Bet paši Tiesu izpildītājineatbalsta šādu iestāžu optimismu, jo štatu samazināšana palielinās lietu skaitu 이즈필데스 절차 uz vienu darbinieku vairākas reizes, kas negatīvi ietekmēs darba kvalitāti. Plānots Pieņemt darbā jauniešus, kuri vēlas strādāt un atdot sevi visu. Varas iestādes paredz tiesu izpildītājiem Piešķirt papildu pilnvaras un arī palielināt algas. Kādas ir jaunās reformas sekas ekonomiskajā ziņā? Valdība apzināti cenšas Piesaistīt jaunus darbiniekus darbam FSSP. 2016. gadā FSSP darbiniekiem tika noteikta īpaša ierēdņu kategorija. 시스 야우닌나줌스 라바(Šis jauninājums ļāva) 티에수 이즈필디타지 cer saņemt prēmijas un papildu maksājumus Pie algas. Tādējādi 2018. gadā ir aprēķināts, katiesu izpildītāju darba samaksa peeaugs par 50%. Tāpat tiks uzlaboti apstākļi, lai darbinieki varētu atpūsties sanatorijā.

FSSP 개편 2018.

Darbiniekus iedala trīs kategorijās: izmeklēšanas tiesu izpildītāji, tiesu izpildītāji un tiesās strādājošie ierēdņi.

• Lai samazinātu budžetu sistēmas uzturēšanai, tika ierosināts samazināt darbinieku skaitu reģionos, paplašinot teritoriālās nodaļas.
• Tiesu izpildītāji varēs atbrīvoties no Transportlīdzekļu dokumentiem. Lai apturētu autotransporta dokumentu derīgumu, vairs nav jākārto papildu dokumenti, Pietiek brīdināt īpašnieku un nosūtīt nosūtījumu ceļu policijai. Pasākumu var Piemērot pārkāpējiem, kuru parādi pārsniedz 10,000 문지름.

  모든 작업이 완료되면 자동으로 완료됩니다.

• Kontrole pārpiedzinējiem tiks nodota tiesu izpildītāju ziņā. Nepieciešamā attīstība 노르마티보 레귤레주무 veic likumdevēji. Lai veiktu šīs funkcijas, dienestam būs nepieciešami jauni darbinieki un budžeta Piešķīrumi.

Tiesu izpildītāju algu peeaugums 2018. gadā Krievijā

2018.-2019.gadā būs nepieciešami 10 miljoni FSSP dienesta darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana Pēc Tieslietu ministrijas domām, inovācijas ļaus dienestam Piesaistīt jaunos speciālistus. Atalgojuma un darba prestiža celšana mainīs sabiedrības attieksmi pret šo profesiju. 2018. gadā plānots palielināt algas par 50% - 100% (līdz 50,000 - 75,000 rubļu).

Skatīt arī: Kā noformēt 파스타 aploksni 2018. gadā: noteikumi, paraugs 2018. gada reformas trūkumi Lai īstenotu Piedāvātās izmaiņas, nepieciešami finanšu līdzekļi. Analītiķi norāda, ka algas pakāpeniski palielināsies, veicot ikgadējās indeksācijas. Ņemot vērā ekonomisko situāciju, algas peeaugs tikai par 5.5%.

Valsts 돔은 vietnieks likumdošanas jautājumos Vjačeslavs Ļisakovs uzskata, ka paaugstinātas prasības darbiniekiem izraisīs strauju personāla mainības Pieaugumu.

Tiesu izpildītāju algas 2018. 가다

Zīmīgi, ka šeit dienests saskaras ar zināmu dilemmu, no vienas puses, darbinieku aiziešana, no otras puses, nepieciešamība samazināt personālu, jo daudzi darbiniekineatbilst kvalifikācijai un darbam. 프라시밤. Jāpiebilst, ka daudzas nodaļas saskaras ar personāla atjaunošanas problēmu. Iespējams, tas izskaidro, ka daudzus ziņojumus par atalgojuma palielināšanu profesionālajai darbībai pavada runas, ka nodaļā var notikt atlaišana.
물론, 당신은 당신의 삶에 대해 확신을 가지고 있습니다. Šādas tentences vērojamas daudzos orgānos. 그리고, 당신은 당신의 사업을 시작하기 위해 노력하고 있습니다.

FSSP 개혁 2018. gadā: jaunākās ziņas

Tas var izraisīt visu līmeņu struktūru darba tempa palēnināšanos, darba slodzes peeaugumu uz vienu darbinieku un lidz ar to arī atlaišanas gadījumu peeaugumu.

• Selektīva prēmiju shēma var izraisīt korupcijas piaugumu FSSP rindās, kā tas vairākkārt novērots ar līdzīgiem pasākumiem citās struktūrās.

