ka populārākā profesija pārdošanas jomā ir pārdevēja konsultants. Vēl viens izplatīts amata nosaukums ir pārdošanas vadītājs.

Lai gan šī Specialitāte netiek mācīta izglitības estādēm, funkcionālās prasības šī amata kandidātiem ir Visaugstākās.

Un tā nav nejaušība: katrs tirdzniecībā iesaistīts uzņēmums lielas konkurences apstākļos cenšas saviem klientiem Piedāvāt vislabāko servisu, lai veidotu ilgtermiņa attiecības, tādēj ādi palielinot pārdošanas a pjomu.

Pienākumi un uzdevumi

내기 katrs gadījums ir unikāls. Ja vēlaties zināt

kā Tieši atrisināt savu problēmu - zvaniet uz šādiem numuriem:

vai, ja jums ir ērtāk, izmantojiet Tiešsaistes konsultanta formu!

Visas konsultācijas ar juristiem ir bezmaksas.

다르바 프락스트 pārdošanas konsultants satur visu to uzdevumu aprakstu, kas speciālistam jāveic.

Instrukcijas paraugu var lejupielādēt šeit.

Pārdošanas konsultants ir 전문가, kas veic konsultatīvo pārdošanu, kas nozīmē, ka pārdevējs ir 개시자 unpiedāvā pircējam preci, izmantojot pārliecināšanas metodes.

Darba 특정 nosaka uzņēmuma darbības joma, galvenās funkcijas var identificēt šādi:

1. Profesionāli konsultē klientus par produktu atbilstoši uzņēmumastandartiem.
2. Izstāda preces, ja to prasa darba noteikumi.
3. Nodarbojas ar sagatavošanu pārdošanas를 확인하십시오. Produkta integritātes pārbaude, testēšana, iepakošana.
4. Prot pareizi noformēt dokumentāciju (noformēt pārdošanas līgumu, izrakstīt rēķinus, pavadzīmes, garantijas talonus utt.).
5. Strādā ar sūdzībām, ja tas ir viņa kompetencē. Visbiežāk to dara vecākais vadītājs vai fiziska persona.

Balstoties uz pārdevēja darbu, prcējam rodas vispārējs iespaids par uzņēmumu, un pat tad, ja klients ir apmierināts ar pirkumu, bet viņam nepatika pakalpojums, viņš noteikti Pastāstīs par to saviem draugiem un ģ imenei. Un, otrādi, apmierināts un lojāls klients noteikti atnesīs jaunus klientus un atgriezīsies pats.

프라시바스

Galvenās prasības, ko darba devēji norāda nākamajiem kandidātiem:

1. Lieliskas zināšanas par produktu, tā tehniskajām īpašībām, īpašībām, priekšrocībām un trūkumiem.
2. Labas komunikācijas prasmes, kompetenta runa, etiķetesstandartu pārzināšana.
3. 스트레사 이즈투리바 . Pārdevējam konsultantam vienmēr jābūt Pieklājīgam un jāspēj strādāt ar iebildumiem.
4. 라바 베셀리바. Bieži vien pārdošanas konsultants visu dienu pavada uz kājām, tas prasa labu fizisko izturību.
5. Mācīšanās spēja. Ne visi nonāk pārdošanas vietā ar zināšanām par produkta specifiku. Iesācējs 전문가 vispirms var strādāt par pārdevēja konsultanta palīgu, lai izprastu Visas profesijas smalkumus.
6. Prasme strādāt komandā. Savstarpēja palīdzība un savstarpēja palīdzība, dalība komandas projektos – tās ir galvenās komandas darba sastāvdaļas.
7. Pieredze. Tā kā pārdevēja pamatdarbs ir pārdošana, darba devēji labprātāk Pieņem darbā speciālistu ar pieredzi.

Bieži vien chuckentiem Tiek izvirzītas papildu prasības, kas ir svarīgas darba devējam:

1. Prasme lietot datoru, zināšanas par pamata biroja vai grafikas programmām.
2. Kases aparāta zināšanas. Pārdevējam jābūt kasiera prasmēm.
3. Svešvalodu zināšanas. Strādājot ar ārvalstu Partneruzņēmumiem, tā var būt galvenā darba devēja prasība.
4. Ir autovadītāja apliecība vai sava automašīna. Piemēram, automašīnu tirdzniecības konsultants nevarēs strādāt bez 라이센스.
5. Veselības sertifikāta Pieejamība. Piemēram, ja jūsu darba vieta ir pārtikas preču veikalā vai lielveikalā.
6. Specializētās izglītības Pieejamība. Tātad, lai strādātu aptiekā, kandidātam ir jābūt farmaceita izglītībai;
7. Prezentējams izskats būs svarīgs, strādājot par pārdevēja palīgu juvelierizstrādājumu veikalā.

당신은 Pieprasīti를 선택합니까?

