FC Pulse vēsture - neliels uzņēmums, kas sāka ar vairumtirdzniecību 잘레스 no vietējiem ražotājiem uz reģioniem, kuriem izdevās izspiest konkurentus un kļūt par valsts farmācijas tirgus līderiem.

정보 제공:

• Kompānijas nosaukums: SIA "FC 펄스"
• Darbības judidiskā 형식: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību.
• Darbibas veid: farmaceitisko izstrādājumu vairumtirdzniecība.
• Ieņēmumi 2016. 가다: 1억 2990만 루블.
• Saņēmējs:에두아르드 네틸코.
• 다르비니에쿠 스카이츠: 2900 실베쿠.
• Uzņēmuma vietne: www.puls.ru.

Krievijas farmācijas tirgus ir ļoti specifisks, un zāļu izplatītājiem ir liela nozīme iedzīvotāju nodrošināšanas procesā ar zālēm. Krievija ir ievērojama valsts. Liels vairumtirgotājs ir ne tikai liela zāļu noliktava, bet arī attīstīts loģistikas centru tīkls. Turklāt Tie ir arī lieli finanšu plūsmu centri, kas savieno mazumtirgotājus un ražotājus.

FC Pulse, kas savulaik bija apmierināts ar vairāku vietējo ražotāju medikamentu vairumtirdzniecības Piegādēm uz reģioniem, ir izaudzis līdz vienam no lielākajiem nacionālajiem Krievijas farmācijas izplatī tājiem un nodarbojas ar vairumti rdzniecības Piegādēm. 잘레스 un medicīnas는 visiem Krievijas reģioniem보다 우선합니다.

Farmācijas uzņēmuma Pulse vēsture aizsākās 1996. gadā, kad tirgus vēl nebija pilnībā izveidojies, nebija vienotas farmaceitisko produktu izplatīšanas sistēmas, un joprojām bija daudzas jomas, kas nebija īpaši interesantas tiem, kas tir Gū ieradas pirmie. , 피메람, Protek vai SIA. 판권 소유.

Uzņēmums ir izveidojis Partnerattiecības ar vairāk nekā 400 reģionālajiem izplatītājiem, un vairāk nekā simts Piegādātāju - vadošo ražotāju no Krievijas Federācijas un ārvalstīm - pārdod tam savus produktus.

카 사카스 펄스

Eduards Netilko bija pārāk tālu no farmācijas. Viņu vairāk interesēja radioelektronika. Viņš absolvējis Maskavas Aviācijas instituta Kosmonautikas un automātisko gaisa kuģu fakultāti, un 90. gadu sākumā viņš strādāja NPO, kas nosaukts vārdā. Lavočkina. Pienāca laiks, kad zinātne interesēja maz cilvēku. Kopā ar draugiem Netilko atvēra nelielu darbnīcu, kurā ar savām rokām komplektēja dekoderus un tālvadības pultis ar zīmolu Pulsar. Starp citu, Tieši viņa vēlāk deva nosaukumu savai jaunajai Organizācijai - "펄스".

리시. 1. FC Pulse LLC dibinātājs un vienīgais īpašnieks Eduards Netilko
Avots: vietnevademec.ru

물론, 전자 장치가 작동하지 않는 경우 Krievijā, vajadzēja meklēt citu spēku izmantošanas jomu. Viņa sieva Larisa Netilko tajā laikā strādāja uzņēmumā, kas izplata bulgāru medikamentus. Viņai bija skaidra izpratne par farmācijas tirgus darbību. Tāpēc izvēle krita uz šo jomu.

Sākuma kapitāls bija tikai 10,000 amerikāņu naudas. Speciālisti teica, ka ar tādu naudu neesot ko darīt. Tirgus ir sadalīts, un, lai izcīnītu vietu saulē, ir jābūt desmitreiz vairāk. Taču Eduards un Larisa Netilko mēģināja un 1996. gadā atvēra savu farmācijas uzņēmumu Pulse.