Neskatoties uz visiem iespējamiem trūkumiem, ir skaidrs, ka ir pienācis laiks FSSP reformai, jo iepriekšējie darba un strukturālās Organizācijas mehānismi ir zaudējuši savu aktualitāti un kļūst arvien ma zāk efektīvi. Lielākā daļa ar reformu saistīto likumprojektu un lēmumu ir paredzēti 2018. gadā, pēc tam kļūs skaidrs jauninājumu mērogs. Rezultāti neparādīsies uzreiz pēc jaunu darba modeļu ieviešanas, bet pēc dažiem gadiem kopaina kļūs skaidra.

Trūkumi tiks laboti un novērsti, pamatojoties uz pirmajiem repumu darbību rezultātiem.

정보

Sākums → Jaunākās ziņas Saturs

• 2018년 FSSP 개혁에 대해 알아보세요.
• Kādi ir reformas trūkumi?

Pēdējā laikā Tieslietu ministrija ir ķērusies Pie izpildvaras revolutionācijas, lai palielinātu tās darbības efektivitāti, jo praktiski vairs nereaģē uz Pieprasījumiem. 무디에누 파사울레. Dažu pēdējo gadu laika tiesu izpildītāju dienestā ir notikušas dažas izmaiņas, un saskaņā ar Valsts 돔 jaunākajām ziņām FSSP 개혁 2018. gadā notiks vēl augstākā līmenī, jo varas iestādes ir nolēmušas rīkoties radi 칼라크. 나캄가드. Tuvākajā laikā plānots ieviest inovatīvas izmaiņas.

Pirmkārt, visiem tiesu izpildītājiem būs jāapliecina sava kompetence un kvalifikācijas līmenis amata jomā. Interestanti.

Vai 2018. gadā tiks palielinātas tiesu izpildītāju algas?

Tas notiks tāpēc, ka, sekmīgi nokārtojot pārbaudi, viņi iegūst īpašu kategoriju.

• Reģionos manāmi samazināsies personāla skaits, jo, lai optimizētu budžeta līdzekļu izlietojumu, daudzas nodaļas tiks apvienotas starpreģionos.
• Būtiski tiks paplašinātas tiesu izpildītāju dienesta darbinieku pilnvaras. Jau šobrīd šī struktūra regulēpiedziņas tirgus, un pārskatāmā nākotnē darbinieki veiks parādupiedziņas reģistru, kā arī veiks sodu par likuma pārkāpumiem.
Pamatojoties uz jauninājumu rezultātiem, varas estādes plāno vispirms palielināt tiesu izpildītāju dienesta darbinieku algas par 50%, bet pēc tam gandrīz dubultot. Turklāt viņiem tiks dota iespēja atpūsties sanatorijās, kā arī saņemt medicīnisko aprūpi saskaņā ar apdrošināšanu.

Vai 2018. gadā gaidāms tiesu izpildītāju algu peiaugums?

Tiesu izpildītāji, kurineatbilst jaunajām prasībām, būs spiesti atstata savus amatus. Svarīgs atlases kritērijs ir ekonomiskās vai juridiskās izglītības klātbūtne. 통계에 따르면, ceturtajai daļai darbinieku nav profesionālās izglītības.

Sistēmas optimizēšana samazinās arī strādājošo skaitu. Tas galvenokārt skars reģionālās nodaļas. Pārmaiņas nevar vien sajūsmināt cilvēkus, kas strādā šajā jomā. Ziņas par revolutionām satrauca vadību: Pieaugošā slodze atlikušajiem tiesu izpildītājiem ietekmētu darba kvalitāti un izraisītu darbinieku aizplūšanu no dienesta.
FSSP ģerbonis Tomēr varas iestādes uzskata, ka bažām nav pamata: augstas prēmijas Piesaistīs augsti kvalificētus speciālistus. Apskatīsim remas būtību, lai saprastu tās rezultātus.

Tieslietu ministrija pēdējos gados ir aktīvi darbojusies, pilnveidojot un ieviešot pozitīvas pārmaiņas izpildvaras jomā. Līdzīgas 경향 탐색 saudzējušas arī Federālā tiesu izpildītāju dienesta (FSSP) darbiniekus.

Nepieciešamība pēc remas radusies, mainoties mūsdienu dzīves reālajai ainai, mainoties šī dienesta pārstāvju veikto funkciju juridiskajai bāzei, kā arī parādoties jaunām prasībām Tiesu izpildītā ju kvalifikācijai.

Neskatoties uz to, ka pēdējos gados jau ir veiksmīgi ieviests plašs grozījumu un izmaiņu klāsts, rema tikai uzņem apgriezienus un, spriežot pēc jaunākajām ziņām, 2018. gadā šis process ne zaudēs aktualitāti un sasnie gs jaunu līmeni. .

