1. 슬라이드.

Pilsoņu profesionālā psiholoģiskā izvēle Pie militārās reģistrācijas sākotnējā reģistrācijā sagatavoja skolotāju-psihologs SM "vidusskola No. 2 P. Pangodi" Shamilovskaya S.V.

클레이드 2.

Militārās grāmatvedības noteikšanas un pilsoņu nosakošanasorganizēšanu regulē: 1998. gada 28. marta federālais likums "Par Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra valdības dekrētu". 2003. Gada 25. Fepruāra Februāra 2003. Gada 25. Gada 25. Februāra Rezolūcijas valdības apstiprināšanu par militāro grāmatvedību "par militārā medicīniskās pārbaudes notikumu apstiprināšanu"ar kinbas vijasicicicicicicicibas. 240. \\ T Krievijas Federācijas Veselības ministrija Nr. 168 2001. gada 23. maijs "par medicīniskā atbalsta Organizēšanu Krievijas Federācijas pilsoņu apmācībai militārajam dienestam" Ar Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas rīkojumu 2. oktobrī , 2 007 N 400 "Par pas ākumiem, lai īstenotu valdības dekrētu 크리에비야스 페데라시야 2006. 가다 11. novembra N 663 "

3. 슬라이드.

Profesionālā psiholoģiskā izvēle ir pasākumu kopums, kuru mērķis ir augstas kvalitātes militāro amatu ieviešana, pamatojoties uz profesionāli svarigo individuālo psiholoģisko īpašību atbilstību un ied zīvotāju, kas ieceļo mi litāro dienestu, atbilstību militārās profesionālās darbības prasībām. Darbības profesionālajai psiholoģiskajai izvēlei Tiek veikta, izmantojot sociās un psiholoģiskās izpētes metodes, psiholoģisko un psihofizioloģisko izmeklēšanu.

4. 슬라이드.

Sociāli - psiholoģiskais pētījums ir personības izglītības un attīstības nosacījumu novērtējums, tās militārā un profesionālā orientācija, Organizatorisās spējas, komunikācijas un uzvedības singularit āte komandā, izglītojošā un profe sionālā apmācība. Psiholoģiskā un psihofizioloģiskā pārbaude ļauj novērtēt izglītojošus garīgos procesus (sajūta, uztvere, atmiņa, domāšana), uzmanība, personības psiholoģiskās iezīmes (spēja, ra ksturs, 기질), nervu sistēmas īpašības (jauda, 동원하다, 균형, 균형, dinamika ), psihomotorisks un nervozi - garīgā stable. 사회 - psiholoģiskais pētījums Tiek veikts, izmantojot šādas pamatmetodes: izpēte dokumentu, novērošanas, aptaujas(saruna, anketā).

5. 슬라이드.

Galvenā psiholoģiskās un psihofizioloģiskās pārbaudes metode ir profesionāli - psiholoģiskais 테스트(testēšana) tiek veikta, izmantojot vispārēju septiņu psihodiagnostisko testu kopumu, tostarp izmantojot rūpniec ības iekārtas.

6. 슬라이드.

Psiholoģiskie un psihofizioloģiskie pētījumi pilsoņu Tiek veikti, lai noteiktu to līmeņus attīstību profesionāli svarīgas īpašības, kas nepieciešamas veiksmīgai apmācībai militāro grāmat vedības Specialitātes sabiedriskajās a sociācijās un apmācībā militārajās skolās. Saskaņā ar Art. 5.1 no federālā likuma 1998년 3월 28일 N 53-Fz "par militāro nodokli un militāro dienestu" pilsoņiem, veicot militāro reģistrāciju, Tiek veikta medicīniskā pārbaude medicīnas speciālistiem.

7. 슬라이드.

Ārsti, saskaņā ar medicīniskās pārbaudes rezultātiem, var secināt par pilsoņa Pieejamību militārajam dienestam šādās kategorijās: A - nāk militārajā dienestā; B - nāk militārajā dienestā ar nelieliem ierobežojumiem; B aprobežojas ar militāro dienestu; M - īslaicīgi nav Piemērots militārajam dienestam; D - nav Piemērots militārajam dienestam

8. 슬라이드.

슬라이드 9.

클레이드 10.

클레이드 11.

슬라이드 12.

슬라이두 13.

슬라이드 14.

슬라이드 15.

Ņemot vērā personas individuālās psiholoģiskās īpašības, militārās amata vietas ir sadalītas līdzīgu militāro amatu klasēs: komandas Operatoru komunikācijas un novērojumi, kas vada īpašu mērķu tehnoloģiju

슬라이두 16.

1. Komandu militārās amata vietas, lai veiksmīgi izpildītu komandas amatu pinenākumus, personai ir jāizstrādā vairākas nepieciešamās īpašības. Ir nepieciešams, lai būtu laba, daudzpusīga fiziskā apmācība. Izbaudiet skaidru un saplēstu runu, kas var īsi un loģiski pamatot savas domas, tas ir saprotams, lai padotu uzdevumu. Izstrādātas Organizatoriskas un(organizatoriskas), kognitīvās(intelektuālās) spējas. Spēja pārvietoties sarežģītā vidē, Piešķiriet galveno un veikt pareizos lēmumus īsā laikā. Iniciatīva, nosliece, atbildība, Pieprasījums, princips, netkarība.

슬라이드 17.

Viņam jāzina pedagoģijas pamati un pamatprincipi apmācību un izglītības, kā arī veidošanās metodes, kas nepieciešami kvalitātes pakalpojumam. Viņam būtu jāzina, pamatojoties uz militārās komandas vadību, situācijas novērtēšanas kārtību, precizēt uzdevumus, Pieņemot lēmumus, Organizēšanu un izpildes kontroli. Turklāt komandierim ir jāpaaugstina vairākas psiholoģiskās īpašības: spēja apzināties un neapšaubāmi ievērot tiesību aktu, militāro hartu prasībām, komandieru pasūtījumus; Spēja ātri pāriet no viena darba uz citu un virzīt savu darbību, lai sasniegtu galīgo rezultātu; Noturība un konsekvence pārvarēšanas grūtības veic uzdevumus; Spēja Piederēt jebkurā atmosfērā un Organizēt pakārtotu izpildi uzdevuma.