Parasti는 당신이 원하는 대로 행동할 수 있고, 당신이 원하는 대로 행동할 수 있을 것입니다.

Visbiežāk pārdošanas konsultanti ir nepieciešami šādās vietās:

• sadzīves tehnikas veikals (tirdzniecības stāva darbinieks);
• mēbeļu un mājas preču veikals;
• kosmētikas veikals, sieviešu un vīriešu smaržas;
• 아파부 바이칼(apavu veikals);
• apģērbu un apakšveļas veikals;
• automašīnu tirdzniecības centri;
• būvniecības uzņēmuma birojs;
• celtniecības un apdares materiālu veikals;
• 파티카스 베이칼.

Jebkurš bizness paļaujas uz algotu darbaspēku. 당신이 uzticamāki darbinieki에 있다면, 당신은 uzņēmumam kļūt par lielu uzņēmumu ar labu apgrozījumu. Komandas vadīšanai nepieciešama īpaša prasme, kuras pamatā ir spēja sadalīt darba funkcijas un kontrolēt to izpildi. Ja uzņēmums nodarbojas ar mazumtirdzniecību, tad razošanas procesā centrālā figūra ir pārdevējs. No tā ir atkarīga uzņēmuma biznesa reputācija, apgrozījums un galu galā arī peļņa. Kā Organizēt pārdevēja konsultanta darbu un kādi ir viņa darba pienākumi, tālāk materiālā.

Kā definet un iedalīt pārdošanas konsultanta pinākumus를 정의합니다.

Pārtikas un/vai nepārtikas preču pārdevēja darba pienākumu sarakstu nosaka darba līgums (sk.). Tas nozīmē, ka, ja uzņēmējs Pieņem darbā pārdevēju un slēdz ar viņu darba līgumu, tad sadaļā par darbinieka pinenākumiem jābūt ne tikai veidņu frāzēm, kas pārrakstīta s no darba kodeksa. Šajā sadaļā jāiekļauj viss, kas darbiniekam jādara savā darba vietā (kāds darbs jāveic).

Ja uzņēmums Pieņem darbā personālu, izmantojot Pieteikšanās-pasūtījumu sistēmu, tad visi darbinieku pinākumi ir norādīti viņu amatu aprakstos. Darbinieki ar šiem norādījumiem Tiek iepazīstināti pret parakstu, lai katrs zinātu savu pinākumu apjomu.

Instrukcijās var tikt veiktas izmaiņas. darbiniekiem ar visiem jauninājumiem jābūt iepazīstinātiem ar parakstu에 베팅하세요.

Ko aizliegts iekļaut amata aprakstā:

• 조류 (sk.);
• normas, kas pārkāpj darbinieku tiesības, ko garantē Krievijas Federācijas Darba kodekss;
• normas, kas ierobežo pilsoņu konstitucionālās tiesības (virsstundu neapmaksāts darbs, atvaļinājuma trūkums utt.).

Izstrādājot savus darbinieku amata aprakstus, uzņēmējs ne tikai apdrošina sevi pret prasījumiem no pārvaldes iestādēm, bet arī racionalizē algotā personāla darbību.

Vietnes World of Business komanda iesaka visiem lasītājiem iziet SlinkoInvestu kursu, kurā uzzināsiet, kā sakārtot personīgās finanses un uzzināt, kā nopelnīt 파시비에 에나쿠미. Nekādu vilinājumu, tikai kvalitatīva informācija no praktizējošaInvesta(no nekustamā īpašuma līdz kriptovalūtai). 시작하자! Reģistrācija bezmaksas apmācības nedēļai

Kādi ir pārdevēja galvenie pienākumi?

Pārdevēja konkrēto uzdevumu saraksts ir atkarīgs no viņa amata, Piemēram, vecākā pārdevējapienākumi ļoti atšķiras no kasieru uzdevumiem u.c.. Pārdevējiem, kuri ieņem dažādus a matus, nevajadzētu strādāt pēc viena visp ārīga amata apraksta.

Pārdevēja vispārīgajos pinākumos ietilpst:

• preču Pieņemšana un izstādīšana tirdzniecības zonā;
• preču pārbaude, lai noteiktu ražošanas defektus vai cita veida preces bojājumus;
• palīdzība klientiem, konsultācijas par preču klāstu un kvalitāti;
• kontrole pār aktuālās informācijas par preču izmaksām Pielietošanu uz cenu zīmēm;
• preču uzskaites veikšana;
• Inventarizāciju veikšana saskaņā ar razošanas pasūtījumiem;
• naudas Pieņemšana par precēm no pircējiem un nodošana nosūtīšanai uz uzņēmuma kasi saskaņā ar spēkā esošo tiesību aktu prasībām;
• medicīniskās apskates nokārtošana;
• uzraudzīt ugunsdrošības stāvokli savā darba vietā;
• darba noteikumu ievērošana.