Valdība plāno FSSP pārstāvjiem ieviest vairākus jauninājumus, kas radikāli pārveidos esošo sistēmu, ieviešot principiāli jaunus darba mehānismus.

Reformas ierosinātās izmaiņas ir vērstas uz daudzām Federālā tiesu izpildītāju dienesta darba un darbības jomām:

• Jauninājums ir ierēdņa (ierēdņa) statusa Piešķiršana dienesta darbiniekiem. Šī kategorija paplašina titulu un citu kvalifikācijas pakāpju sarakstu, kas ir lielisks는 karjeras izaugsmei un paaugstinātām prasībām pret veiktā darba kvalitāti를 자극합니다. Turklāt Tiek nozīmētas prēmijas, papildu maksājumi un stitējošie maksājumi. 비엔나 투. Tie, kuri neizdosies nokārtot tik augsta līmeņa pārbaudi, paliks par tehniskajiem palīgiem un nevarēs rēķināties ar privilēģijām, ko sniedz valsts darbinieka amats.
• No 2018. gada sākuma plānots samazināt FSSP reģionālo biroju skaitu. Tas tiks panākts, apvienojot mazās starpreģionālās nodaļas lielākās struktūrās, kas dos iespēju kvantitatīvi regulēt personālu un samazināt struktūrvienību uzturēšanas izmaksas.
• Palielināsies FSSP darbinieku pilnvaru saraksts. Tātad viņiem būs tiesības atņemt pilsoņus vadītāja apliecība bez papildu sūtījuma dokumentiem. Šo pasākumu var Piemērot parādniekiem, kuru parādi pārsniedz 10 tūkstošus rubļu. Lai ierobežotu autovadītāja apliecības izmantošanu, darbiniekam būs tikai jāpaziņo parādniekam un jānosūta Transporta inspekcijai atbilstošs norādījums, uz kura pamata tiks atņemta vadītāja apliecība . 2018 mju reģistrāciju.

• Tiesu izpildītāji ir atbildīgi parpiedziņas aģentūru darbības uzraudzību. Šā mehānisma ieviešanai tiks izstrādāti normatīvie dokumenti, kas regulēs savākšanas biroju un citu līdzīguorganizāciju kontroli un reģistrāciju를 관리하십시오. Lai veiktu šo funkciju, FSSP jāpieņem darbā darbinieki, kas atbild par mijiedarbību ar kolekcionāriem, kam nepieciešams papildu finansējums. Papildus jaunu darbinieku Piesaistei saistībā ar šo pasākumu būs nepieciešams aprīkot jaunas darba vietas un iegādāties datortehniku. No valsts budžeta šiem pasākumiem 2018. un 2019. gada laikā plānots atvēlēt 10 miljonus rubļu.

사이시나줌스 FSSP

Pirmkārt, šī dienesta darbinieku kvalifikācijai tiks Pievērsta liela uzmanība. Plānots veikt pilna mēroga daudzlīmeņu auditu, ko veiks visi Federālā tiesu izpildītāju dienesta darbinieki. Šāda prakse ieviesta kopš 2017. gada, taču prasības tai tikai pasliktināsies 2018. gadā.

Viens no galvenajiem punktiem, kam tiks Pievērsta uzmanība kvalifikācijas pārbaudes laikā, ir augstākās professionalizētās izglītības (juridiskā vai ekonomiskā) esamība.

Tie, kurineatbilst šiem kritērijiem, tiks pārcelti uz zemākiem amatiem, un dažiem radisies jautājums par atlaišanu. To skaita samazināšanās var notikt nevienmērīgi dažādos valsts reģionos. 대부분의 경우 25% FSSP darbinieku, tad paredzams būtisks šīs sistēmas darbā iesaistīto cilvēku skaita samaz inājums가 필요합니다.

Neskatoties uz skaita samazināšanos, sagaidāms, ka kopējo efektivitāti dienestiem, jo ​​​​apmācītākais un kvalificētākais personāls, kas šobrīd veic lielāko daļu darba, paliks iepriekšējās vietās, un atlaišana skars vismazāk efektīvu personālu.

Izmaiņas nodaļas struktūrā

Reformas laikā valdība Pieņēma iniciatīvu mainīt FSSP struktūru. Tas notiks sakarā ar tiesu izpildītāju pienākumu sadali un klasificēšanu atsevišķos funkciju veidos.

Tika nolemts izdalīt trīs galvenās tiesu izpildītāju apakškategorijas:

• Tiesas darbinieki. Šie speciālisti nodrošina noteikto tiesu darbības kārtību (šķīrējtiesa, vispārējā jurisdikcija u.c.).
• Pratinātāji. 특별하게, kas veic nozieguma vai krimināllietas izmeklēšanu. To funkcija ietver arī izmeklēšanas un procesuālās darbības, un to mērķis ir novērst procesuālās kļūdas izmeklēšanas laikā.
• Izpildītāji. Specializējas dekrētu, tiesas aktu un citu likumīgi Pieņemtu lēmumu izpildē pret parādnieku.