슬라이드 18.

2. Operatīvās militārās pozīcijas atkarībā no Operatora pienākumu satura un rakstura atšķirt vairāku veidu Operatoru pozīcijas: Operatoru tehnoloģiju Operatoru dispečeri Operatori - pētnieki utt. Operatoriem ir vajadzīgs arī vairākas profesionāli svarīgas īpašības: attīstīta darbības un ilgtermiņa atmiņa; spēja ilgtermiņa koncentrēšanos; Spēja Piešķirt informācijas galvenajā lietā; vizuālās un dzirdes uztveres precizitāte un ātrums; Laba kustību koordinācija; emocionālā stable; Precizitāte un atbildība, precīza acs, domāšanas ātrums, spēja Piešķirt informācijas galvenajā lietā.

슬라이드 19.

3. Militārās ziņas un novērošanas ziņojumi - karaspēka un ieroču pārvaldības galvenie līdzekļi. Komunikāciju darbība ir saistīta ar ievērojamām fizikālām un emocionālām slodzēm, kas var palielināties, jo īpaši informācijas kara apstākļos. Lai veiksmīgi izpildītu sakaru un novērošanas amatupienākumus, ir nepieciešamas šādas profesionāli svarīgas īpašības: akūta uzklausīšana un vīzija; precizitāte(sensorā) dzirdes(vizuālā) uztvere; uzmanības stable; Izstrādāts RAM; Pareiza dikcija un šķelto rokrakstu; laba īpašumtiesības uz krievu valodu; suku un pirkstu mobilitāte; attīstīta ritma izjūta; Nervu sistēmas izturība.

슬라이드 20.

4. Braukšanas militārās ziņas Visiem Tiem jābūt šādām īpašībām: spēja vadīt pašnodarbojošu militāro aprīkojumu dienas un nakts laikā jebkurā gada laikā, dažādos laika aps tākļos un kaujas atmosfērā; 아트빌스티바 노티크티 노테이쿠미쿠스티바스; Savlaicīga materiāla daļas uzturēšana, pārbaude, remonts un regulēšana; Pārliecinoši pārvaldīt tehniku\u200b\u200unun kontrolēt savu darbu straujās dekoru apstākļos.

클레이드 21.

Lai veiksmīgi izpildītu vadītāja pinenākumus, katram militārajam vadītājam jābūt fiziski veseliem, rūdītiem un izturīgiem. Profesionālā attieksmē vadītājam ir jābūt spēcīgām ierīces zināšanām, kustības, ekspluatācijas un uzturēšanas noteikumiem. Turklāt katram militārajam vadītājam jābūt augstai neiropsihiskai steadytātei; izstrādāta vizuālā un dzirdes atmiņa; nervu sistēmas mobilitāte; Ātra reakcija un laba kustību koordinācija; spēja saglabāt veiktspēju; 노르말라 크라사(Normāla krāsa).

클레이드 22.

5. Īpaša mērķa militārie ziņojumi Tas ir skautu, sappuvēji, ugunsdzēsēji, nirēji utt. Darbības šajās amatos Tiek veiktas īpaši intensīvās, bieži vien ekstremālos apstākļos, un tas ir saistīts ar ļoti augstu emocionālu un 빙그리나줌. 전사 vajadzētu 그러나 iespējai apgūt pilna laika ieročus, iekārtas, īpašu aprīkojumu, rīkoties ātri, izlēmīgi, uzņemties iniciatīvu un atjautību. Lai veiksmīgi veiktu savus pinenākumus, šīs kategorijas apkalpojošie pakalpojumi būtu laba veselība, lieliska fiziskā apmācība, augstas morālās īpašības: drosme, centība, atbildības saj ūta, kolektīvisms, militārā Partnerī 바. Viņiem ir jāizglīto izlūkdatus, noslēpumu un iedarbību, novērošanu un precīzu eymeter, spēju ātri pārstrādāt lielu informācijas apjomu un pārliecināties risinājumus.

23. 슬라이드.

6. Tehniskās militārās amata vietas, kas uztur kaujas gatavību un labu ieroču un militāro aprīkojumu nodrošina apkalpošanu, kas ieņem tehniskās militārās pozīcijas. Speciālistiem tehnisko Specialitātēm jāspēj noteikt cēloņus tehnoloģiju darbības traucējumu un likvidēt tos; 노동 un configurēt mehānismus; Lai identificētu un novērstu defektus un darbības traucējumus, mezgliem, blokiem to korekcijas un darbības procesā. Viņiem jāzina mehānikas pamati, kvantu fizika, elektronika, optika, jāspēj lasīt zīmējumus, izprast Instrumentu rādījumus; Zināt dizaina iezīmes apkalpoto tehniku. Lai sekmīgi veiktu pinenākumus, šiem speciālistiem jābūt vairākām profesionālajām īpašībām: attīstīta ātru atmiņu, izstrādāta skaidri - efektīva un skaidri formulēta, normala kr āsa, 경향 strādāt ar tehniskām ier īcēm. Militārās darbības šodien nēsā izteiktu kolektīvu dabu. Karavīrs joprojām ir iespēja strādāt komandā. Spēja dzīvot konfidencei ir viena no svarīgākajām militāro darbību prasībām, kas saistītas ar jebkurām militārajām amatiem. Militārais dienests vienmēr ir bijis personai ar savu garīgo un fizisko spēku pārbaudi, tas ir pirmais posms, kurā Tiek pārbaudīts cilvēka apmācības līmenis Pieaugušo vecumam, kur ikviens saņem novē rtējumu par tās sagatavotības līmeni dzīvībai.