Ekspertu는 nepiepildījās를 예측합니다. Jo bija aizņemts tikai “krējums”, un jaunais uzņēmums nodibināja sakarus ar rūpnīcām Krievijā un Bulgārijā un sāka Piegādāt zāles uz reģioniem, kur tos iepirka mazie uzņēmumi, kas strādājatieši ar aptiekām . Līdzekļu apgrozījums bija lielisks: uzcenojums līdz 200% ļāva ieguldītos līdzekļus atdot nedēļas laikā.

Lielos izplatītājus Krievijas rūpnīcas neinteresēja - medikamentu cenas ir zemas, Transporta izmaksas pārāk augstas. Rietumos to bija daudz vieglāk nopirkt un atvest uz Krieviju. Tātad nišā, kuru Pulse pamazām apguva, konkurentu nebija. Viņa neinteresēja nevienu, izņemot šo uzņēmumu.

Kopš 2001. Pulse aktīvi paplašina savu reģionālo uzņēmumu tīklu, izplatoties visā valstī.

Vēl 2007. gadā farmācijas tirgū dominēja SIA International, Protek un Rost. Un uzņēmums nolēma pāriet no vispāratzīta vairumtirdzniecības modeļa un strādāt ar reģionālajiem izplatītājiem uz savu filiāļu tīklu. Uzņēmumam bija viena filiāle, taču tikai tagad kļuva skaidrs, ka ir pienācis laiks. Un 2008. gadā tika atvērtas vēl trīs filiāles, kas jau nākamajā gadā nesa pamatdarbības peļņu. Tika Pieņemta 77% izaugsmes 프로그램:

• telpu trūkums tika kompensēts ar noliktavu nomu;
• 분류 tika palielināts pusotru reizi, līdz 6000 pozīcijām;
• līdz ar filiāļu atvēršanu tika palielināts darbinieku skaits (tagad uzņēmumā strādāja 1360 cilvēki.

2009. gadā, kad recesija skāra visu biznesu, ar peļņu strādājošais Pulse beidzot tika pamanīts.

“Vadības lietas ir ārkārtīgi svarīgas: esam ieviesušistandartu lēmumu Pieņemšanai vienas dienas laikā. Patiesībā lielākajai daļai problēmu, ja tā padomā, lēmumu var Pieņemt Piecu minūšu laikā”(E. Netilko).

"펄스" turpināja palielināt apgriezienus. Pat valstij nozīmīgu notikumu gads 2014. gadā, kad notika Soču olimpiskās spēles, kad tika anektēta Krima, kad Eiropas Savienība un ASV ieviesa sankcijas pret Krieviju, kļuva par sava veida impulsu uzņēmumam. Un, lai gan valstij šī gada notikumu sekas skanēja ilgu laiku, Pulsam tas kļuva ļoti veiksmīgs. Uzņēmums ne tikai nostiprināja savas pozīcijas labāko farmācijas izplatītāju desmitniekā. 2014 ā tas bija tikai desmitais.

Uzņēmuma īpašnieks un dibinātājs ir pret vertikālās integrācijas ieviešanu. Bet viņi joprojām atvēra savu mazo aptieku ķēdi.

Mums ir nepieciešama “Aptieka Forte”, lai labāk izprastu savu klientu, viņa problēmas un kritērijus. Tās kopā ir 14 aptiekas (E. Netylko).

Mūsdienīgums

Pulss tāju ešelona. 중앙 집중식으로 마스크를 사용하는 회사는 13개 지역에 걸쳐 Krievijas Federācijas reģionos, kas veictiešas Piegādes aptiekām - vienotu loģistikas tīklu. Uzņēmuma noliktavas ir aprīkotas ar moderniem augsto tehnoloģiju automātiskās montāžas konveijeriem un citām iekārtām un tehniku.

"Pulss" 쇼디엔 -

• tas ir 3. vietā farmācijas izplatītāju reitingā;
• Tie ir 320 līgumi ar pasaules ražotājiem;
• tas ir 50 890 Piegādes punkti Krievijā.