Šāda diferencēšana pēc Specializācijas radis kvalificētāku savu pinākumu izpildi ar 아우구스트 리메니스전문 직업 의식.

Algu un pabalstu palielināšana

당신은 당신의 직업에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있으며, 개혁은 당신의 삶의 방식이 될 것입니다.

2018. gada laikā plānots palielināt algas vismaz par 50% no pašreizējā līmeņa. 100% 2018.~2019. Turklāt citēšanas pasākums būs Bonusu sistēma un pabalsti, kas paredzēti gan darbiniekiem, gan viņu ģimenes locekļiem.

Spriežot pēc jaunākajām ziņām par repupu, planots paplašināt sociālo paketi sanatorijas ārstēšanās un īpaša veida dzīvības un veselības apdrošināšanas veidā izpildīt ājiem. Turklāt ierēdņu statusu noteiks vēl viens pensiju izmaksu veidošanas princips, kas ir labvēlīgi salīdzinājumā ar pašreizējo.

Jādomā, ka visiem šiem pasākumiem būtu jāpaaugstina profesijas statuses un jāiesaista dienesta rindās liels skaits jauno speciālistu, kuri vēlas veidot karjeru FSSP. Konkursa uz vietām klātbūtne ļaus izvēlēties starppretenentiem labākais 변종, 카스 팔리엘리나시스 vispārējais līmenis Federālā tiesu izpildītāju dienesta darbinieki.

Reformas trūkumi un vājās puses

Neraugoties uz reformas pozitīvo virzību, daži eksperti un kompetentās amatpersonas izceļ vairākus punktus, kas varētu samazināt īstenoto pasākumu efektivitāti.

• Izsludinātais darbinieku skaita samazinājums radis palielinātu slodzi katram darbiniekam. izraisīt personāla krīzi un izraisīt apgrozījuma Pieaugumu, kā arī vispārēju viena speciālista darba stāža samazināšanos FSSP, kas nemainīgi ietekmēs veikto funkciju kvalitāti.
• Jautājums par reformas finansēšanu joprojām ir apšaubāms. Šobrīd nesakārtoti paliek finanšu un ekonomiskie mehānismi, kas ļaus īstenot Visas plānotās izmaiņas. Pilnam algas palielinājumam nepieciešamā summa (10 miljoni rubļu mēnesī) budžetā nav paredzēta, tāpēc skeptiķi pauž bažas, ka algu palielinājums aprobežosies ar indeksāciju par 5-6%.
• Piedāvātais 변형 palielināt Piemaksas no no parādniekiem iekasētajiem līdzekļiem var izraisīt ļaunprātīgu pilnvaru izmantošanu un prettiesisku stingrību Tiesu izpildītāju darbā, kas krasi negat īvi ietekmēs veikto funkciju kvalitāti un darbinieku autoritāti.
• FSSP가 다양한 작업을 시작하기 전에는 FSSP가 시작하기 전에 darbinieku masveida atlaišanām, kas varētu kļūt par lielu problēmu, ja nenotiks izslu dinātais algu paaugstinājums. Tas var izraisīt visu līmeņu struktūru darba tempa palēnināšanos, darba slodzes peeaugumu uz vienu darbinieku un lidz ar to arī atlaišanas gadījumu peeaugumu.
• Selektīva prēmiju shēma var izraisīt korupcijas piaugumu FSSP rindās, kā tas vairākkārt novērots ar līdzīgiem pasākumiem citās struktūrās.

Neskatoties uz visiem iespējamiem trūkumiem, ir skaidrs, ka ir pienācis laiks FSSP reformai, jo iepriekšējie darba un strukturālās Organizācijas mehānismi ir zaudējuši savu aktualitāti un kļūst arvien ma zāk efektīvi.

Lielākā daļa ar reformu saistīto likumprojektu un lēmumu ir paredzēti 2018. gadā, pēc tam kļūs skaidrs jauninājumu mērogs.

Rezultāti neparādīsies uzreiz pēc jaunu darba modeļu ieviešanas, bet pēc dažiem gadiem kopaina kļūs skaidra. Trūkumi tiks laboti un novērsti, pamatojoties uz pirmajiem repumu darbību rezultātiem.

동영상: Kā patiesībā strādā tiesu izpildītāji?

Tieslietu ministrija jau sen paudusi, ka ir jāreformē Federālais tiesu izpildītāju dienests, jo veicamie darbi netbilst realitātei. Varas iestādes plano ar revolutionām palielināt tiesu izpildītāju darba efektivitāti. Kā pamanījāt, servisā nesen ir veiktas izmaiņas un tuvākajā laikā būs vēl vairāk jauninājumu.