클레이드 26.

Šis pētījums ne tikai ļauj diferencēt kontaktus par savu psiholoģisko īpatnību, bet arī pierāda nepieciešamību un nozīmi individuālu Pieeju Tiem, gan veicot pašreizējos uzdevumus, un, ja nepieci ešams, risinot pretrunīgus jautājumus un ļauj jebkurām Nestandarta situācijām. Grāmatvedība par šīm iezīmēm un nodaļu veidošanos ar to grāmatvedību ir svarīgs faktors, kas nodrošina pakalpojuma psiholoģisko komfortu, gan parasto, gan komandu sastāvu, pozitīvu Tendenci apziņotā ju apziņā un sabiedrības at Tiecības ar militāro dienestu, ti. 갈라 갈라, veicinot efektīvāku risinājumu uzdevumiem, kas saskaras ar bruņotajiem spēkiem Krievijas Federācijas kopumā.

클레이드 27.

주제:Profesionālā psiholoģiskā izvēle Bruņotie spēki Rf.

Mērķi mācība. Iepazīstināt Studentus un izpētīt profesionālās psiholoģiskās izvēles noteikumus pēc sākotnējās reģistrācijas reģistrācijas; Iepazīstināt militāro amatu psiholoģisko klasifikāciju.

마시바

좋아하는 것: 40분

노다르비바의 내용:아비에노츠

Izglītības un vizuālais komplekss:튜토리얼 OBZH 11 클래스, PC, 프로젝터

라이카 수업

Viens no militārās reģistrācijas pilsoņa sākotnējā paziņojuma galvenajiem notikumiem ir profesionāla psiholoģiska izvēle. Tas ir tas, kurš sniedz atbildi uz galveno jautājumu par turpmāku īstenošanu pilsoņa militāro pinenākumu - kādā jaudu un to, ko karaspēks pilsonis Krievijas Federācijas kalpos.

Daudzi no puišiem jau ir nokārtojuši sākotnējo paziņojumu par militāro reģistrāciju un ir diezgan skaidra priekšstats par kuru ir profesionāla psiholoģiska izvēle. Šajā stundā mēs sīki izskatīsim profesionālās psiholoģiskās atlases kārtību, arī dažus svarīgus teorētiskus jautājumus, kas saistīti ar šiem notikumiem.

Jautājumi, lai aktivizētu zināšanas.

1. 어떻게 진행하나요?

2. Kā ietekmēt profesionālās psiholoģiskās izvēles rezultātus par to, kā pilsonis veiks militāro maksājumu?

3. Pētot jaunu materiālu. Skolotāja ievada vārds.

Patiešām, uzvara kaujā nav vienatnē ar karavīra garīgajiem un morālajiem spēkiem. 엄마는 vajadzīga arī fiziska izturība입니다. Un ne tikai vara, bet arī veiklība, izturība, citas fiziskās īpašības, bez kurām nav iespējams iesniegt reālu militāru.

Ļaujiet mums vērsties Pie vadības "Par profesionālo psiholoģisko izvēli bruņotajos spēkos Krievijas Federācijas"(조각).

나. Vispārīgi 노테이쿠미

3. Darbības profesionālās psiholoģiskās izvēles veic regulāri un nenormālas profesionālās psiholoģiskās atlases nodaļas (turpmāk tekstā - 직업 attiecības) un profesionālās psiholoģisk ās izvēles speciālisti.

4. Profesionālā psiholoģiskā izvēle bruņotajos spēkos ir viens no profesionālās izvēles veidiem un ir pasākumu kopums, kuru mērķis ir sasniegt militāro amatu kvalitatīvu iegādi, pamatojoties uz profesion āli svarīgu sociālo un psihol oģisko, psiholoģisko un psihofizioloģisko atbilstību pilsoņu īpašības, ko sauc par vai brīvprātīgi ienāk militāro dienestu, un militāro profesionālo darbību apkalpošanu.

5. Profesionālās psiholoģiskās izvēles uzdevumi ir: militārā profesionālā orientācija iedzīvotāju un apkalpotājiem apgūt militāro grāmatvedības Specialitātes karavīriem, jūrniekiem, seržantiem no meistara (turpmāk tekstā - militāro grāmatved ības Specialitāšu), apmācību militārajās skolās attiecīgajās Specialitātēs un ierašanās militārajā līgumdarbā;

전문 교육 apmācība saskaņā ar līgumu un ieteikumu izstrādi par to atlasi apmācībai(apmācība) par militāro grāmatvedības Specialitātēm un militāro amata definīciju;

9. Saskaņā ar profesionālās psiholoģiskās atlases rezultātiem viens no šādiem secinājumiem par profesionālo Piemērotību pilsoņiem un apkalpojošiem apmācības (apmācības) par militāro reģistr āciju un militāro dienestu konkrētos militā ros amatos tiks iesniegti (turpmāk tekstā - turpmāk)
tas ir minēts - profesionālā fitnesa):

a) Ieteicams vispirms- 카테고리를 선택하세요.
Pilsoņi, kas attiecināmi uz šo kategoriju un militāro personālu profesionāli svarīgu īpašību attīstības līmenī, pilnībā atbilst militārā biroja prasībām (militārās amata vietas), kas ļauj viņiem apgūt militāro grāmatved ības Specialitāti, lai veiktu pārbaudes rezultātus , gala, kontroles pārbaudes un gala eksāmeni galvenokārt lieliski novērtējumi ., Saņemt vēsas kvalifikācijas;

b) 아이에테캠- 다른 카테고리.
Pilsoņi, kas saistīti ar šo kategoriju un apkalpošanu, ņemot vērā profesionāli svarīgu īpašību attīstības līmeni, kas galvenokārt atbilst militārās pozīcijas (militāro amatu) pras ībām, kas ļauj viņiem apgūt militāro grāmatvedības Specialitāti, lai veiktu pārbaudes rezultātus, \\ t Galīgie, kontroles pārbaudes un gala eksāmeni pārsvarā ir labas aplēses;