Šis ir vispārīgs saraksts, kuru var paplašināt atkarībā no veikala professionalizācijas un darba Organizācijas īpatnībām tajā. Ir noderīgi lasīt par pārdevējiem un citiem uzņēmuma darbiniekiem.

Ko nevar iekļaut pārdevēja darbapienākumos:

• grāmatvedības un finanšu pārskatu uzturēšana;
• veikala telpu un apkārtējo teritoriju uzkopšana;
• Piegādes darbības (preču ceļošana) utt.

Pārdevējam ir tiesības veikt uzskaitītos uzdevumus savā brīvajā laikā, nepilnu darba laiku. Tajā pašā laikā nedrīkst pārkāpt likumā noteikto četrdesmit stundu darba nedēļu.

Ir noderīgi zināt. Uzņemšanas kārtība papildu amatā, darba apstākļi un atalgojums.

Sīkāka informācija par. Darba attiecību pārtraukšanas iemesli, līguma laušanas kārtība, pasūtījuma izpilde.

이파시 피에나쿠미

Nepārtikas preču pārdevēju darba pienākumi praktiskineatšķiras no pārtikas pārdevēju uzdevumiem. Galvenā iezīme ir elastīgākas prasības sanitāro un higiēnas prasību ievērošanai. Turklāt nepārtikas preču pārdevējiem jāzina preču marķējums, to mērīšanas un iepakošanas kārtība, pamatstandarti un tehniskās prasības. nosacījumi, noteikumi vitrīnu un letes noformēšanai.

Kasiera pārdevēja pienākumi ļoti atšķiras no pārdevēja palīga funkcijām. Kasieris nedara neko citu kā vien sniedz skaidras naudas pakalpojumus klientiem, ievēro skaidras naudas disciplīnu, Pieņemot un izsniedzot naudu un nodrošina naudas līdzekļu drošību.

Bet šāds sadalījums ir iespējams veikalos, kur pārdevēju personāls ir sadalīts pārdevēju palīgos un kasierēs (galvenokārt lielveikalos).

Mazajiem veikaliem, kuri nevar atļauties uzturēt lielu personālu, ir tiesības nolīgt pārdevēju, kurš Piekrīt vienlaikus veikt konsultanta funkcijas un kasierapienākumus.

Ar šaurāku veikala professionalizāciju pārdošanas personālam var būt jāveic papildu uzdevumi. Tādējādi ziedu pārdevēja (florista) pienākumos cita starpā ietilpst:

• pušķu un ziedu kompozīciju veidošana;
• kopšana par podos un pļautiem augiem;
• konsultācijas par pušķu un ziedu kopšanu.

Konkrēti pienākumi ir arī Zooveikalu pārdevējiem, alus, saldējuma pārdevējiem uc Darba devēja galvenais uzdevums ir šīs pazīmes identificēt un pareizi iekļaut darba līgumā raksta sākumā norād ītajos veidos.

세시나줌스

Efektīvs darbs ir iespējams tikai tad, ja puses ir vienojušās par to, kādas funkcijas kam Tiek uzticētas, un katra puse apzinīgi pilda savuspienākumus. Secībai jābūt Tieši šādai: vispirms līgums un tad tā izpilde. Tas nozīmē, ka uzņēmējs nevar prasīt savam darbiniekam veikt darbu, kuram pēdējais nav devis Piekrišanu. Un jau saskaņoti uzdevumi ir obligāti izpildei.

UZŅĒMĒJDARBĪBAS CONSULTANTA NORĀDĪJUMI

I. Vispārīgi noteikumi

1. Uzņēmējdarbības konsultants Pieder Pie speciālistu kategorijas.

2. Persona ar augstāko profesionālo (ekonomisko vai juridisko) izglītību, papildu apmācību vadības, mārketinga un citās saistītās jomās, darba pieredzi vadošā, administratīvā vai padomdevēja amatā ra žošanā, tirdzniecībā vai 압칼포사나 비스마즈

.
(3 가디; 시티)

3. Biznesa konsultantam jāzina:

3.1. Uzņēmējdarbību un komercdarbību regulējošie normatīvie akti.

3.2. Tirgus ekonomika, uzņēmējdarbība un komerctiesības.

3.3. Uzņēmējdarbības pamatmetodes un principi.

3.5. Cenu noteikšanas un nodokļu uzlikšanas kārtība.

3.6. Uzņēmējdarbības vērtēšanas pamati, nekustamais īpašums un kustamā manta.

3.7. Pamatnoteikumi darbam ar vērtspapīriem,banku un biržu likumdošana.

3.8. Metodes darbam ar preču un akciju tirgus Instrumentiem.

3.9. Biznesa planu izstrādes kārtība.

3.10. Pamatrīki uzņēmuma finansiālai atveseļošanai.

3.11. Līgumtiesības.

3.12. Uzņēmuma vadības struktūra.

3.13. Inovāciju unInvestīciju aktivitāšu perspektīvas.

3.14. Socioloģijas pamati, psiholoģija.

3.15. Biroja 표준.

3.16. Lietišķās komunikācijas ētika.

3.17. Tehnisko līdzekļu, sakaru un datortehnikas lietošanas noteikumi.

4. Iecelšanu biznesa konsultanta amatā un atbrīvošanu no amata veic uzņēmuma vadītājs pēc ieteikuma.

5. Biznesa konsultants ziņo Tieši.

비즈니스 컨설턴트:

1. Sniedz konsultācijas par uzņēmuma vadīšanu.

2. Novērtē uzņēmuma saimniecisko stāvokli, uzņēmuma finanšu, inventāra un darbaspēka resursus.

3. Novērtē uzņēmuma ražošanas un inovāciju potenciālu, nosaka uzņēmuma problēmas biznesa sfērā.

4. Novērtē uzņēmuma attīstības perspektīvas.

5. Analizē aktuālos uzņēmuma attīstības projektus; izstrādā jaunus uzņēmuma attīstības plānu projektus, aprēķina to ekonomisko iespējamību.

6. Izstrādā pasākumu shēmas uzņēmuma finansiālai atveseļošanai (finansiālās palīdzības (kredīti, aizdevumi u.c.) Piesaiste), uzņēmuma Organizatoriskās struktūras maiņa, uzņēmuma ak tīvu un pasīvu struktūras mai ņa u.c.).

7. Izstrādā uzņēmuma 재정 계획 gumu shēmu maiņai, sadarbībai ar citiem uzņēmumiem kopējā potenciāla palielināšanai un noieta tirgus palielināšanai saražotajiem produktiem utt.).

8. Uzrauga uzņēmējdarbības는 tirgus vajadzības 경향, sagatavo izejmateriālus biznesa projektu izstrādei, sagatavo projektu finansiālās un ekonomiskās priekšizpētes, koordinē darbu Pie atseviš ķu projektu īstenošanas.

9. Saskaņo savu rīcību ar uzņēmumu struktūrvienību un atsevišķu speciālistu rīcību biznesa projektu īstenošanā.

10. Sniedz konsultatīvu palīdzību uzņēmuma vadītājam biznesa plānu, komercnoteikumu, noslēgto līgumu, līgumu un līgumu izstrādē, izvērtējot iespējamāriska pakāpi; veicot sarunas ar darījuma Partneriem, veicot lielus darījumus.

11. Sastāda atskaites par savu darbu.

1. Informācija par visiem uzņēmuma darbības rādītājiem.

2. Planošanā iesaistīt Specializētus uzņēmumu speciālistus.

3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju un dokumentus no uzņēmuma attiecīgo struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem.

4. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.

5. Iesniegt izskatīšanai uzņēmuma vadībā priekšlikumus ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pinākumiem saistītā darba uzlabošanai.

6. Pieprasīt uzņēmuma vadībai nodrošināt amata pienākumu veikšanai nepieciešamos Organizatoriskos un tehniskos apstākļus.

IV. 아트빌디바

1. Par šajā amata aprakstā noteikto darba pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - spēkā esošās darba likumdošanas robežās. 크리에비야스 페데라시야.

2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un Civillikumos.

3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un Civillikumos.

DARBA APRAKSTS UZŅĒMĒJDARBĪBAS KonSULTANTAM

DARBA APRAKSTS UZŅĒMĒJDARBĪBAS KonSULTANTAM

I. Vispārīgi noteikumi
1 Uzņēmējdarbības konsultants Pieder Pie Specialiālistu kategorijas.
2인 ošanā, tirdzniecībā vai apkalpošanā vismaz _____ iecelts biznesa konsultanta amatā.(3 gadi; pārējie).
3 Biznesa konsultantam jāzina:
4. Uzņēmējdarbību un komercdarbību regulējošie normatīvie akti.
5 - Tirgus ekonomika, uzņēmējdarbība un komerctiesības.
6 — Uzņēmējdarbības pamatmetodes un principi.
7 - Mārketinga, vadības, reklāmas, audita pamati.
8 — Cenu noteikšanas un nodokļu uzlikšanas kārtība.
9 - Uzņēmējdarbības, nekustamā īpašuma un kustamās mantas vērtēšanas pamati.
10 — Pamatnoteikumi darbam ar vērtspapīriem, banku un biržu tiesību akti.
11. Paņēmieni darbam ar preču un akciju tirgus Instrumentiem.
12 - Biznesa planu izstrādes kārtība.
13 - Pamatrīki uzņēmuma finansiālai atveseļošanai.
14 - Līgumtiesības.
15 — Uzņēmuma vadības struktūra.
16. Inovācijas un ieguldījumu darbību perspektīvas.
17 - Socioloģijas pamati, psiholoģija.
18 - Biroja darba Standarti.
19 — Lietišķās komunikācijas ētika.
20 — Tehnisko līdzekļu, sakaru un datortehnikas lietošanas noteikumi.
21
.
22 비즈니스 컨설턴트 ziņo Tieši