Tieslietu ministrija paziņoja, ka jau 2017.gadā notiks darbinieku kvalifikācijas pārbaudes. Galvenā prasība ir augstākā juridiskā vai ekonomiskā izglītība. Ja darbinieks to neievēros, viņš saņems zemāku amatu vai paliks vispār bez tā.

Šīs izmaiņas paaugstinās dienesta profesionalitāti kopumā. Darbinieki, kuri savu darbu veic slikti, tiks likvidēti. Jauninājumi būs arī tiesu izpildītāju pilnvarās, darbinieku skaitā un darba samaksā. Rezultātus var redzēt jau 2018. gadā.

Izmaiņas ietekmēs lielāko daļu FSSP darba aspektu. No darba var tikt atlaisti gandrīz 5600 strādājošie, kuri, pēc provizoriskiem datiem, nav ieguvuši augstāko izglītību nepieciešamajās jomās. Protams, vadībai ir viedoklis, ka palikušo strādnieku slodze būs liela un viņiem būs grūti tikt galā ar darba apjomu.

Valdība apliecina, ka pateicoties reformai tikai būs 라비 결과 un pakalpojums kļūs modernāks un Pievilcīgāks kvalificētiem speciālistiem

Tātad, kādas izmaiņas sagaida pakalpojumu 2018. gadā? Apskatīsim galvenos punktus:

1. Tiesu izpildītāju iedalījums izpildītājos un tiesās strādājošajos. 거기에 Pateicoties, būs skaidrs pienākumu sadalījums, kas vienkāršos dienesta izpildi un atbildību par rezultātiem. Tiks izveidota arī izmeklēšanas tiesu izpildītāju amatu kategorija.
2. Ja darbinieks nokārtos visus kvalifikācijas pārbaudījumus, viņam tiks Piešķirta speciāla kategorija, pateicoties kurai tiks paaugstināta alga, sociāli nozīmīgas garantijas un dažādi 자극.
3. Plānots optimizēt personāla sastāvu, kas nozīmēs samazinājumu. Mazās nodaļas un nodaļas var apvienot. Šī remas joma tiks veikta, lai optimizētu pakalpojumu budžetu. Amatpersonas pauž viedokli, ka samazinājums neizraisīs darba efektivitātes samazināšanos, taču eksperti un dienesta pārstāvji ir pretējās domās.
4. 필른바로사나. 2017년 Plānots palielināt tiesu izpildītāju iespējas.

Tādējādi pilnībā nododot kolekcionāru darbību dienesta pārziņā. Tāpat izpildītāji sāka Pieņemt lēmumus par Transportlīdzekļa dokumentācijas iznīcināšanu.

Parādniekam, kura parāds pārsniedz 10 tūkstošus rubļu, ar tiesu izpildītāja rīkojumu var atņemt vadītāja apliecību. Varbūt nākotnē šādas iespējas tiesu izpildītājiem tiks paplašinātas, Piemēram, būs aizliegts kārtot eksāmenus ceļu Policeijā un reģistrēties Transportlīdzeklis지금부터 시작하세요.

Tieslietu ministrijas pārstāvji uzskata, ka reforma Piesaistīs vairāk jauno speciālistu, kuri nevēlas dienēt FSSP zemo algu dēļ.

Amatpersonas sola, ka algas vispirms tiks palielinātas 파 50%, bet vēlāk 파 100%. Darbiniekiem būs jānodrošina arī veselības pabalsti, 베셀리바스 아프루페 saskaņā ar apdrošināšanu, un pakalpojums apmaksās arī braucienus uz kūrortiem. Viens no galvenajiem sagaidāmajiem rezultātiem ir mūsdienīgs un efektīvs serviss.

레포르마스 트루쿠미

개혁의 Izteikumi, protams, ir ļoti optimistiski, taču paši dienesta darbinieki šaubās par tās izdošanos.

• Pirmkārt, kā darbinieku skaita samazinājums salīdzināsies ar pilnvaru paplašināšanu. 문제는 izraisīt vēl lielāku darbinieku mainību입니다.
• Otrkārt, remas finansēšana. Lai Organizētu parasto dienesta darbību, nepieciešami vairāk nekā 1.6 miljardi rubļu; darba vietu Organizēšanai - aptuveni 147.5 miljoni rubļu; izmaksāt darbiniekiem algas - aptuveni 10 miljoni rubļu mēnesī. Viņi arī ar ironiju izturas pret solīto algu peeaugumu pašreizējā ekonomiskajā situācijā. Ekspertu vidū ir viedoklis, ka algas var palielināt par 5-6%, bet ne vairāk, jo nevajadzētu aizmirst, ka reformas sākuma posmā būs nepieciešami aptuveni 9.9 miljardi rubļu.