c) tas ir ieteicams nosacīti- Trešā 카테고리.
Pilsoņi, kas saistīti ar šo kategoriju un apkalpošanu attiecībā uz profesionāli svarīgu īpašību attīstības līmeni, kas minimāli atbilst militārās pozīcijas (militāro amatu) prasīb ām, ar grūtībām apgūt militā rās grāmatvedības Specialitātē, ir pārbaudes, gala, Kontroles pārbaudes un gala eksāmeni galvenokārt apmierinoši novērtējumi. Atļaut apmācību vai profesionālu darbību ar kandidātu trūkumu;

d) 네비게이션 ieteicams- 전체 카테고리입니다.
Pilsoņi, kas attiecināmi uz šo kategoriju un militāro personālu profesionāli svarīgu īpašību attīstības līmenīneatbilst militārā stāvokļa prasībām (militārās amata vietas).

10. Turklāt to neiropsihiskā ilgtspējas līmenis Tiek ņemts vērā arī par pilsoņu profesionālo Piemērotību.

Novērtējums neiropsihiatriskās 안정화 작업은 다음과 같습니다.

Augsta neiropsihiskā stable;

Laba neiropsihiskā stable;

Apmierinoša neiropsihiskā stable;

Neapmierinoša neiropsihiskā stable vai neiropsihiatriskā Nestabilitāte.

12. Iedzīvotājiem un dienestiem, kuriem ir ceturtā profesionālās fitnesa kategorija, var nebūt: \\ t

Mērķis ir sagatavoties militāro grāmatvedības Specialitātēm publiskajās asociācijās un izglītības militārajās vienībās;

Mērķis ir mācīties militāros 이즈글리티바스 에스타데스;

Pieņemts militārajam dienestam saskaņā ar līgumu par attiecīgajām militārajām amatiem.

Pilsoņiem un dienestiem, kuriem ir ceturtā kategorija profesionālās Piemērotības klasēs lielāko līdzīgu militāro, amata vietas Tiek iecelti par militārām pozīcijām, kas neprasa īpašas profesionāli s varīgas īpašības (citas militārās poz īcijas), kas izveidota ar psiholoģisko klasifikāciju militāro amata vietas, aizstāts karavīri, jūrnieki, seržanti un veci (šīs rokasgrāmatas 1. Pielikums).

14. Ir ņemti vērā secinājumi par pilsoņu un apkalpošanas profesionālo Piemērotību:

militārie komisāri - pilsoņu virzienā, lai sagatavotos militāro grāmatvedības Specialitātēm publiskajās asociācijās;

zvanu komisijas - Pieņemot lēmumus par pilsoņu virzienu, lai veiktu konkurētspējīgas iestāšanās eksāmenus militārajām skolām.

15. 사회 심리학 anu reģistrē attiecīgajās profesionālās psiholoģiskās izvēles kartēs.

29. Darbības profesionālā psiholoģiskā izvēle ar pilsoņiem, kas jāmaksā par militāro dienestu, Tiek veikti posmos: sākotnējā pilsoņu paziņojumā militārajai reģistrācijai; Laikā no sākotnējā paziņojuma par pilsoņu uz militāro uzskaiti pirms to parādīšanās sanāksmē Komisijas projektu.

30. Militārās komisāri pēc pilsoņu sarakstu apkopošanas ir vērsti uz militāro reģistrāciju, ir vērsti uz šo pilsoņu studiju vai darbu anketu un personisko īpašību Pieprasījumu.

31. Pilsoņu sākotnējā paziņojuma laikā militārā reģistrācija, militārās komisariāta ārkārtas grupa veic savu militāro profesionālo orientāciju, sociāli psiholoģisko pētījumu, psiholoģisko un psihofizioloģisko izmeklēšanu.

Sociālā un psiholoģiskā pētījuma, psiholoģiskās un psihofizioloģiskās pārbaudes rezultāti, profesionālās Piemērotības noslēgšana un lēmums par galamērķi ir reģistrēti profesion ālās psiholoģiskās izvēles I - III, V, VI iedaļā un uzskaites žurnāls Militārā komisāra Nestandarta tirdzniecības grupa (šīs rokasgrāmatas 4. papildinājums). Militārā komisāra parakstītā profesionālās psiholoģiskās izvēles karte kopā ar citiem pilsoņa dokumentiem, kas paredzēti militārajam dienestam, vadītājiem Krievijas Federācijas nacionālajā depo zīta punktā.

Militāro amatu psiholoģiskā klasifikācija, ko aizņem seržants, Seniori, karavīri un jūrnieki