리시. 3. Farmācijas uzņēmums "PULSE" ir valsts farmācijas izplatītājs.
Avots: vietne rabota.kitabi.ru

Pievienojoties lielākajiem pašmāju farmācijas izplatītājiem, FC Pulse saglabāja un nostiprināja savu vadību 2017. gadā. Un tā daļa narkotiku tirgū, salīdzinot ar galvenajiem konkurentiem, 2017. gada oktobrī mainījās šādi: pirma trijnieka daļa veidoja 68%, un starp līderiem akcijas sadalījās šādi: "Protek " Vadims Jakuņins, priekšs ēdētājs direktoru padomes locekļi - 27.8%, Leonīda Konobejeva un Vladimira Spiridonova "Quatren" - 24.5%, "Pulss" - 15.8%.

Reģionālais tīkls

Reģionālie loģistikas centri (kopā ir 15, pa vienam Sanktpēterburgā, Jekaterinburgā, Tomskā un daudzos citos 크리에비야스 필세타스, Maskavā - 2) Piegādā produktus Tieši aptiekām Krievijā. Farmācijas uzņēmumam ir 15 300 고객. Tās, kas atrodas Maskavā un Maskavas apgabalā, Tiek nodrošinātas no centrālā loģistikas kompleksa, kas atrodas Himkos, no šejienes Tiek veiktas Piegādes arī lielajiem reģionālajiem klientiem.

Uzņēmums nepārtraukti strādā, lai palielinātu savu klātbūtni reģionos un 2016. gadā vien ir palielinājis savu noliktavas platību pusotru reizi (līdz šim 104.3 tūkst. kv.m).

Galvenokārt rakstīšu tiem, kas plāno dabūt darbu KONKURSA kārtā reģionos. Uzņēmums, kuram nav parādu ražotājiem.

Galvenokārt rakstīšu tiem, kas plāno dabūt darbu KONKURSA kārtā reģionos. Pulsā nav nekādu atšķirību ar darbu apjomu Pie konkursiem un viss attiecas uz vienu personu, un jo īpaši jūs būsiet atbildīgs par sekojošo: darbs ar pārstāvjiem, ar klientiem, izsoļu uzraudzība , gatavošanās un Pieteikšanā s izsolei, spēlēšana izsole, rakstot apliecinošus dokumentus, jāpārliecinās, ka ...에 대하여

11.02.20 12:11 마스카바에바,

Pieklājīgs vervētājs.

모든 것이 완료되면, 사전에 미리 확인하고 특정 vakancei를 확인하세요. Intervijas laikā tik krāsaini visu izskaidroja un solīja 2 dienu laikā atzvanīt jebkurā gadījumā. Anketa tika nosūtīta drošības Departmentamentam. 2 dienas paiet bez atbildes vai sveiciena. Nolēmu pats atzvanīt, vēl 2 dienu laikā atbildēja, ka viss vēl Tiek izskatīts. Pagāja nedēļa un estājās klusums. 벨티...

22.09.19 00:14 카잔자알레나 코르파텐코,

tādu vairs nav

Personālvadītājs ir ne tikai rupjš, bet arī rupjš pa telefonu, nepārprotami uzpūšot sava uzņēmuma vērtību, rupji paziņojot, ka viņiem ir vēl labāki kandidāti uz šo amatu. Pazudusi vēlme ne tikai atnākt, bet pat interese apskatīt vakances(domāju, ka personāla direktorei vajadzētu Pievērst uzmanību šādiem gadījumiem un kontrolēt procesu).

24.07.19 16:47 마스카바익명,

Vai atsauksmes Tiek iztīrītas? Un tad daudz pozitīvu atsauksmju no vergiem, kas joprojām ir tur. Skopā alga, blēdība ar motivāciju, rupjības un neprofesionalitāte!

14.07.19 17:26 마스카바케이타,

Alga pa stundām.