• Treškārt, Rodas jautājums par kvalifikācijas prasību paaugstināšanu. Šis lēmums var ietekmēt arī Pastāvīgo darbinieku mainību. Ja nederīgos darbiniekus atlaidīs, algas nepalielinās un vajadzīgās sociālās garantijas nenodrošinās, tad dienests tiks paralizēts.

FSSP의 성공 여부를 확인하려면 FSSP에 대한 재검토를 거쳐야 합니다.

Tāpat klīst runas, ka prēmiju fondu veidos no parādniekiem iekasēti līdzekļi. Ja šis virziens tiks īstenots, tiesu izpildītāji rīkosies bargāk un dažkārt aizies līdz pilnvaru pārsniegšanai.

Ņemot vērā minēto, dienesti pret reformas jautājumu izturas piesardzīgi. 자 피에엠타지엠 레무미엠 ir nepareizi iecerēts, radisies daudzas grūtības un problēmas. Tomēr valdība ir pārliecināta, ka Federālā tiesu izpildītāju dienesta rema ir nepieciešama un izvirzītie jautājumi būs izdevīgi. Viņi arī apliecina, ka Visas nepilnības tiks novērstas gan ekspertu pētījuma laikā, gantiešās inovāciju Pielietošanas laikā.

Protams, rezultāti paradīsies ar laiku, un uzreiz runāt par reformas efektivitāti nevar.
Paši dienesta darbinieki cer, ka valdība Pieņems pareizos lēmumus un darba apstākļi tiks uzlaboti.

비디오 zņas

Federālais Tiesu izpildītāju dienests jeb FSSP ir estāde, kas ir pakļauta Krievijas Tieslietu ministrjai. FSSP가 FSSP에 대해 귀하의 비즈니스 가치를 확인하기 위해 최선을 다하고 있으며, 귀하의 정보를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Taču 2017. gada nogalē tika runāts par Departmentamenta Reformu. FSSP 개편 2018

Kā FSSP struktūra var mainīties 2018. gadā

Tieslietu ministrija 2017.gada rudenī prezentēja FSSP 개혁 프로젝트, saskaņā ar kuru dienestā jāparādās jaunam amatam direktora vietnieka līmenī, kā arī jāatver jauna nodaļa.

Jaunajam dienesta direktora vietniekam jākļūst par viņa sesto vietnieku. Jaunā deputāta pilnvarās būs jāiekļauj personu tiesību aizsardzības darba koordinēšana unorganizācija. Turklāt jaunajam deputātam būs jāpārrauga FSSP teritoriālās struktūras.

Kas attiecas uz jauno nodaļu, tad tai būs jākļūst par Piecpadsmito nodaļu dienesta struktūrā. 또한 재정 감사를 위해 재정 관리를 진행해야 합니다.

Tieslietu ministrija, attiecīgais FSSP 개혁 프로젝트는 neprasīs papildu budžeta izmaksas vai personāla paplašināšanu입니다. Plānots ieviest jaunu direktora vietnieka amatu unorganizēt jaunu vadību, veicot pilnvaru pārdali esošā personāla ietvaros.

Citas ziņas par FSSP 개편 2018. gadā

Tā kā tiesu izpildītāju dienests ir aktīvi funkcionējoša nodaļa, tā darbā Pastāvīgi Tiek veikti atsevišķi grozījumi. 그래서 당신은 그것을 할 수 없습니다.

Līdz ar to viens no pēdējiem priekšlikumiem ir Piešķirt tiesu izpildītājiem tiesības veikt mantas meklēšanu. Šāds likuma grozījums gan izrādīsies tīri kosmētisks, jo FSSP darbiniekiem šobrīd ir Praktiski tādas pašas pilnvaras.

Bet vēl viens jauns produkts praktiski noderēs. Runa ir par kārtību, kādā trešās personas dzēš parādu, par kuru ir izpildu 문서.

Piemēram, ja Organizācija nevar samaksāt noteiktu parādu, bet trešajaiorganizācijai savukārt ir parāds pret debitoruorganizāciju, un tā var šo parādu dzēst, tiespildītāji var likumīgi vienoties, lai treš ā persona maksā parādus kā drošbu izpilddokuments.

Tāda pati procedūra darbosies 사적인 사람. Turklāt trešajai personai ne vienmēr ir parādi tam, kuram parāds ir jāsamaksā tiesā. Citas personas parādus varēs samaksāt radinieks vai pat svešinieks.

Nākamais gads sola daudz jauna, ir gan pozitīvi, gan negatīvi analītiķu izteikumi. Bet vairāk no tā, ko dzirdat, joprojām liek jums darīt labu un labāku. Likumsakarīgi, ka ekonomisko problēmu risināšana ietekmēs valsts finanšu fondu, un tas neizbēgami ietekmēs iedzīvotāju ienākumus, īpaši sabiedriskajā sektorā. 피에메람, Tiesu izpildītāju darba alga 2018.g그러나 jāpaaugstina, jo saskaņā ar Valsts prezidenta un valdības dekrētu visiem ierēdņiem ir tiesības uz inflācijas datiem atbilstošu algas palielinājumu, var tikt pārskatītas arī Visas algas sastāvda ļas papildus pamatalgas daļai. .