Galvenās profesionāli svarīgas psiholoģiskās īpašības	Militāro amatu Piemēri
Komandas(organizatoriska)
Izstrādātas Organizatoriskās un kognitīvās (intelektuālās) spējas. Spēja pārvietoties sarežģītā vidē, Piešķiriet galveno un veikt pareizos lēmumus īsā laikā. Iniciatīva, nosliece, atbildība, Pieprasījums,neatkarība. Skaidra un Demontāža runa	Kaujas automobiļa komandieris. 코만디에리 리키 네필나 코만디에리스. 코만디에리스 탄카 Uzstādīšanas komandieris. 전투초소 지휘관 Komandas vadītājs. Darbnīcas vadītājs 아마타 바디타즈 Punkta vadītājs 라디오 스타시자 vadītājs 갈바스 스타시자 샤인팀
연산자(jutekļu gnostisks)
Vizuālās (dzirdes) uztveres precizitāte un ātrums, precīza acs. 중심이 안정되었습니다. 램. Domāšanas ātrums, spēja Piešķirt galveno informāciju. Kustību koordinācija ar rokām	운영자(레이더, SPC, Feder, elektroenerģijas sistēma, vadības amati, ACS, EUTT uc). 총 총 (tvertne, SAN, uc) Preses 연산자(BMP, BMD, pret zemūdens bumbu instalācijas utt.) 라디오미터. Snaiperis un citi.
Komunikācija un novērojumi(sensori)
Akūta uzklausīšana(vīzija). Dzirdes precizitāte (vizuālā) uztvere. Ilgtspējība. 램. Ir izstrādāta ritma izjūta, izturība un nervu sistēmas mobilitāte. Pareiza 사전, locīšanas rokraksta. Suku un pirkstu mobilitāte	Radiāls 전화, 라디오, 무선 전화 통신사. 전신. Novērotājs. Akustiskais, Hydroacoustik. 시그널라이즈
Vadītāja (주티나)
Izplatīšana un uzmanības stable. Ātra jutības reakcija. Nervu procesu는 동원됩니다. Motora atmiņa. Kustību koordinācija ar rokām un kājām	Vadītājs. Mehāniķis-draiveris (tvertne, BMP, BMD, SAU, uc) dīzeļdegvielas lokomotīves mašīnists. Stūrēšana. 크레인맨 utt.
Īpašs mērķis (모터-Volitals)
KOKITĀTES, VADĪBAS, fiziskās izturības un izturības, apņēmības, drosmes, piespiedu koordinācija.	공수, dedzīgu uzbrukumu, izlūkošanas vienību, jūras kājnieku speciālisti utt.
Tehnoloģiskie(speciālisti apkopes un remonta iekārtas)
Izstrādāja skaidru un vizuālu domāšanu. Vispārējā izglītība un tehniskā prasme	Akumulators. 디젤리스. Autovadītājs. Mehāniķis. 마스터(radiomaster, telefona meistars, uc) elektriķis. Elektriķis un citi.
씨티
Īpašas profesionāli svarīgas psiholoģiskās īpašības nav nepieciešamas	불타. Granadometra 조수. Jāmaksāet al.

압코포조트 노다르비부.

Jautājumi, lai nodrošinātu zināšanas.

1. Kādi normatīvie akti reglamentē profesionālās psiholoģiskās izvēles norisi?

2. Kam ir profesionāla psiholoģiska izvēle ar sākotnējo militāro reģistrāciju?

3. Kā un kur ir profesionālās psiholoģiskās izvēles rezultāti?

4. Kā veic profesionālās psiholoģiskās izvēles rezultātus, kas ietekmē pilsoņu militārā dienesta pārejas procedūras definīciju?

마자스다르브스.

1. 상황별 문제. Izmantojot militāro amatu psiholoģisko klasifikāciju, noteikt, kura pozīcija pilsonis I. var tikt iecelts, ja tā nav izstrādājuši Organizatoriskas spējas, bet tās profesionālajā psiholoģiskajā īpašī bās ir norādīts, ka tās psiholoģiskās īpašības ir šādas: "Precizitāte un ātrums vizuālo (dzirdes) uztvere, 정밀하다 "

Prezentācija par tēmu: profesionālā un psiholoģiskā izvēle pilsoņu ar sākotnējo reģistrāciju militārās reģistrācijas

1번 27번.

현재 상태: Profesionālā psiholoģiskā izvēle pilsoņiem ar sākotnējo reģistrāciju militārās reģistrācijas

슬라이두 스카이츠 1

슬라이드 Apraksts:

슬라이드 2 그림

슬라이드 Apraksts:

Militārās grāmatvedības noteikšanas un pilsoņu nosakošanasorganizēšanu regulē: 1998. gada 28. marta federālais likums "Par Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra valdības dekrētu". 2003. Gada 25. Fepruāra Februāra 2003. Gada 25. Gada 25. Februāra Rezolūcijas valdības apstiprināšanu par militāro grāmatvedību "par militārā medicīniskās pārbaudes notikumu apstiprināšanu"ar kinbas vijasicicicicicicicibas. 240. \\ T Krievijas Federācijas Veselības ministrija Nr. 168 2001. gada 23. maijs "par medicīniskā atbalsta Organizēšanu Krievijas Federācijas pilsoņu apmācībai militārajam dienestam" Ar Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas rīkojumu 2. oktobrī , 2 007 N 400 "Par pas ākumiem, lai īstenotu Krievijas valdības valdības 2006. gada 11. novembra dekrētu 2006 . 가다 11. 노벰브라 N 663"

3. 슬라이드.

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 4개

슬라이드 Apraksts:

슬라이드 5.

슬라이드 Apraksts:

네. 슬라이두 6.

슬라이드 Apraksts:

Psiholoģiskie un psihofizioloģiskie pētījumi pilsoņu Tiek veikti, lai noteiktu to līmeņus attīstību profesionāli svarīgas īpašības, kas nepieciešamas veiksmīgai apmācībai militāro grāmat vedības Specialitātes sabiedriskajās a sociācijās un apmācībā militārajās skolās. Saskaņā ar Art. 1998. gada 28. marta federālā likuma 5.1 Militārā dienesta pilsoņi militārajā profesionāļiem veic medicīnisko pārbaudi medicīniskiem pienākumiem un militāro dienestu pilsoņiem.

슬라이드 7.

슬라이드 Apraksts:

슬라이드 8

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 스카이츠 9.

슬라이드 Apraksts:

네. 슬라이두 10.

슬라이드 Apraksts:

네. 슬라이두 11.

슬라이드 Apraksts:

슬라이드 12.

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 스카이츠 13.

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 14 Nr.

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 스카이츠 15.

슬라이드 Apraksts:

네. 슬라이두 16.

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 스카이츠 17.

슬라이드 Apraksts:

네. 슬라이두 18.

슬라이드 Apraksts:

슬라이드 19.

슬라이드 Apraksts:

슬라이두 스카이츠 22.