II. 비즈네사 콘술탄타 다르바 피에나쿠미

비즈니스 컨설턴트:
1 Sniedz konsultācijas par uzņēmuma vadīšanu.
2 Novērtē uzņēmuma saimniecisko stāvokli, uzņēmuma finanšu, inventāra un darbaspēka resursus.
3 Novērtē uzņēmuma ražošanas un inovāciju potenciālu, nosaka uzņēmuma problēmas biznesa sfērā.
4 Novērtē uzņēmuma attīstības perspektīvas.
5 Analizē aktuālos uzņēmuma attīstības projektus; izstrādā jaunus uzņēmuma attīstības plānu projektus, aprēķina to ekonomisko iespējamību.
6. īvu un pasīvu struktūras maiņa u.c.).
7 Izstrādā uzņēmuma 재정 계획 mu shēmu maiņai, sadarbībai ar citiem uzņēmumiem, lai palielinātu kopējo potenciālu un palielinātu noieta tirgu. saražotā produkcija utt.).
8 Uzrauga uzņēmējdarbības 경향은 tirgus vajadzības, sagatavo izejmateriālus 비즈니스 프로젝트 īstenošanas입니다.
9 Saskaņo savu rīcību ar uzņēmumu struktūrvienību un atsevišķu speciālistu rīcību biznesa projektu īstenošanā.
10. veicot sarunas ar darījuma Partneriem, veicot lielus darījumus.
11 Sastāda atskaites par savu darbu.

III. Biznesa konsultanta tiesības

비즈니스 컨설턴트 ir tiesības:
1 Lai iegūtu informāciju par visiem uzņēmuma darbības rādītājiem.
2. Iesaistiet Specializētus uzņēmumu speciālistus plānošanā.
3 Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju un dokumentus no uzņēmuma attiecīgo struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem.
4 Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.
5 Iesniegt izskatīšanai uzņēmuma vadībā priekšlikumus ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pinākumiem saistītā darba uzlabošanai.
6 Pieprasīt uzņēmuma vadībai nodrošināt amata pinākumu veikšanai nepieciešamos Organizatoriskos un tehniskos apstākļus.

IV. Biznesa konsultanta atbildība

Uzņēmējdarbības konsultants ir atbildīgs par:
1 Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.
2 Par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un Civillikumos.
3 Par materiāla kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un Civillikumos.
4
PIENĀKUMS:
우즈라우그
구조:
________
(파라크스트)
______________________
(PILNAIS VĀRDS)
"____" ____________ ____G.


________
(파라크스트)
______________________
(PILNAIS VĀRDS)
"____" ____________ ____G.
Esmu izlasījis 지침:
________
(파라크스트)
______________________
(PILNAIS VĀRDS)
"____" ____________ ____G.

“Bende un glāze degvīna. Šņabis man - pārējais viņam! 파도마 티카이 – 라시스! Nav jau sesks... Citi dzīvo, un nekā. Mēs viņupieradinājām, ķemmējam matus, viņš mums reizēm dejoja...” “Parasts brīnums” Kolēģu sašutums par...

Un kas var rēķināties ar algas peaugumu Marks Beršidskis Saskaņā ar Heisa decembrī veikto pētījumu, 46% darba devēju plano nākamgad palielināt darbinieku skaitu. 45% saka, ka neplāno palielināt savu štatu, bet nodarbosies tikai ar...

Raghav Haran, kurš ir strādājis lielos uzņēmumos, tostarp Shutterstock un TrueVentures, rakstīja par to, kā jūs varat iegūt vēlamo darbu pat tad, ja jums trūkst nepieciešamo grādu un sertifikātu. Vc.ru redaktori sagatavojuši tulkojumu...

Tikai katrs desmitais darba devējs ir apmierināts ar augstākās izglītības nodrošinātās apmācības līmeni Krievijā. Uzņēmumiem pašiem jāsāk apmācīt personālu, pārtraucot paļauties uz valsti un augstskolām. Nevar vienkārši kļūt par tirgū Pieprasītu speciālistu, lai gan...

Darba devēju viedokļi: no kuriem darbiniekiem vispirms jāatbrīvojas?Stāsta Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru un citu uzņēmumu pārstāvji. Anna Artamonova, Mail.Ru 그룹 부사장 Pirmkārt, jāatbrīvojas no toksiskiem darbiniekiem....

1. Vispārīgie noteikumi. Kvalifikācijas prasības.

1. 1. Klientu apkalpošanas konsultants ir vidēja līmeņa 전문가.

1.2. Klientu apkalpošanas konsultants Tiek iecelts amatā ar ģenerāldirektora rīkojumu un ir Tieši pakļauts tirdzniecības biroja direktoram.

1.3. 당신은 비디오에 대한 페르소나를 알고 싶어하고, 전문 비디오 비디오에 대해 자세히 알아보기 위해 노력하고 있습니다.