피 Tiesu izpildītāja profesija

Krievijas Federācijas tiesu izpildītājiem ir valsts Civil dienest. Viņu darbība ir sadalīta divās jomās:

1. Jebkuras tiesas darbības nodrošināšana.
2. Pienākumos ietilpst jebkādu tiesas rīkojumu izpilde, pat piespiedu kārtā.

Federālajam institucionālajam dienestam ir vairāki oficiāli pienākumi, tiem ir Piešķirtas pilnvaras un uzdevumi, ko regulē Krievijas Federācijas likumdošanas un konstitucionālie noteikumi. Var teikt, ka FSSP pārstāv izpildvaras estāde. Šai Organizācijai nebūt nav viegli un vienmērīgi 비스탐 다브스. Valstij šāds darbs ir jāizvērtē atbilstošā līmenī.

조류 티에수 이즈필디타자 막사- tā ir viņu vienīgā 옥수수, un ar entuziasmu vien tālu netiksi, kā saka. Laikā, kad notiek aktīva cīņa pret korupciju, par to nevar nedomāt, jo mēs visi vēlamies, lai šīs darbības izdotos. Tāpēc ierēdņiem ir jānodrošina pienācīgi darba apstākļi. Galu galā lielākā daļa cilvēku, dodoties uz darbu, pirmām kārtām domā par sevis un ģimenes nodrošināšanu, par pamatvajadzībām. Un tikai otrajā parādās augsti ideāli. 알아두세요, un nevar vanot cilvēkus, kas kalpo šajā jomā.

N daži vārdi par 2012. 가다 개혁

Tieši 12. gadā sākās revolutionācija, kas skāra Visas budžeta Organizācijas. Medicine ākās 13. gadā, juridiski tai vajadzētu būt. pabeigta 18. Šis 기간은 izmaiņām, kurām jāuzlabo Krievijas pilsoņiem Piedāvāto pakalpojumu kvalitāte, jāpaaugstina darba efektivitāte, jārada darbiniekiem ērtas darba vietas valsts un Krievijas iedzīvotāju labā입니다. Vai 2018. gadā tiks palielinātas tiesu izpildītāju algas?, tapat kā citiem strādājošajiem, kuri saņem algu no valsts budžeta, jautājums joprojām ir atklāts. Galu galā situācija ekonomikā, kad tika parakstīts dekrēts, šķita mazāk kritiska nekā šodien, lai gan lielākā daļa ekonomikas ekspertu sliecas saskatīt uzlabojumus Krievijas ekonomiskajās liet ās nākamajā gadā.

Protams, valsts vadības plānos 2012.gadā bija pašvaldību darbinieku algas celt līdz plkst. 200% - ov salīdzinot ar ienākumiem tajā pašā gadā. Bet šādus skaitļus pa visu Krievijas Federācijas teritoriju diez vai var iegūt jau 18. gadā, lai gan ir reģioni, Piemēram, Altaja, kur vietējā vara ir izpildījusi prezidenta prasības, vismaz attiecībā uz ārstiem. Jautājums ar tiesu izpildītājiem par viņu izpeļņu vēl nav galīgi atrisināts. Paaugstinās algas tiesu izpildītājiem Krievijā Tiek veikta lēnā tempā, straujš peeaugums, visticamāk, nav gaidāms.

Jau pirms 4 - 5 gadiem valdības vadītāji sāka ieviest jauninājumus likumdošanas līmeņa prasībās un nosacījumos katrai darbības struktūrai, tāpēc būs nepieciešama uzmanība un izmai ņas:

• kravā un apkalpošanas zonā;
• pakalpojumu saņēmēju skaits, kā arī jebkura pakalpojuma standartizācija.

Šajā periodā viņi sāka samazināt un slēgt neefektīvos uzņēmumus. Sākotnēji optimizācija notika mazās apdzīvotās vietās. Nākamajā reformas pasākumu posmā tika pārskatītas prasības darbiniekiem, kas strādā dienestos, pārbaudīts katrs dienests, kā arī aktualizēts jautājums par to, kā nopelnīttiem, kas strād ā Tēvzemes labā.

Ce informācija par Tiesu izpildītāju dienesta darbinieku izpeļņu

Nopludinats presei Jaunākās ziņas ka būs tiesu izpildītāju algu peeaugums. Šis paziņojums prasa situācijas analīzi. Katra Tiesu izpildītāju dienesta darbinieka ienākumus veido: darba alga, amata Piemaksa, ikmēneša는 reģionālais Koeficients를 자극합니다. Izmaiņas var ietekmēt tikai algas apmēru.