슬라이드 Apraksts:

5. 더 읽어보세요 Darbības šajās amatos veiktas īpaši intensīvās, bieži vien ekstremālos apstākļos un ir saistīti ar ļoti augstu emocionālu un fizisku slodzi. 전사 vajadzētu 그러나 iespējai apgūt pilna laika ieročus, iekārtas, īpašu aprīkojumu, rīkoties ātri, izlēmīgi, uzņemties iniciatīvu un atjautību. Lai veiksmīgi veiktu savus pinenākumus, šīs kategorijas apkalpojošie pakalpojumi būtu laba veselība, lieliska fiziskā apmācība, augstas morālās īpašības: drosme, centība, atbildības saj ūta, kolektīvisms, militārā Partnerī 바. Viņiem ir jāizglīto izlūkdatus, noslēpumu un iedarbību, novērošanu un precīzu eymeter, spēju ātri pārstrādāt lielu informācijas apjomu un pārliecināties risinājumus.

네. 슬라이두 23.

슬라이드 Apraksts:

Militārās darbības šodien nēsā izteiktu kolektīvu dabu. Karavīrs joprojām ir iespēja strādāt komandā. Spēja dzīvot konfidencei ir viena no svarīgākajām militāro darbību prasībām, kas saistītas ar jebkurām militārajām amatiem. Militārais dienests vienmēr ir bijis personai ar savu garīgo un fizisko spēku pārbaudi, tas ir pirmais posms, kurā Tiek pārbaudīts cilvēka apmācības līmenis Pieaugušo vecumam, kur ikviens saņem novē rtējumu par tās sagatavotības līmeni dzīvībai.

슬라이두 스카이츠 26.

슬라이드 Apraksts:

Šis pētījums ne tikai ļauj šāda pētījuma ne tikai diferencēt iesaiņojumu par savu psiholoģisko īpašību, bet arī pierāda nepieciešamību un nozīmi individuālu Pieeju Tiem, gan veicot pašreizējos uzdevumus, un, ja nepiec iešams, risinot strīdīgus jautājumus un ļauj jebkādiem ne- Standarta situācijas.. Grāmatvedība par šīm iezīmēm un nodaļu veidošanos ar to grāmatvedību ir svarīgs faktors, kas nodrošina pakalpojuma psiholoģisko komfortu, gan parasto, gan komandu sastāvu, pozitīvu Tendenci apziņotāju apziņā un sabiedrības attiecības ar mi litāro dienestu, ti. 갈라 갈라, veicinot efektīvāku risinājumu uzdevumiem, kas saskaras ar bruņotajiem spēkiem Krievijas Federācijas kopumā.

슬라이두 스카이츠 27.

슬라이드 Apraksts:

1. 슬라이드.

2. 슬라이드.

3. 슬라이드.

4. 슬라이드.

5. 슬라이드.

6. 슬라이드.

7. 슬라이드.

8. 슬라이드.

슬라이드 9.

10. 슬라이드.

슬라이두 11.

슬라이드 12.

슬라이두 13.

슬라이드 14.

슬라이드 15.

슬라이두 16.

슬라이드 17.

슬라이드 18.

슬라이드 19.

슬라이드 20.

슬라이드 21.

슬라이드 22.

23. 슬라이드.

슬라이드 24.

슬라이드 25.

슬라이드 26.

슬라이드 27.

Prezentācija par tēmu "profesionālo un psiholoģisko izvēli Civilās militārās grāmatvedības" var lejupielādēt pilnīgi bez maksas mūsu mājas lapā. 주요 프로젝트: Obzh. Krāsains slaidi un ilustrācijas palīdzēs jums interesēt savus klasesbiedrus vai auditiju. Izmantojiet atskaņotāju, lai apskatītu saturu, vai arī, ja vēlaties lejupielādēt pārskatu - noklikšķiniet uz atbilstošā teksta zem atskaņotāja. Prezentācijā ir 27 slaidi (-i).

Slaidu prezentācija

1. 슬라이드.

Profesionālā psiholoģiskā izvēle pilsoņiem ar sākotnējo reģistrāciju militārās reģistrācijas

Sagatavots skolotāja-psihologs SM "vidusskola No. 2 P. Pangodi" Shamilovskaya S.V.

2. 슬라이드.

Tiek reglamentēta pilsoņu formulēšanas un paziņojumaorganizēšana ar militāro uzskaiti:

1998. gada 28. marta federālais likums "Par militāro nodokli un militāro dienestu" ar dekrētu valdības Krievijas Federācijas 2006. gada 27. novembrī, N 719 "Par apstiprināšanu par Noteikumiem par militāro uzska iti" ar dekrētu No Kri evijas Federācijas 2003. 2003년 2월 가다 . gada februārī N 123 "Par regulu par militāro medicīnisko pārbaudi" Ar kārtību Aizsardzības no Krievijas Federācijas Nr 240 no Krievijas Federācijas Veselības ministrijas 2001. gada 23. maija Nr. 168 "Par medicīniskā atbalsta Organizēšanu Krievijas Federācijas Militārā dienesta pilsoņu apmācībai" ar Krievijas Federācijas 2007. gada 2. oktobra Aizsardzības ministrijas rīkojumu par pasākumiem Īstenot Krievijas Federācijas vald ības 2006. gada 11. novembra dekrētu 2006. gada 11. novembra N 663 "

3. 슬라이드.

4. 슬라이드.

5. 슬라이드.

6. 슬라이드.

7. 슬라이드.

슬라이드 15.

슬라이두 16.

1. Komandu militārās ziņas

Lai veiksmīgi izpildītupienākumus par komandu pozīcijām, personai ir jāizstrādā vairākas nepieciešamās īpašības. Ir nepieciešams, lai būtu laba, daudzpusīga fiziskā apmācība. Izbaudiet skaidru un saplēstu runu, kas var īsi un loģiski pamatot savas domas, tas ir saprotams, lai padotu uzdevumu. Izstrādātas Organizatoriskas un(organizatoriskas), kognitīvās(intelektuālās) spējas. Spēja pārvietoties sarežģītā vidē, Piešķiriet galveno un veikt pareizos lēmumus īsā laikā. Iniciatīva, nosliece, atbildība, Pieprasījums, princips, netkarība.