1.4.1.4. Klientu apkalpošanas konsultantam ir jābūt zināšanām par:

· · zine no Ķīnas;

· · informācija par tūrisma Operatoriem, kuri ieņem vadošās pozīcijas tirgū, kuriem ir vietu bloki utt.

· · reģionālā informācija, informācija par vīzām, muitas konsulāro pakalpojumu maksām, uzturēšanās nosacījumiem dažādās valstīs.

· · 전문적인 데이트 프로그램 rezervēšana un pārdošana, ko izmanto ceļojumu aģentūru vai ceļojumu rīkotāju darbībā; 표준 MS Office, 인터넷 프로그램 u.c.

· · praktiskās zināšanas dokumentu pārvaldībā, primārajā grāmatvedības dokumentācijā, tūrisma produktu pārdošanas tehnoloģijā.

· · Pamatzināšanas par vienu no 스베슈발로다스(ir vēlama, bet ne obligāta kvalifikācijas prasība)

· · Personīgās pozitīvās īpašības: sabiedriskums, precizitāte, vērīgums, laba griba, lojalitāte utt.

2. Klientu apkalpošanas konsultanta darba pinākumi.

Klientu apkalpošanas 전문가 savā darbā vadās pēc dokumentiem,

표준 un noteikumiem, kas noteikti saskaņā ar Straēģisko

uzņēmuma mērķi un uzdevumi.

고객 상담 ir pienākums:

2.1. Pārzināt uzņēmuma korporatīvos standartus un mērķus, censties tos sasniegt.

2.2. Pamatojoties uz cenu pozīciju noteikšanu un citu Prioritāro informāciju

pārdošanas apjomu, kas saņemts no uzņēmuma vadības, veidot un veikt savu darbu

tūrisma pakalpojumu pārdošana klientiem, nodrošinot maksimālu apjomu

pārdošanu, radot optimālus apstākļus, lai klienti varētu izvēlēties un maksāt

2.3. Sniegt klientam nepieciešamo un tikamu informāciju par ieceļošanas noteikumiem pagaidu uzturēšanās valstī un uzturēšanās nosacījumiem tajā; 파 무투 vietējie iedzīvotāji, par reliģiskiem rituāliem, svētvietām, dabas Pieminekļiem, vēsturi, kultūru un citiem tūrisma objektiem, kas ir īpaši aizsargājami, un dabiskās vides stāvokli.

2.4. Veikt pilnu mijiedarbības ciklu ar klientu un potenciālo klientu: saņemt ienākošos zvanus, vadīt klientu interesējošās jomās, atbildēt uz jautājumiem, uzņemt klientu birojā un sniegt pilnīgu informā Ciju par cenām, Piedāvāto pre ci un rezervācijas nosacījumiem. Informējiet klientu par paūtījuma izpildes gaitu.

2.5. Zināt to uzņēmumu nosaukumus, kas sniedz pakalpojumus tūristiem

ārvalstu teritorijās, zināt aviokompāniju nosaukumus, reisu numurus,

gaisa Transporta kompāniju izlidošanas un ierašanās laiki.

2.6. Saglabājiet zvanu statistiku atbilstoši noteiktajai formai, kas sadalīta pēc avota

2.7. Veikt nepieciešamo klienta dokumentu iepriekšēju pārbaudi

ekskursijas rezervēšana un reģistrācija (pase, pilnvara utt.).

2.8. Veicot pasūtījumus, nodrošināt savlaicīgu un pareizu dokumentu noformēšanu.

2.9. Piedāvāt apmeklētājiem tēju un kafiju; radit labvēlīgu un viesmīlīgu

atmosfēra komunikacijai.

2.10. 의무적인 프로그램인 "마스터 에이전트"에 대한 클라이언트 데이터,

izmantojot tikai individuālu paroli, lai Pieteiktos.

2.11. Kontrolējiet apmaksu par ekskursiju saskaņā ar Pārdošanas noteikumu nosacījumiem un

klienta līgums, savukārt apmaksu par ekskursiju klients veic tikai operāciju zālē

방카스 사건. Kad aizver banas kasi, naudu no tūristiem Pieņem vai nu direktors

birojs vai vecākais vadītājs.

2.12.Veikt rezervācijas saskaņā ar apstiprināto vadību

uzņēmums Norādījumi par rezervēšanas tehnoloģiju ievērošanu un paņēmieni ceļojumu komplektu pārdošanai SunExpressTravel tīklā.

2.13. Nekavējoties informēt Rezervācijas nodaļu noteiktajā formā par

izmaiņas rezervēšanas pakalpojumos un atcelšana.

2.14. Piedalīties uzraudzītās pēcpārdošanas servisa programmās

tirdzniecības biroja 감독.

2.15. Dokumentācijas glabāšana ekskursiju reģistrācijai(līgumi, Pieteikumi par

rezervācija utt.) saskaņā ar biroja darba un uzglabāšanas noteikumiem

uzņēmuma vadības apstiprināti dokumenti.