Šodien, vēršoties oficiālajā FSSP portālā, neņemot vērā Pieaugošo koeficientu, jus varat skaidri redzēttiesu izpildītāju ienākumus:

Tiesu izpildītāja vidējie ienākumi ir 13 tūkstoši 168 rub. 물론이죠, 물론이죠. Iepriekš minēto summu jaunpienācēji saņem, strādājot SSP līdz 6 mēnešiem. Saņemot rangu, ienākumi palielinās proporcionāli, sākot no apmēram tūkstoš rubļu.

Atrodoties īpašos darba apstākļos, tiesu izpildītājs saņem lielu algu, jo par šādu pakalpojumu ir paredzētas īpašas Piemaksas. 탈라호스 아우스트루모스 vai ziemeļi irtieši apgabali ar sarežģītiem darba apstākļiem. pieaugošais koeficients ir spēkā pat Maskavā에 베팅하세요. Tas ir, ar tiesu izpildītāju ienākumiem nav viss tik bēdīgi, bet es ņemu vērā, ka valstij ir kaut kā jāiziet no ekonomiskās Stagnācijas, algas peeaugums tiesu izpildītājiem 2018. gadā Krievijā ja būs, tad būs mazs.

Var atzīmēt, ka zemākās algas ir atbalsta speciālistiem un alentiem, kuru algas svārstās no 2 – oi, pusotra tūkstoša rubļu. līdz 3650 rubļiem, tas ir bez 자극 un Piemaksām. Visvairāk šajā jomā cilvēki pelna vadošos amatos. Ar visu šo, ja jūs rēķināt vidējās izpildvaras, parastās un ziemeļu algas, izrādās, ka Krievijas Tiesu izpildītāja vidējā ienākumi ir aptuveni 30 tūkstoši rubļu.

Salīdzinot ar 16.gadu, šodien SSP darbinieku darba samaksa Pieaugusi par 5 ar pusi procentiem. Tiesu izpildītāju algu indeksācija 2018. gadam notiks, pamatojoties uz šī gada inflācijas rādītājiem. Bet daži eksperti ierosina būtiskāku ienākumu Pieaugumu iepriekšminētajiem darbiniekiem - no 10 līdz 30%.

Dienestā joprojām tiek veikti optimizācijas darbi, un atlikušie darbinieki saņem lielāku slodzi, atkal piaugušas arī viņiem izvirzītās prasības. Loģiski ir teikt, ka ir jēga palielināt finansējumu šo darbinieku darbaspēkam. Bet kasē nepietiek naudas, lai par ievērojamām summām palielinātu algas visām valsts Organizācijām. Pagaidām vienīgais, ko valdnieki var droši apsolīt, ir indeksēšana.

Tiesu izpildītāju algu paaugstināšana var notikt uz iekasēšanas laikā saņemto līdzekļu rēķina, pēdējās ziņas Viņi raida, ka Tieslietu ministrija ir sagatavojusi likumprojektu par šo lietu. Un budžetā nebūs jāatvēl līdzekļi vismaz vienā virzienā. Paaugstināsies arī darbinieku motivācija. Šodien varas iestādes domā par tik interesantu priekšlikumu.

어 FSSP 개인 정보 보호 darbā un samazināšana

Inovācijas parādās atbilstoši 표준 tiesu izpildītāju dienesta jautājumiem. Stājas spēkā likums, kas nosaka, ka jebkurš darbinieks FSSP페르소나이, kura strādā ilgstoši vai tikko iestājusies dienestā, ir nepieciešams augstākās izglītības diploms. Aptuveni 5500 darbiniekuneatbilst atjauninātajiem kritērijiem. Tāpēc mēs varam Pieņemt, ka 2018. gadā būs tiesu izpildītāju samazinājums, tapat kā šajā.

FSSP darbinieki bez augstākās izglītības tiks atlaisti vai pazemināti amatā, un viņi varēs pildīt tiesu izpildītāju palīga pinākumus. Viņu oficiālā alga būs atbilstoša. Bet šajā gadījumā privilēģija ir tāda, ka viņi paliek un kalpo bez koledžas kvalifikācijas vai aiziet mācīties, un tad saņem paaugstinājumu un attiecīgi paaugstinātu finansiālo atlīdzību par s avu darbu. Atsevišķi eksperti ierosina, ka tiesu sistēmas ierēdņu algu paaugstināšana tiks veikta, pateicoties atbrīvotajiem līdzekļiem. Ja Krievijas ekonomika tomēr sāks atdzīvoties, dažādu jomu strādnieki var sagaidīt augstākas algas nekā šobrīd. Tikmēr jums ir jātic panākumiem!