슬라이드 17.

슬라이드 18.

2. 운영자 militārās ziņas

Atkarībā no Operatora pinenākumu satura un rakstura ir vairāki Operatoru pozīciju veidi: Operatoriem-Technologi Operatoriem-Dispečeri Operatoriem - pētniekiem un citiem Operatoriem ir vajadzīgs vairākas profesionāli svarīgas īpašības: attīstī ta darbības un ilgtermiņa atmiņa ; spēja ilgtermiņa koncentrēšanos; Spēja Piešķirt informācijas galvenajā lietā; vizuālās un dzirdes uztveres precizitāte un ātrums; Laba kustību koordinācija; emocionālā stable; Precizitāte un atbildība, precīza acs, domāšanas ātrums, spēja Piešķirt informācijas galvenajā lietā.

슬라이드 19.

3. Militārās komunikācijas un novērošanas ziņojumi

Komunikācija ir galvenie karaspēka un ieroču kontroles līdzekļi. Komunikāciju darbība ir saistīta ar ievērojamām fizikālām un emocionālām slodzēm, kas var palielināties, jo īpaši informācijas kara apstākļos. Lai veiksmīgi izpildītu sakaru un novērošanas amatupienākumus, ir nepieciešamas šādas profesionāli svarīgas īpašības: akūta uzklausīšana un vīzija; precizitāte(sensorā) dzirdes(vizuālā) uztvere; uzmanības stable; Izstrādāts RAM; Pareiza dikcija un šķelto rokrakstu; laba īpašumtiesības uz krievu valodu; suku un pirkstu mobilitāte; attīstīta ritma izjūta; Nervu sistēmas izturība.

슬라이드 20.

4. Vadītāja militārie ziņojumi

Visiem tiem ir jābūt šādām īpašībām: spēja vadīt pašnodarbojošu militāro aprīkojumu dienas un nakts laikā, jebkurā gada laikā, dažādos laika apstākļos un kaujas situācij ā; atbilstība noteiktajiem pārvietošanās noteikuumiem; Savlaicīga materiāla daļas uzturēšana, pārbaude, remonts un regulēšana; Pārliecinoši pārvaldīt tehniku\u200b\u200unun kontrolēt savu darbu straujās dekoru apstākļos.

슬라이드 21.

슬라이드 22.

5. 군사력(Militārie īpašie mērķi)

Tie ir skautu, sappuvēji, ugunsdzēsēju, nirēju utt. 전사 vajadzētu 그러나 iespējai apgūt pilna laika ieročus, iekārtas, īpašu aprīkojumu, rīkoties ātri, izlēmīgi, uzņemties iniciatīvu un atjautību. Lai veiksmīgi veiktu savus pinenākumus, šīs kategorijas apkalpojošie pakalpojumi būtu laba veselība, lieliska fiziskā apmācība, augstas morālās īpašības: drosme, centība, atbildības saj ūta, kolektīvisms, militārā Partnerī 바. Viņiem ir jāizglīto izlūkdatus, noslēpumu un iedarbību, novērošanu un precīzu eymeter, spēju ātri pārstrādāt lielu informācijas apjomu un pārliecināties risinājumus.

23. 슬라이드.

6. Tehniskās militārās amata vietas

Saglabājot kaujas gatavību un labu stāvokli ieroču un militāro aprīkojumu sniedz pakalpojumus, kas aizņem tehniskos militāros amatus. Speciālistiem tehnisko Specialitātēm jāspēj noteikt cēloņus tehnoloģiju darbības traucējumu un likvidēt tos; 노동 un configurēt mehānismus; Lai identificētu un novērstu defektus un darbības traucējumus, mezgliem, blokiem to korekcijas un darbības procesā. Viņiem jāzina mehānikas pamati, kvantu fizika, elektronika, optika, jāspēj lasīt zīmējumus, izprast Instrumentu rādījumus; Zināt dizaina iezīmes apkalpoto tehniku. Lai sekmīgi veiktu pinenākumus, šiem speciālistiem jābūt vairākām profesionālajām īpašībām: attīstīta ātru atmiņu, izstrādāta skaidri - efektīva un skaidri formulēta, normala kr āsa, 경향 strādāt ar tehniskām ier īcēm.

슬라이드 24.

7. Citas militārās amata vietas

Lai apkalpotu pakalpojumus šajās pozīcijās, īpašas prasības nav iesniegtas, bet viņiem visiem jābūt tādiem profesionāli 스바리가스 이파시바스 Tāpat kā: drosme, apņēmība, drosme, mierinājums.

슬라이드 25.

슬라이드 26.

Jums nav nepieciešams pārslogot slaidus jusu projekta ar teksta blokiem, vairāk ilustrācijas un 최소 텍스트 ļaus jums labāk nodot informāciju un Piesaistīt uzmanību. Tikai galvenajai informācijai jābūt uz slaida, pārējais ir labāk pateikt klausītājiem mutiski.

Tekstam jābūt labi lasāmam, pretējā gadījumā auditija nevarēs redzēt lietišķo informāciju, būs ļoti apjucis no stāsta, mēģinot vismaz izjaukt kaut ko, vai zaudēs visu interesi. Lai to izdarītu, ir nepieciešams pareizi uzņemt Fontu, ja un kā prezentācija tiks pārraidīta, kā arī pareizi atlasīt fona un teksta kombināciju.

Ir svarīgi atkārtoti izskatīt jūsu ziņojuma mēģinājumu, domājiet par to, kā jūs sakāt sveicienu auditijai, ko vispirms teikt, kā pabeigt prezentāciju. Viss nāk ar pieredzi.

Labot apģērbu pareizi, jo Speaker's drēbes arī spēlē lielu lomu viņa runas uztverē.

Mēģiniet runāt pārliecinoši, gludi un savienoti.