2.16. Risiniet strīdus ar klientiem, dariet visu iespējamo

노레리누 콘플릭치투아시자 mierīgā veidā. 자 우즈라디츠

Klienta pretenzijas par iegādāto ekskursiju, Pieņemt un reģistrēt tās

dokumentus saskaņā ar “Norādījumi darbam ar pretenzijām”, nodod tos

Tirdzniecības biroja directors vai uzņēmuma vadība.

2.17. Uzlabojiet savu profesionālo un izglītības līmeni, apmeklējiet

regulāri semināri par valstīm un jomām, kā arī citi izglītojoši

pasākumos, kas notiek uzņēmumā.

2.18.Veikt citus direktora norādījumus savas kompetences ietvaros

tirdzniecības birojā un jāziņo par paveiktā rezultātiem

2.19. Lai izveidotu labas attiecības ar kolēģiem un vadību

draudzīgu darba atmosfēru un efektīvu biroja darbību. 자 네피에시샘스

palīdzēt kolēģiem it visā, ko viņi dara darbā.

2.20.Uzturēt darba un ražošanas disciplinu.

2.21. Gadījumā, ja klientu apkalpošanas konsultants saslimst, dodas atvaļinājumā vai

prombūtne citu iemeslu dēļ, pārcelšanas gadījumi un

sniedziet visu nepieciešamo informāciju savam tūlītējam

vadītājs (tirdzniecības biroja direktors), vai viņa prombūtnes laikā vecākais

vadītājam.

3. 티에시바스.

클라이언트 apkalpošanas konsultantam ir tiesības

3.1. Iesniedziet izskatīšanai biroja direktoram, kā arī uzņēmuma vadībai savus priekšlikumus tirdzniecības biroja tehnoloģiju uzlabošanai, darba vetas uzlabošanai, pārdošanas apkahinou un uhalpoahin uhalpoatahin Šanai.

3.2. Savas kompetences ietvaros informēt savu Tiešo vadītāju par

visus darbības procesā konstatētos trūkumus, sniedz priekšlikumus par tiem

likvidēšana.

informācija par vietu Pieejamību lidojumos un viesnīcās, informācija par

izdevīgākie pārdošanas Piedāvājumi, 자료 정보 정보

atsauces atbalsts klientiem.

3.4.Pieprasīt uzņēmuma speciālistiem, kuri izsniedz talonus, sagatavot dokumentus atbilstoši uzņēmumastandartiem.

3.5.Pieņemt lēmumus savas kompetences ietvaros.

3.6. Saņemiet sociālo paketi pilnībā.

4. 아트빌디바.

클라이언트 apkalpošanas konsultants ir atbildīgs par:

4.1. Viņam uzticēto pienākumu kvalitatīva un savlaicīga izpilde

그것은 darba apraksts입니다.

4.2. Pārdošanas apjoms, kas atbilst uzņēmuma vadības noteiktajiem un ģenerāldirektora apstiprinātajiem 전략 계획 및 mērķiem.

4.3. Tūristiem sniegtās brīvdienu informācijas precizitāte.

4.4. Pareiza Visas reglamentētās dokumentācijas aizpildīšana un uzturēšana

uzņēmuma prasības unstandarti; pareizi norēķināties ar klientu.

4.5. Darba grafika un darba laika ievērošana, darba un

razošanas 규율.

4.6. Formas un tās atribūtu Pieejamība, tās tīrība un sakoptība.

4.7. Tīrība un kārtība jūsu darba vietā.

4.9. Interneta resursu izmantošana tikai darba vajadzībām.

4.10. Tirdzniecības biroja atvēršanai un slēgšanai, biroja signalizācijas sistēmas ieslēgšanai

noteiktās kompetences ietvaros, saskaņā ar 노트익타지엠 노트이쿠미엠유엔

표준.

4.11. Viņam uzticētā biroja tehnikas drošība (dators, fakss, telefoni utt.)

un biroja mēbeles; par materiālā kaitējuma nodarīšanu noteiktajās robežās

pašreizējie Krievijas Federācijas darba, krimināltiesību un Civiltiesību akti.

4.12. Nodarījumi, kas izdarīti, veicot savas darbības

robežās, ko nosaka pašreizējā administratīvā, kriminālā un Civilā

Krievijas Federācijas tiesību akti.

4.13. Komercinformācijas neizpaušana.

PILNAIS VĀRDS __________________________________________________________

Esmu izlasījis 지침 ______(paraksts)

ES APSTIPRINĀJU
AS "AAA" ģenerāldirektors
______________ A. A. 이바노프

“___”_______________ 2019. 개즈

다르바 아프락츠
pardošanas 컨설턴트

I. Vispārīgi noteikumi
1.1. Pārdevēja konsultanta amatā tiek iecelta persona ar vidējo izglītību profesionālā izglītība un darba pieredze profilā vismaz _____________ gadi.