Sapuvis birojs. Visi ienīst viens otru, viņi visi izšķiež īpašnieka naudu, un daudzu darbinieku kvalifikācija rada jautājumus. 베팅 atkal 넥타이 ir kāda radinieki vai draugi. Birojs izskatās pēc nobružātas psihiatriskās slimnīcas. Iekšā nav izaugsmes, ja vien neesat tuvs draugs kādam priekšniekam.

22.02.19 20:18 마스카바슈로츠카,

네카스 자운스. Visu ir izteikuši citi, nav ko Piebilst

SIA에서 보안을 확인하려면 먼저 SIA를 확인하세요. NULLE 마나 아이디어. Pat programmatūra aptiekām un tas no SIA. 열등생. Tātad Pulss iesaldēsies 3.vietā, ideju nebūs, jo viss, ko viņš zināja, jau ir realizēts. Un cik viņi bija drūmi SIA, tāds liktenis nav tālu šodien Pulsē.

31.12.18 16:13마스카바 지역익명,

Draudzīga 코만다. Viņi ir profesionāļi savā jomā. Īsti un saprotoši cilvēki, vienmēr gatavi atbalstīt un paskaidrot. Savlaicīga algas samaksa. Maksā ar Sberbank karti. Parcelšanās uz darbu. VHI pēc gada darba.

Darba 그래픽: 5/2, brīvdienas, nedēļas nogales, viss kā cilvēkiem. Patiesībā viss ir savādāk. Strādāsi 6/2, 10-12-15 vai vairāk stundas. Tajā pašā laikā ar vienu pārtraukumu 10분 및 20분. Viss stāv kājās un ritmā. Jūs nevarat sēdēt un atpūsties pāris minūtes! Lielisk 변형 tiem, kas vēlas notievēt) Tāpat, ja apmeklējat kursus, mācāties valodas, apmeklējat fitnesu, vai autoskolu, praktizējiet...

"펄스" ir farmācijas uzņēmums, kas saviem klientiempiedāvā augstas kvalitātes servisu un saviem darbiniekiem lojālu attieksmi. Uzņēmūms veiksmīgi attīstās un vienmēr priecājas uzņemt jaunus darbiniekus un Partnerus.

아니 uzņēmuma dzīves

Pulse par veiksmīga darba atslēgu uzskata sekojošo:

• Pieklājīga apkalpošana;
• kvalitātes kontrole ieslēgta 아우구스트 리메니스;
• Pastāvīga kustība uz priekšu caur grūtībām un šķēršļiem;
• 개인적으로 전문적임;
• prasme strādāt komandā;
• pozitīva attieksme.

Darbība aizsākās pirms 20 gadiem, sadarbojoties ar aptiekām Krievijas Federācijas galvaspilsētā un reģionā. Pamazam sāka slēgt līgumus ar lieliem uzņēmumiem. Efektivitāte tika novērtēta 8. vietā Pharmaexpert CMI reitingā. Sekoja reģionālo punktu atvēršana Brjanskā, Jekaterinburgā, Sanktpēterburgā, Volgogradā, Kazaņā, Irkutskā un citās pilsētās가 있습니다.

Darbinieku viedokļi: atsauksmes par Pulse

Tie, kuriem ir paveicies nostiprināties komandā, dalās ar personīgiem stāstiem sava darba apskatos. Viņi godīgi runā par visām nodarbinātības niansēm, kā arī atklāj savus veiksmes noslēpumus.

Taču atsauksmes par darba devēju nav tikai uzslavas. Savu viedokli atstās arī speciālisti, kuri kādu iemeslu dēļ tika atlaisti vai paši pametuši uzņēmumu. Tas ļauj apgalvot, ka ikviens chuckents var atrast jaunāko un pārbaudīto informāciju par:

• 조류;
• vadības prasības;
• 다르바 마이나스;
• sociālās garantijas;
• iespējaspacelties pa karjeras kāpnēm.