Mēģiniet izbaudīt runu, tad jūs varat būt mierīgāki, un jūs uztraucaties.

계획:

2. 전문직의 동양적 방법을 형성합니다. Pēc은 un을 좋아해요

novērtēšanas centra 4thorestrācijas priekšrocības

4. Izveidot atlasi ar nodarbinātību. Metodes personāla novērtēšanai. Novērtēšanas centra metodes un elementi.

5. Novērtēšanas centra izmantošana. Novērtēšanas centrastandarti.

6. Novērtēšanas centers ar citām diagnostikas metodēm. Radijumi novērtēšanas 센터

7.Things: "Professional", "profesijas modulis", "specialista modelis",

8. 전문적인 방법; 9. "analītiskais profesionāls" un tirdzniecības aizsardzības shēma; 10. Darba는 līmenis를 분석합니다.

11. Problēmas un veidi, kā tos atrisināt profesiju izpētē Krievijā; 12. Atsauces 사라크스트

Karjeras vadlīniju 카테고리

1.배려	"Universālās kultūras sastāvdaļa, in
	kas izpaužas sabiedrības bažas par
	profesionālā veidošanās
	jaunākā paaudze, atbalsts,
	dabisko audu attīstība, kā arī par aptuveni
	베이크트 이파슈 파사쿠무 코푸무
	페르소나스 veicināšana profesionālā
	pašnoteikšanās unoptimalāla izvēle
	nodarbinātības veids, ņemot vērā viņa vajadzības un
	iespējas, socialālekonomiskā
	situācijas darba tirgū. "
2.배려	mērķis ir salocīt personai
	전문직업
	spēja atklāšana šo vai
	cita darbības joma - tas ir saprotams
	ekonomiskās, sociās,
	보로노프스 h.b. "Darba psiholoģija", 2006G.Stro157
	medicīnas, psiholoģiskās darbības.

비르지에나 바디바스 비르지엔스

	스바리가카
5) 전문가	비르지에니
5) 전문가	전문직 동양인
	전문직 동양인
		3) 전문가
라조사나		3) 전문가
라조사나		정보에 관한 정보입니다.
사회적이지 않은		정보에 관한 정보입니다.
사회적이지 않은
피엘라고샤나
	4) 전문가

Noscova OG "Darba psiholoģija", Ed. Klimova. 에드. 2004.str219

Virziena virzības virziens: ("Humanitāro tehnoloģiju" testēšanas un attīstības centrs)

1. 직업 정보

2. Professionāla konsultācija -

예를 들어 m, to attīstības tirgus attīstībai un perspektīvām, ar profesiju prasībām darbiniekam, ar profesionālās izaugsmes un attīstības iespējām.

palīdzība personai profesionālā pašnoteikšanās, lai Pieņemtu apzinātu lēmumu par profesionālā ceļa izvēli, ņemot vērā viņa psiholoģiskās īpašības un iespējas, kā arī sabi edrības vajadzības.

Atstarot n.s. "profesionālās un personiskās pašnoteikšanās aktivizēšanas metodes" Moscow2002g.str.132

3. Professionālā izvēle -

4. 직업적 직업

5. Profesionālā, ražošana un sociālā pielāgošana

sniedzot ieteikumus personai par iespējamām profesionālās darbības jomām, kas ir Visatbilstošakās tās psiholoģiskās, fizioloģiskās īpašības, pamatojoties uz psiholoģiskās un medicīniskās diagnostikas resultātiem.

cilvēka profesionālās Piemērotības pakāpes noteikšana konkrētai profesijai saskaņā ar normatīvajām prasībām.

pasākumu sistēma, kas veicina darbinieka professional

다르바 사스니검스

Atstarot n.s. "metodes aktivizēšanas profesionālo un personīgo

전문 직업 의식.

pašnoteikšanās "Moscow2002g.str132.

Profesionālajā orientācijā ir svarīgi izmantot vairākus veidlapas

televīzijas 프로그램, labākās prakses izstādes, \\ t

Ekskursijas uz uzņēmumiem un izglītības estādēm, informācija(teorētiskais)

un praktiski sagatavošanās jautājumi nākotnes profesijai, izmantojot metodes: saruna, stāsts, paskaidrojums, strīds, spēle, rakstīšana, ziņojums par notikumu un citiem), mācību darbnīcu nodarbības ar

ziņa par konkrētu informāciju par profesionālo orientāciju

락스터스, 데모스트라시자

praktiskās iemaņas.

전문적인 방법은 다음과 같습니다.

2. 활동 활동:

individuālie uzdevumi zināšanu padziļināšanai, ņemot vērā intereses

konkursi, lai noteiktuneatbilstības,

vakara aprīkojums, grāmatas, matemātika ...

mākslas nedēļas, tehnoloģijas...

nākotnes speciālistu 클럽

tehniskās radošuma krūzes,

jauniešu asociācijas

Skolu darba apvienības.

자카로바 P.2755. Žurnāls "Skola un ražošana"

3. Personīgās studiju 방법:

전문적인 방법은 다음과 같습니다.

Profesionālajā orientācijā ir svarīgi izmantot vairākus veidlapas un metodes, kas papildina viens otru. Zakharov Piešķir šādas 3 veidlapu grupas:

saruna (koncentrēta, individuāla Pieeja, pedagoģiskā takts, iepazīšanās ar profesijām, identifikācija motīviem un iemesliem, kas padara to grūti izvēlēties), aptaujas, novērošanas,

Aktivitātes rezultātu 분석(dienasgrāmata, skolas žurnāls par progresu, eseju, Piezīmju grāmatiņu ar paziņojumiem, personīgiem materiāliem, medicīnisko pārbaudi)

전문직 동양인

펠라

Klimova e.a. "Ievads darba psiholoģijā", Maskava 1998.Rt117 httpwww.hrportal.ruarthonovnyemetodyproforientationnoiraboty