1.2. Pārdevējam konsultantam jāzina:
-dekrēti, instrukcijas, rīkojumi, citi reglamentējošie un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz tirdzniecības uzņēmuma darbu;
-preču izpēte, prečustandarti un tehniskās specifikācijas, to galvenās īpašības, kvalitātes raksturlielumi, cenas, ražošanas uzņēmumu izveides vēsture, uzglabāšanas apstākļi, preču iz mantošana;
- vadības struktūra, darbinieku tiesības un pienākumi un viņu darba grafiks;
-noteikumi un metodes klientu apkalpošanas Organizēšanai;
- Salona un skatlogu dekorēšanas kārtību;
-estētikas un sociālās psiholoģijas pamati;
- personīgās pārdošanas tehnoloģija; 다르바 리쿰도샤나;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības noteikumi un noteikumi;
- drošības noteikumi, rūpnieciskā sanitārija un higiēna, ugunsdrošība, Civilā aizsardzība;
- galvenie konkurenti, ražošanas uzņēmumi, 제품, cenas;
-darba aizsardzības, drošības un ugunsaizsardzības noteikumi unstandarti;
- iekšējie darba noteikumi.

1.3. Iecelšana amatā un atbrīvošana no amata notiek ar rīkojumu
Organizācijas vadītājs pēc _______________________________ ieteikuma
1.4. Pārdevējs konsultants ziņo _________________
1.5. Pārdevēja konsultanta prombūtnes laikā (slimība, atvaļinājums utt.) viņa pinākumus veic noteiktā kārtībā iecelta persona. 이 인물은 당신이 원하는 대로 행동할 수 있는 능력이 있는 사람입니다.
1.6. ___________________________________

II. 다르바 피에나쿠미
Pārdevēja konsultanta pinākumos ietilpst:
2.1. Veikt pilnu preču sagatavošanu pirms pārdošanas(nosaukuma, daudzuma, komplektācijas, markas, cenas, marķējuma atbilstības pārbaude, izsaiņošana, izskata pārbaude.
2.2. 정보를 얻으려면, ja nepieciešams, uzņēmuma administrāciju par gadījumiem, kad Tiek konstatētas preces, kasneatbilst pirmspārdošanas sagatavošanas prasībām.
2.3. Novietojiet un izkārtojiet는 atbilstoši tirdzniecības principiem pa grupām, veidiem, ņemot vērā preču tuvumu, Pieprasījuma biežumu, lietošanas ērtumu보다 우선합니다.
2.4. Pārraugiet preču Pieejamību pārdošanas sadaļā, pārbaudiet etiķešu, cenu zīmju kvalitāti, Pieejamību un atbilstību un to pareizību.
2.5. Uzraudzīt klientu Pieprasījumu.
2.6. Sastādiet preču Pieprasījumu, lai klientiem nodrošinātu vispilnīgākos produktus.
2.7. Informēt klientus par precēm, kas nav Pieejamas viņu nodaļā, bet var but citā, un, ja nepieciešams, par nodošanas laiku.
2.8. Zināt aptuveno nākamo Piegāžu laiku.
2.9. Radīt nepieciešamos apstākļus, lai pircējs varētu izvēlēties un ieepazīties ar viņu interesējošām precēm, kā arī uzraudzīt, vai netiek pārkāpti tirdzniecības noteikumi.
2.10. Nodrošināt klientu apkalpošanu saskaņā ar personīgo pārdošanas tehnoloģiju.
2.11. 가스 프레세스에 로그인하세요.
2.12. Veikt pasākumus, lai novērstu un novērstu konfliktsituācijas.
2.13. Informēt vadību par esošajiem trūkumiem klientu apkalpošanā un veiktajiem pasākumiem to novēršanai.
2.14. _________________

III. 티에시바스
Pārdevējam konsultantam ir tiesības:
3.1. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pinākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.
3.2. Iesniegt izskatīšanai vadībā priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.
3.3. Pieprasīt, lai Organizācijas vadība nodrošinātu amata pinākumu veikšanai nepieciešamos apstākļus.
3.4. _______________

IV. 아트빌디바
Pārdošanas konsultants ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu izpildi vai nepildīšanu spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.
4.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā Krievijas Federācijas spēkā esošajos administratīvajos, krimināllikumos un Civillikumos noteiktajās robežās.
4.3. 재료가 잘 정리된 조직의 가운과 메모를 작성하고 Federācijas darba un Civillikumos를 확인하십시오.
4.4. __________________________

Amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar
_______________________________________________
(documenta nosaukums, numurs un datums)
Struktūrvienības vadītājs


00.00.2019

PIENĀKUMS:
Juridiskās nodaļas vadītājs
_____________________________________________
(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)

HR nodaļas vadītājs
______________________________________________
(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)

Esmu izlasījis 지침:
___________________________________________________
(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)